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畢業(yè)生簡歷撰寫技巧
1.撰寫簡歷前，先確定誰是閱讀對象，然后根據(jù)閱讀對象進(jìn)行設(shè)計。
2.簡歷的五個主要部分是： 1)文頭、2)簡介、3)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、4)教育背景。
3.以第三人稱寫作簡歷，避免使用代詞“我”。
4.不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點或者打印錯誤。
5.簡歷應(yīng)強調(diào)你擁有的技能、取得的成績以及能為單位做出什么貢獻(xiàn)。必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c用人單位的需求相配合，必須能夠描述出你的市場價值，并在20秒或更短的時間內(nèi)力爭讓閱讀者找到錄用你的理由。
6.簡歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊，但你不需要全部都說出來。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡歷。
7.簡歷內(nèi)容應(yīng)組織得當(dāng)，力求避免結(jié)構(gòu)松散、內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
8.簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
9.簡歷要充滿勇氣和激動人心，應(yīng)當(dāng)有鮮明的個性，以新穎別致、令人激動、與眾不同的思路設(shè)計簡歷,乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。小心你的用語，這會帶來天壤之別。
10.力爭在展示你的情商、潛力、動力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的角色，向招聘人員傳達(dá)的信息表明，你將成為一個機智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團隊成員。
簡歷寫作步驟
1.撰寫簡歷前，先確定誰是閱讀對象，然后根據(jù)閱讀對象進(jìn)行設(shè)計。
2.簡歷的五個主要部分是： 1)文頭、2)簡介、3)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、4)教育背景。
3.以第三人稱寫作簡歷，避免使用代詞“我”。
4.不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點或者打印錯誤。
5.簡歷應(yīng)強調(diào)你擁有的技能、取得的成績以及能為單位做出什么貢獻(xiàn)。必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c用人單位的需求相配合，必須能夠描述出你的市場價值，并在20秒或更短的時間內(nèi)力爭讓閱讀者找到錄用你的理由。
6.簡歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊，但你不需要全部都說出來。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡歷。
7.簡歷內(nèi)容應(yīng)組織得當(dāng)，力求避免結(jié)構(gòu)松散、內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
8.簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
9.簡歷要充滿勇氣和激動人心，應(yīng)當(dāng)有鮮明的個性，以新穎別致、令人激動、與眾不同的思路設(shè)計簡歷,乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。小心你的用語，這會帶來天壤之別。
10.力爭在展示你的情商、潛力、動力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的角色，向招聘人員傳達(dá)的信息表明，你將成為一個機智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團隊成員。
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