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      個人簡歷的個人經(jīng)歷填寫技巧

      時間:2024-04-25 07:53:06 簡歷技巧 我要投稿
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      個人簡歷的個人經(jīng)歷填寫技巧

        日子如同白駒過隙,相信很多朋友又忙著找工作呢吧,需要為此寫一份簡歷了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼,下面是小編幫大家整理的個人簡歷的個人經(jīng)歷填寫技巧,希望能夠幫助到大家。

      個人簡歷的個人經(jīng)歷填寫技巧

        個人簡歷的個人經(jīng)歷填寫技巧1

        走出誤區(qū)

        別在你的 簡歷 上寫上所有的事情,它是這篇推銷你自己的文章的論證部分,一定記住圍繞你的求職目標(biāo)來寫!

        宣傳你的提升過程

        如果你在公司里得到提升,你會非常自豪。所以利用這個機(jī)會,夸夸自己吧!潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。

        當(dāng)你覺得寫 簡歷 無從下筆的時候,看一下面的業(yè)績陳述,希望能帶給你一些靈感!

        改組了整個服務(wù)部門,提高了工作效率。

        提出新的流程,在減少工作壓力的同時,提高了員工的生產(chǎn)能力。

        成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。

        將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。

        開發(fā)了銷售和市場項(xiàng)目,使購物中心的利潤提高了33個百分點(diǎn)。

        在行政法規(guī)聽證會上,作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護(hù),勝訴率達(dá)80%以上。

        通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位,使Medisoft的.股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻。

        為AAA出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。

        郵政業(yè)務(wù)量提高9個百分點(diǎn),從84%提高到歷史最高紀(jì)錄93%,而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%。

        負(fù)責(zé)華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。

        創(chuàng)作了兩個有關(guān)國際旅行社的作品,揭開了國際旅行的艱辛,強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處。

        調(diào)解了職工之間的分歧,創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。

        求職提示

        通過業(yè)績陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績會打動讀者,使你的簡歷具有可讀性,并能在 面試 中引發(fā)無限的話題。

        小技巧

        你簡歷上的業(yè)績陳述可能會在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點(diǎn)或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話題。寫作時得注意!簡單句比復(fù)雜的 句子更有效,短單詞比長單詞更有力,好好把握吧!

        求職提示

        大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個詞上愣了一下,考慮換一個你認(rèn)為比較舒服的詞。總之,在 面試 中,你應(yīng)能自如地討論你簡歷上所寫的內(nèi)容。

        走出誤區(qū)

        在你簡歷中要避免重復(fù)使用同一個詞。例如:若你在一條業(yè)績陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個軟件項(xiàng)目”,為了避免再一次使用“管理”這一詞,在下一條業(yè)績陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作

        個人簡歷的個人經(jīng)歷填寫技巧2

        簡歷內(nèi)容中不能出現(xiàn)的幾句話

        1、“我是最適合這份工作的人選”

        在簡歷上出現(xiàn)這句話是不負(fù)責(zé)任和自負(fù)的行為。很明顯,你不知道還有誰在應(yīng)聘這個職位,你也不知道你的條件是否可以與其他人媲美。所以,為了安全起見,你可以說:"我對這份工作很感興趣,我相信我有資格勝任這份工作。”

        2、“我有成功的經(jīng)驗(yàn)”

        除了100%的陳詞濫調(diào)之外,這句話沒有任何意義。能有什么樣的成績記錄呢?如果沒有正式的記錄就根本不存在。用"成功"這個詞只會讓HR覺得求職者的智商很低。與其使用如此模糊不清的描述,不如列出你做過的事情,這樣就會更有說服力了。

        3、“我離開是因?yàn)槲液屠习逵忻堋?/strong>

        不能在簡歷上撒謊是對的,但這并不意味著你必須把所有的真相都寫出來。不管你離開的原因是什么,不要在簡歷上寫上"與同事的沖突"和"與老板的沖突"這些字樣。在簡歷上透露關(guān)系中的矛盾就像一個突兀的點(diǎn),這會給你帶來很多麻煩。

        怎么避免簡歷石沉大海

        1、在簡歷中,有針對性的方式突出自己的能力

        在撰寫簡歷時,求職者必須對目標(biāo)崗位進(jìn)行全面、深入的分析和理解,明確目標(biāo)崗位的職責(zé)和崗位能力要求,將其作為簡歷的核心內(nèi)容,有針對性的突出目標(biāo)崗位的匹配部分。

