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      教育專業個人簡歷

      時間:2024-10-16 00:41:39 簡歷模板 我要投稿

      教育專業個人簡歷模板

        五年以上工作經驗 | 男 | 29歲(1981年4月1日)

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        居住地:深圳

        電 話:139XXXXXXXX(手機)

        E-mail:lilala@51job.com

        最近工作 [ 3 年11個月]

        公 司: 珠海XX酒店管理集團

        行 業: 酒店/旅游

        職 位: 培訓經理

        最高學歷

        學 歷: 本科

        !I: 教育學

        學 校: 遼寧師范大學

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        自我評價

        形象好,善于溝通,容易拉近與學員的心理距離;對培訓理解深刻,培訓的目的是實際狀況的改善,培訓的價值體現在培訓以后;具備強烈的使命感,有責任心,踏實穩重;較強的學習能力、思考能力和問題解決能力,總能在實際工作中找到培訓靈感和案例;培訓風格幽默,擅于調動課堂氣氛,容易被學員接受,能夠根據企業的實際需求獨立設計課件,培訓經驗比較豐富,擅長互動式培訓。

        求職意向

        到崗時間: 一個月內

        工作性質: 全職

        希望行業: 通信/電信/網絡設備,快速消費品(食品,飲料,化妝品),專業服務(咨詢,人力資源),金融/投資/證券,教育/培訓

        目標地點: 深圳

        期望月薪: 20000-29999/月

        目標職能: 培訓經理/主管,培訓講師,培訓專員/助理/培訓師

        工作經驗

        2006 /12--至今:珠海XX酒店管理集團(500人以上) [ 3 年11個月]

        所屬行業: 酒店/旅游

        人力資源部 培訓經理

        負責集團下轄各度假村的培訓需求調查,培訓課程設計,培訓組織實施等工作。建立和完善集團及下屬單位的培訓體系,全面負責集團下轄的多處溫泉度假村的體驗式培訓業務的運營。從三年的集團培訓工作中積累了豐富的實戰經驗,能夠獨立搭建培訓架構體系,為企業發展和員工成長創造良好的學習文化。

        匯報對象: 人力資源總監

        下屬人數: 20

        工作業績: 對集團下轄各度假村的員工實施培訓,主要包括督導管理培訓、職業發展規劃培訓、員工心態輔導培訓、銷售激勵培訓等。在四年的培訓工作當中為集團下屬的各度假村創造超過300萬培訓營業收入,并為度假村培訓超過150人的管理人員,超越了公司對培訓管理崗位的預期和要求,并實現了自己既定的職業目標。在幫助酒店的服務人員豎立良好的職業態度、指導員工職業成長及為集團發展儲備人才等方面做出了突出貢獻。

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        2006 /3--2006 /12:北京XX外企培訓服務有限公司(500人以上) [ 9個月]

        所屬行業: 教育/培訓

        培訓部 培訓經理/主管

        配合公司業務部門對客戶的培訓需求進行分析,為客戶推薦并根據客戶需要設計課程;負責公司體驗式培訓及管理課培訓的實施工作;管理專兼職培訓師團隊,并以主帶培訓師的身份負責公司拓展培訓業務的實施;負責客戶的培訓滿意度調查及后期跟蹤服務,深入到企業內部提供相應的咨詢工作。

        匯報對象: 總經理

        下屬人數: 10

        工作業績: 全年共實施體驗式培訓130余場次,管理課培訓19場次。

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        2004 /9--2005 /12:北京日本XX汽修培訓中心 (500人以上) [ 1 年3個月]

        所屬行業: 教育/培訓

        客戶服務部 培訓專員/助理

        1. 公司主營業務以修理XX汽車和汽修培訓為主。屬于一級汽修中心。

        2. 任職期間的主要工作內容為,從事技術資料的編輯、保管工作及客戶管理、回訪等工作。

        3. 協助工程師的培訓工作,組織并參與了多次培訓活動。與全國部分汽修廠的關系密切,其中與兩百多家建立長期合作關系。

        教育經歷

        2000 /9--2004 /7 遼寧師范大學 教育學 本科

        語言能力

        英語(精通) 聽說(良好),讀寫(良好)

        普通話(精通)

        粵語(精通)


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