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      人事總監簡歷表格

      時間:2024-10-17 15:06:42 簡歷表格 我要投稿
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      人事總監簡歷表格

        人事總監求職簡歷主要由四個基本內容組成:

      人事總監簡歷表格

        1、基本情況:姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯系方式等。

        2、教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。

        3、工作經歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄,包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間,應該突出所任每個職位的職責、工作性質等,此為求職簡歷的精髓部分。

        4、其他:個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。


        基本情況.

        姓  名:王先生

        證  件: 出生年月:1981年12月24日

        性  別:男 婚姻狀況:保密

        戶  籍:湖南 衡陽 現所在地:廣東 番禺

        身  高:163CM 體  重:48Kg

        民  族:漢族 工作經驗:4年 0月

        求職意向

        意向崗位: 行政專員/助理 人力資源主管 績效專員 薪酬專員 招聘專員/助理

        工作性質:全職

        發展方向:三年多的行政人事工作,讓我深刻體會到了人力資源工作對于企業的發展,以及與員工管理工作的重要性,本人欲在人力資源管理的工作領域中尋求更進一步的發展。

        要求地區:番禺

        月薪要求:2000-2500

        食宿要求:無

        教育經歷

        2004年03月~2006年01月 衡陽有色冶金職工大學 財務會計 大專

        2002年09月~2003年07月 衡陽有色冶金職業技術學校 基本教育 中專

        語言能力

        英語(一般)

        普通話(熟練)

        粵語(良好)

        技能專長

        職稱:計算機二級證書

        計算機級別:全國計算機等級考試二級

        計算機能力:計算機二級證書

        熟練使用Office軟件:Excel表格制作、Word文檔處理、Powerpoint等辦公軟件。

        興趣/愛好:喜歡看書、打乒乓球、爬山、旅游

        其它能力:熟悉各類表格、幻燈片的制作;操作ERP數據管理系統;熟悉企業社會保險、單獨工傷保險等辦理流程,及其他證件的辦理審核等。

        工作經歷

        【廣州*********公司】

        職位名稱:人事主管/專員

        公司行業:原材料及加工(木材橡膠塑料玻璃等)

        公司性質:港資企業

        公司規模:100-499人

        公司描述:公司成立于2002年,屬港資企業,員工約200人,主要從事球類運動用品及相關護具的生產、加工、銷售,產品主要出口至美國、歐共體、中東等國家和地區。

        工作描述:主要負責全廠職員薪資的核算、出勤統計,人員的招聘、培訓,勞動合同簽定與續簽;辦理更新社會保險,相關證件年審;SA8000、C-TPAT等驗廠資料、認證文件的整理作成、跟進;部分規章制度的擬定、修改與發行;員工滿意度調查的籌劃、實施、結果分析及改善,工傷、勞動爭議糾紛等溝通處理。

        【環球*********公司】

        職位名稱:電話營銷

        公司行業:互聯網電子商務

        公司性質:私營企業

        公司規模:1000人以上

        公司描述:互易公司在廣東成立已15年,同全國四大通信集團(中國電信、中國移動、中國聯通、中國網通)以及中國郵政一直合作,公司擁有自創的黃頁—都市黃頁。互易人精神:敢于做事、敢于挑戰,不斷創新、盡變自己。

        工作描述:自己通過各種途徑去尋找有利的資料,再利用電話找尋找自己的目標人物(公司負責人),然后與其進行溝通,介紹自己以及我們的產品,最后達到預約客戶的目的!與客戶見面后進行詳談,盡可能促成合同的簽署。本人是第一次接受此類工作,在第一個月中,簽定3份合同,也在這份工作中對自己的一定的鍛煉和提升,讓我了解的銷售這個行業。更是增加了自己的膽識,與工作中的承壓能力。

        【廣東*********公司】

        職位名稱:市場拓展兼文藝演出

        公司行業:電子微電子

        公司性質:

        公司規模:1000人以上

        公司描述:零售世界及國內品牌通信產品、專用品牌配件;擁有完美的售前售后服務;是廣東省最大的直營通信連鎖集團。

        工作描述:宣傳組織,拓展市場,文藝節目組織編排及表演,手機銷售等。

        【豐達*********公司】

        職位名稱:制造工程統籌文員

        公司行業:其他行業

        公司性質:外資企業

        公司規模:1000人以上

        公司描述:是一家大型的日資公司。主要生產各類發音設備(如:各類音響、耳機、mp3、mp4等),職員近20000名,生產的產品多用于出口。

        工作描述:********---******** ,在Foster(H.K)Ltd番禺豐達電機廠任職制造工程統籌文員,主要負責工作:本部門職員考勤及績效考核,部門職員招聘,治工具的詢價、預算、出入庫管理,月底各項費用的統計分析,內部制品單據的確認及交期跟進,固定資產,小額資產盤點、資料的整理做成等等。