        2、評估自己的核心競爭力,并用關(guān)鍵詞加以總結(jié)

        求職者應(yīng)該對自己職業(yè)的核心競爭力有一個客觀和清晰的認(rèn)識,最好把他們集中在3行左右的文字中,用"關(guān)鍵詞"來突出重點(diǎn)。

        3、重點(diǎn)突出,表達(dá)準(zhǔn)確

        求職者在描述工作經(jīng)驗(yàn)時,應(yīng)避免習(xí)慣性的按時間順序思考,要根據(jù)目標(biāo)職位的要求,突出與其直接相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。對于有經(jīng)驗(yàn)的求職者來說,興趣和愛好等修飾相對于經(jīng)驗(yàn)而言是可以忽略的。

        4、中肯細(xì)致的描述業(yè)績

        無論你的工作經(jīng)驗(yàn)多么豐富,最重要的還是你工作的真正的效果,每個職位的績效關(guān)鍵點(diǎn)是不同的,求職者應(yīng)該善于分析申請職位的關(guān)鍵考核點(diǎn),并在簡歷中有針對性、中肯充實(shí)的方式展示自己的業(yè)績。

        寫一份有競爭力的簡歷既是藝術(shù)又是科學(xué),是求職者成功的關(guān)鍵。對于具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的中高級人才來說,掌握簡歷寫作要點(diǎn)是贏得理想面試機(jī)會的關(guān)鍵之一。

        五個常見的致命的簡歷錯誤

        1、字或語法錯誤

        簡歷中的文字必須完全符合語法,避免任何可能有歧義的地方。如果情況并非如此,招聘經(jīng)理可能會誤解你的意思,他會將出現(xiàn)歧義的地方劃出來或者干脆把它放在一邊,然后說:你做事情不認(rèn)真;或者如果你連一份簡單的簡歷都寫不出來,你還能做些什么?

        2、缺乏細(xì)節(jié)

        招聘經(jīng)理需要詳細(xì)了解你以前做過什么,以及你在這個行業(yè)有多熟練,例如:

        以前在餐館工作;

        以前在餐館工作,雇傭、培訓(xùn)和監(jiān)督20多名員工,年銷售額達(dá)200萬。

        兩者都描述了同樣的經(jīng)歷,但充滿重要細(xì)節(jié)的第二種描述可以吸引更多招聘經(jīng)理的注意力。

        3、萬能簡歷

        每當(dāng)你試圖制作一份萬能的.簡歷并將其遞交給所有雇主時,大多數(shù)招聘經(jīng)理都會把你的簡歷扔進(jìn)廢紙框里。每個面試官都希望你為他們專門準(zhǔn)備一份簡歷,他們希望你弄清楚為什么你適合他們想要的職位,以及你將如何適應(yīng)他們的團(tuán)隊(duì)。

        4、注重責(zé)任而不是成就

        你的簡歷可以很容易地變成一個簡單的工作職責(zé)列表,比如:

        參加小組會議及實(shí)時記錄、在托兒所照顧小孩子、更新部門檔案。

        然而,我們的大多數(shù)招聘經(jīng)理都不在乎你做了什么或做過什么。他們希望在簡歷中看到這樣的描述:

        用掌上電腦記錄每周會議記錄,用辦公軟件編輯完成,以備日后使用查看;

        整理過去十年累積的有價值的寶貴文件,方便各部門人員查詢。

        5、拖得太久或減得太短

        不管你聽到或讀到什么,簡歷的長短都沒有固定的規(guī)定,這是因?yàn)閷γ總人來說都有不同的偏好和期望。

        當(dāng)然,這并不意味著你必須寫一份很多頁的簡歷。一般來說,最好把簡歷的長度控制在兩頁內(nèi)。但也不是說你必須用兩頁的篇幅來寫簡歷,相反,不要刪除太多的細(xì)節(jié)只有一張紙的標(biāo)準(zhǔn)。

        個人簡歷的個人經(jīng)歷填寫技巧3

        【基本信息】

        1、學(xué)籍和就讀小學(xué)以及戶籍和家庭住址:由于現(xiàn)在跨區(qū)升學(xué)越來越難,出于可操作性和降低風(fēng)險的考慮,學(xué)校更傾心本區(qū)孩子。

