常見簡歷寫作誤區

時間：2024-09-28 20:12:41 簡歷技巧我要投稿

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常見簡歷寫作誤區2016

　　簡歷中要注意些什么?下面是應屆畢業生小編給大家整理關于簡歷中的寫作誤區內容，快來看看吧。

常見簡歷寫作誤區2016

　　常見簡歷寫作誤區

　　誤區一：簡歷詞匯過于大眾

　　看到“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”等詞匯出現在簡歷中你會怎么樣，很沒新意對吧，提不起興趣對吧，但是你想想自己的簡歷是否也有類似的詞匯出現呢?現在，你知道為什么HR不喜歡你的簡歷了吧。在文字中無法突出自己的個性，是這種簡歷最失敗的關鍵。

　　那么，簡歷需要如何突出自己的特點呢?量化依然是最有效的方式。因為在通篇文字的文檔里數字非常醒目，尤其是表明績效的數字是不會讓HR錯過的，相比之下，文字描述的業績可能被忽略掉。此外，用此的新穎也非常重要，評價自己時盡量下功夫想一些貼切又有個性的詞，也會讓HR感覺新鮮。

　　誤區二：簡歷水分太多

　　對于求職者，不一定都有合適的工作經驗，尤其對于大學生，根本沒有工作經驗，所以為了在簡歷中突出自己，有時會不切實際地把自己表揚一番。其實HR也是過來人，他怎么會不知道求職者的這種心態呢，所以，在看簡歷時，他更注重的是求職者的真正能力，當然，經驗也會加分，但是如果有水分的經驗一定會扣分的。所以，當你真的沒有經驗時，就把重點放到對于自己能力特征的描述上吧，讓HR盡可能多的了解你，與相應的崗位作對比，

　　誤區三：簡歷準備不足

　　想一下，你接到面試通知時，會怎么準備你的衣服呢，是不是即時同一套衣服你也會檢查一下是否干凈，陪飾是否合理等。其實我們在面試之前都會很仔細的去準備，因為，這是一次機會。

　　但是，有多少人在投出自己的簡歷之前也這樣做呢，檢查一下簡歷是否與職位匹配，修改不合適的信息，核對聯系方式等。其實這也是一個機會，只是很多時候被忽略。很多人每天在網上求職找工作的時間是1個小時，而在這一個小時里竟然會投遞幾十份甚至上百份簡歷。網略求職越來越方便，我們制作簡歷的成本越來越低，所以，投遞簡歷時的思考越來越少，所以，一份簡歷走天下成了很多人的選擇。想一下，這樣將會有多少機會白白溜走。所以，要么不投，要投，就要下功夫。只有這樣，簡歷的回復率才會提高，面試機會才會增加。

　　應屆生個人求職簡歷寫作的誤區

　　年紀太大

　　年齡大是找工作的一大障礙，這點是毋庸置疑的。最讓人氣餒的情況是：你明明有能力擔任某項工作，卻因為超齡而被拒絕了。

　　履歷表往往太強調年齡、婚姻狀況、子女人數(子女年齡)等問題----而這些細節對大部分工作而言，應該和當事人是否適合沒太大關聯。但由于這類資料通常列在履歷表的開端，讀者幾乎是被迫要給予特別的注意，于是在還沒更深入了解其他內容前，便先被影響而產生不好的印象了。

　　基于上述理由，除了姓名、地址、電話以外，你應該把有關年齡的資料放在履歷表的尾端----除非你認為這些資料擺在前頭，基于某種理由，可能會增加你取得面談的機會。另外，你可以寫自己的生日而不要寫出自己實際的年齡，如果老板認為年齡是個重要參考因素，讓他們自己去推算你的年齡。

　　失敗經驗

　　假設老板聘任員工都是為了達成某項結果，那么，在履歷表上標明你的失敗經驗，自然會對你極為不利。記住：失敗終究是個事實。有趣的是，你在履歷表上無心寫上的一些字句，很可能使讀者產生某些印象而認為你是個常敗將軍或倒霉蛋。以下就是一些例子：

　　(l)“婚姻狀況：離婚”。奇怪的是人們經常在履歷表上寫出這樣的字句，同時還犯了另一個錯誤---把它擺在履歷表的開頭位置上!不論你如何看待離婚，這個字眼都代表失敗，并能立即使你貼上一張“失敗者”的標記。如果你結婚了，就實說無妨;如果你離婚了，就說你還“單身”，如果你正處于分居時期，仍然說你“已婚”。

　　(2)工作頭銜。即使你曾一帆風順，誤導的工作頭銜仍將造成損失并使你看起來像是個失敗者，請參考下列“事業模式：

　　現任工作“銷售經理”

　　前任工作“銷售總經理”

　　前前任工作“銷售經理”

　　為什么你會從“營銷總經理”調回原職“營銷經理”呢?對此你或許有十足的理由。而事實上，同樣的工作頭銜在不同公司便代表不同的意義，如果你覺得以前的工作頭銜可能給人錯誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱，必要時，你可以在面談時解釋這么做的理由如果你盲目保留原工作的頭銜而不作任何更動，或許你連面談的機會都喪失了

　　(3)半途而廢。不要在履歷表上寫你曾起頭一件事而之后放棄掉了，沒有人會喜歡這種“半途而廢”的人，即使你獲得面談的機會，他們必將質疑你當初為何沒把工作完成。所以，在寫履歷表時，切忌記錄你曾中斷的任何事情。

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