        自我評價

        3年多的行政人事工作讓我深刻體會到了,人力資源管理工作對于企業發展的重要性。內部工作的開展、員工關系的管理,以及行政對外的工作,讓我在完成工作的同時,也更好地鍛煉了自己,加強了實戰經驗及溝通能力。本人正在進行人力資源助師培訓,希望在人力資源的領域繼續發展及提升。

        樂于與人溝通,擅于進行社交活動,具一定的組織策劃能力,有很強的團隊合作精神和集體榮譽感,在工作中學習并不斷尋求上進。

        喜歡旅游、畫畫、健身、看電影。

        姓  名: 應屆畢業生網

        目前住地: 佛山 民  族: 漢族

        戶 籍 地: 陜西 身高體重: 178 cm 68 kg

        婚姻狀況: 未婚 年  齡: 33 歲

        求職意向及工作經歷

        人才類型: 普通求職

        應聘職位: 行政總監:行政總監、行政經理/主任/主管:人事行政經理、人力資源經理/主管:人力資源經理

        教育背景

        畢業院校: 湖北省人民職業警察學校

        最高學歷: 大專 畢業日期: 2001-07-01

        所學專業: 行政管理 第二專業: 汽車駕駛 A2證 D證

        培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

        2002-05 2002-06 深圳英達思企業管理咨詢有限公司 ISO9001、ISO2000認證 內審資格證書

        2004-09 2004-10 全國物業管理房地產業深圳培訓中心專職培訓 物業管理企業部門經理 物業管理企業部門經理資格證

        2007-04 2007-05 廣東省云浮市安全生產管理協會安全主任培訓 安全生產法律法規知識 安全主任資格證

        2007-06 2007-06 東莞市新思維企業管理有限公司 SA8000、ICTI、ISO14000國際質量體系認證、新勞動法 專業培訓

        2008-08 2009-09 廣州華立高級技工學院 義務高級講師 高級講師聘書

        工作經歷:

        公司名稱: 東莞某某化工有限公司起止年月:2009-04 ~ 2010-03

        公司性質: 外商獨資所屬行業:化學化工,生物制品

        擔任職務: 人事行政總監

        工作描述: 制定行政及人力資源戰略規劃;人才招聘與配置、薪酬福利體系設計、績效管理與考核、企業文化建設與勞動關系處理,員工培訓與職業生涯規劃,建立、健全公司各項制度管理規定、廠紀廠規;主持公司行政例會、公司各項活動的策劃與實施、公司各項證照的年審與管理;組織對公司各部門員工的招聘及入職手續辦理、崗位職前培訓、參加社會保險、績效方案設計與執行、員工勞資糾紛處理;接待客戶驗廠、公司安全保衛、消防管理、7S實施與監督管理、員工食堂、宿舍、醫療室管理、車輛調度、清潔綠化工程水電管理、物業設施維護與保養管理、固定資產管理、辦公用品采購與管理、企業外聯事務處理等;對公司各項突發事件的調查、處理;跟進公司各部門員工日常工作表現并處理有關總經理意見箱的各項投訴、確保公司的生產辦公及員工的正常生活秩序,執行上級領導臨時下達的其它工作任務。

        離職原因: 個人能力不能正常發揮

        語言能力

        外  語: 英語 一般

        國語水平: 精通 粵語水平: 優秀

        工作能力及其他專長

        通曉企業行政管理及人力資源管理、總務后勤管理知識,具備一定的企業經營管理、財務管理、生產管理、品質管理、法律等方面相關知識;成熟自信、性格外向、開朗、工作積極主動;具備豐富的社會閱歷;具備良好的個人素質及心理修養、很強的領導管理能力,分析判斷與決策能力,人際交往能力,溝通協調能力、影響力和凝聚力,計劃控制與執行能力,工作專業性和前瞻性,綜合素養高、知識面廣、知識結構合理,富有親和力,嚴謹敬業,精通管理藝術、激勵藝術、批評與贊揚藝術;優秀的口語應用表達能力,具團隊合作精神,及時有效控制、處理各類突發應急事件,熟練使用辦公自動化軟件、熟練汽車駕駛,能承受較大工作壓力。



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