        2、性別:學(xué)校希望連結(jié)合理的男女比例,尤其是實(shí)驗(yàn)班。

        3、課外學(xué)習(xí)經(jīng)歷:反映學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度,曾經(jīng)有憑借學(xué)而思三年優(yōu)秀學(xué)員證明進(jìn)入某西城重點(diǎn)中學(xué)。

        4、家長簡介及聯(lián)系方式:連結(jié)聯(lián)系方式暢通以便學(xué)校與您溝通,尤其是西城的家長,如果有與政策類保障相關(guān)信息請?zhí)顚懬宄?/p>

        【成績獎項(xiàng)】

        1、數(shù)學(xué)類:迎春杯、華杯賽、希望杯、走美杯

        迎春杯得利于考試人數(shù)多基數(shù)大,考試時間早,可謂中含金量最高的杯賽;華杯賽具有較高的權(quán)威性在中也有很重要的地位;希望杯和走美杯的獎項(xiàng)也能令簡歷增色不少。

        2、綜合類:學(xué)而思杯等機(jī)構(gòu)杯賽

        學(xué)而思杯作為全北京參加人數(shù)最多的綜合類杯賽,更能直觀的反映出學(xué)生的綜合能力,學(xué)而思杯各科獎項(xiàng)證書也是綜合實(shí)力的良好證明。

        3、其他科:春蕾杯、KET、PET、FCE、CAE

        有些學(xué)校比力看重綜合類成績,適合語文或者英語突出同時數(shù)學(xué)成績還不錯的`同學(xué)重點(diǎn)關(guān)注。

        【校表里榮譽(yù)】

        三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等,是學(xué)校樂于了解的重要信息。民辦校也是特別重視三好學(xué)生。

        【個人特長】

        個人興趣喜好一方面能陶冶情操,同時也能為特長升學(xué)提供途徑,但本年受高考取消特長加分的影響,各個學(xué)校特長名額都會有差別程度的縮減。

        【其余加分項(xiàng)】

        1、自薦信:簡歷正文之前可以附上一封自薦信,簡要描述學(xué)生成長經(jīng)歷,同時通過對學(xué)校校風(fēng)校訓(xùn)的了解表達(dá)出進(jìn)入此校的強(qiáng)烈意愿。很多時候,學(xué)校可能更喜歡“一心一意”的好孩子。

        2、簡歷投遞:家長可以工作時間去學(xué)校,與門衛(wèi)大爺聊上幾句,談?wù)剬W(xué)校生活作息以及本年簡歷收集情況,心里也能落個底。別的,電子簡歷也非常靠譜,學(xué)校的校長信箱,主管招生的副校長信箱,都很容易獲取。只要孩子真的有實(shí)力,有成績,學(xué)校必然會重視。

        個人簡歷的個人經(jīng)歷填寫技巧4

        (1) 經(jīng)常刷新簡歷

        當(dāng)人事經(jīng)理搜索簡歷庫的簡歷時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列,而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到!

        (2) 不要只應(yīng)聘最近三天的職位

        一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒有及時的登陸刷新刊登的職位,所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面,這些職位應(yīng)聘的人多,競爭大,相反,一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月的,應(yīng)聘的人少,成功率反而高。

        (3) 讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面

        你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實(shí)是很懶的,100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)!所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時,怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期,如xx年,因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到xx年以后才會被排在后面! (如果你求職成功,要向我請客耶!)

        (4) 新穎的郵件標(biāo)題

        人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成:應(yīng)聘xx職位,怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球,讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件,只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會被打開。

        例子:我的一個女性朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒有任何反應(yīng),因?yàn)閼?yīng)聘做文員的太多了,而我這個朋友做過空姐,我將她的.郵件標(biāo)題改為空姐來廣州找工作,引起絕大部分男人事經(jīng)理想入非非,結(jié)果三天之內(nèi)有30多個男人事經(jīng)理通知面試,3個月找不到工作的她而變成3天找到上十份工作。你現(xiàn)在知道郵件標(biāo)題的重要性了吧。

