簡歷寫作常見錯(cuò)誤

簡歷寫作常見錯(cuò)誤

   yjbys網(wǎng)站總結(jié)出的簡歷寫作常見錯(cuò)誤

  1. 缺少焦點(diǎn)

　

　　成功找到工作的第一步是認(rèn)清你的目標(biāo)。特別要明確你在下一份工作中想要得到什么，或者你下一份工作的職位。我聽過無數(shù)找工作的人在被問到想找什么樣的工作的時(shí)候說，“什么事情我都能做”，或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人，最后什么都得不到。

　

　　看看你的簡歷。你的目標(biāo)是什么?要避免沒有目標(biāo)以及列出好幾個(gè)目標(biāo)。這兩種極端都對你不利，會讓顯得你很不專注、沒有責(zé)任感、不夠格。在我們的職業(yè)生涯中，很多人戴過各種各樣的帽子，最好可以把注意力放在其中一頂，或者說一個(gè)明確的職位。就簡歷來說，比起那些什么都能做的人，現(xiàn)在的雇主更傾向于尋找那些理解力強(qiáng)有專長有發(fā)展的人。

　　

　　所以問自己這個(gè)問題：“我到底適合什么職務(wù)?”“我能解決什么特殊的問題?”這可能是一個(gè)明確的職位，如果是這樣，特別關(guān)注這個(gè)職位，然后在清單上劃下“資格”。

　　2. 忽視最重要的問題

　
　　大部分的簡歷都不能回答雇主的問題，“簡歷有什么對我有好處的?”雇主們有個(gè)問題，而不是一份工作。這個(gè)問題通常和錢有關(guān)。所以，尋找那些你能讓他們得到回報(bào)的方法吧。通常一份簡歷被閱讀的時(shí)間只有20秒，你不得不快速的回答這個(gè)問題。一個(gè)做好這件事的方法是使用簡潔“獨(dú)特的銷售主張”(USP)，這能把你在競爭者中脫穎而出。這份USP是一個(gè)簡單的句子，它包括下面三個(gè)重要問題：

　　你是誰

　　你最強(qiáng)的地方
你為公司帶來什么可量化的初步效益

　　

　　你的USP描述了你能為雇主帶來什么。員工對雇主來說要么能賺錢要么會省錢。你要決定你為公司帶來的價(jià)值屬于哪一類。最好的陳述通常混合了美元數(shù)目或者是個(gè)百分比，再或者是在一個(gè)確定的時(shí)期能能夠節(jié)省多少時(shí)間。

• 共2頁:
• 上一頁
• 1
• 2
• 下一頁

【簡歷寫作常見錯(cuò)誤】相關(guān)文章：

避免簡歷寫作的常規(guī)錯(cuò)誤02-15

簡歷中最常見的12種錯(cuò)誤11-24

一流簡歷的10個(gè)常見錯(cuò)誤11-07

不可不知的英文簡歷常見錯(cuò)誤11-10

避免簡歷中6個(gè)常見錯(cuò)誤_綜合指導(dǎo)11-07

求職信寫作過程中常見的錯(cuò)誤11-07

求職者簡歷撰寫10大常見錯(cuò)誤分析11-07

錯(cuò)誤簡歷解析11-14

簡歷提交錯(cuò)誤11-20

英文簡歷：打字錯(cuò)誤與語法錯(cuò)誤11-07