        (5) 簡歷最好放靚照

        對于人事經(jīng)理來說,每天需要瀏覽大量簡歷,如果同等的條件,一般會先通知有照片的求職者來面試,因?yàn)橥ㄟ^照片,人事經(jīng)理對應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。我作為人事經(jīng)理,曾經(jīng)招聘一個人事主管,收到300多封簡歷,我找出前30份有相片的前5份,通知了最漂亮相片的2個女孩,就定下了其中的一個。對于一般職位如文職人員之類,中國人的傳統(tǒng)還是以貌取人,你即使不漂亮,也照一個藝術(shù)照,就增多了面試機(jī)會(與其等死,還不如放手一搏),畢竟很現(xiàn)實(shí)的是,簡歷的目的就是有面試的機(jī)會,其他就要靠實(shí)力與運(yùn)氣了。

        (6)求職信罵對方公司往往會帶來意想不到的效果

        一般人認(rèn)為在求職信中稱贊對方公司會引起好感,其實(shí)不然。如果先指出這家公司的缺點(diǎn),往往會引起關(guān)注,語不驚人死不休呢,我作為人事經(jīng)理,我只會對指出我們?nèi)秉c(diǎn)的求職者有好感,對恭維我們公司的求職者一般會放在一邊。即使你不知道對方公司缺點(diǎn),你隨便寫一些永遠(yuǎn)不會錯的:

        我認(rèn)為貴司創(chuàng)新不夠,市場表現(xiàn)過于常規(guī)化;我以消費(fèi)者心態(tài)觀察貴司,發(fā)現(xiàn)貴司客戶服務(wù)還有許多待改進(jìn)的地方;我發(fā)現(xiàn)貴司品牌形象還有可能做的更好如聞其詳,可面談。可勾引相關(guān)公司面試。只要有面試機(jī)會,其他再說。(簡歷有機(jī)會面試目的是一切,手段是無所謂的)。

        個人簡歷的個人經(jīng)歷填寫技巧5

        個人的簡歷寫法不必要千篇一律,都采用一樣的格式。但不管如何布局安排,都要層次分明、簡潔明了,突出重點(diǎn)。通常情況下,求職者多采用的是開始部分、中間部分和結(jié)尾部分的寫作方式。

        一、開始部分

        包括:標(biāo)題、姓名、年齡、學(xué)歷、婚姻狀況、健康情況、聯(lián)系地址、求職目標(biāo)等。

        求職目標(biāo):要結(jié)合自己的實(shí)際情況去選擇職業(yè)目標(biāo),應(yīng)該考慮的因素有:專業(yè)所長、興趣愛好、待遇、個人能力、學(xué)歷、年齡、性別、性格、社會習(xí)俗(其中興趣與待遇最為重要)。例如:你一心想學(xué)好外語,并且打算在一兩年之內(nèi)出國深造,那么你就可以把旅行社、國際觀光賓館、貿(mào)易公司、外事機(jī)構(gòu)、航空公司、進(jìn)修學(xué)院作為優(yōu)先考慮的單位。對于特別熱門、應(yīng)聘人特別多的職業(yè),選擇時要謹(jǐn)慎行事。簡歷中職業(yè)目標(biāo)的書寫的字?jǐn)?shù)講究簡練清楚,最好不要超過四十個字。

        二、中間部分

        主要陳述個人的求職資格和所具備的能力。

        專業(yè):包括自己所學(xué)的專業(yè)和業(yè)余所學(xué)的專業(yè)及特長,具體所學(xué)的課程等;自己所受教育的階段;具體的證明材料、證書等;教育背景的陳述,要突出與招聘工作密切相關(guān)的論文、證書與培訓(xùn)課程等。

        工作經(jīng)歷和能力:說明工作經(jīng)歷,尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要,最有說服力的資力、能力和工作經(jīng)歷;說明的語氣要堅(jiān)定、積極、有力;具體的工作、能力、關(guān)系等證明材料;寫工作經(jīng)驗(yàn)時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的'工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點(diǎn)是,陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。

        三、結(jié)尾部分

        多是提供證明自己資力、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料,其中也包括自己的一些補(bǔ)充內(nèi)容。例如學(xué)歷證明、學(xué)術(shù)論文、獲獎證明證書、專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書、專家教授推薦信等。這些材料可以列在另外的附頁上。如有必要,可以附加證明人一項(xiàng).但需要說明的是:在證明人欄目中要說明證明人的姓名、職務(wù)、工作單位與聯(lián)系方式。當(dāng)你同時對許多單位寫個人簡歷,而難于提供許多對方熟悉且有說服力的證明人時,你也可以在簡歷結(jié)尾處注明,“一經(jīng)需要,即提供證明人”等語句。

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