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      個人求職簡歷需要做到的七項

      時間:2024-07-16 00:40:49 簡歷技巧 我要投稿
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      個人求職簡歷需要做到的七項

        時間就如同白駒過隙般的流逝,相信很多朋友又忙著找工作呢吧,此時此刻需要開始寫簡歷了哦。但是簡歷要寫什么內容才是恰當的呢?下面是小編為大家整理的個人求職簡歷需要做到的七項,歡迎閱讀與收藏。

      個人求職簡歷需要做到的七項

        1、量體裁衣

        用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統、毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會,所以必須避免你的簡歷千篇一律。如果你有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷。每一份針對招聘單位的特點和要求,突出相應的重點,表明你對用人單位的重視和熱愛。

        2、內容突出

        內容是一切,簡歷一定要突出你的經驗、能力以及過去的成就。你需要用證據來說明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創新等。

        3、力求精確

        闡述你的經驗、能力要盡可能的準確,不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同,還要寫上你以前工作的時間和公司。你的表達或材料的某個細節如果讓人感到可疑或者不舒服,你就可能錯失良機。

        4、看起來舒服

        “我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡歷。有的人為了求新,在封面上用大美人照,用很怪異的文字;有的簡歷寫得像病歷,很亂,揉得很糟。這樣的簡歷,我們一般看都不看,直接淘汰”。一家知名公司的人事經理如此說。

        5、用數字說明問題

        用頭銜、數字和名字來突出你過去所取得的成就,遠比那些空洞的形容詞要好。而使用數字語言是提高簡歷含金量的訣竅。

        6、注意用詞

        使用有影響力的詞匯。同時要注意:考官們總認為錯別字說明人的素質不夠高,他們最討厭錯字、別字。許多人說:當我發現錯別字時我就會停止閱讀。

        7、寫上簡短小結

        這是引起招聘者注意的好辦法。小結可以寫上你最突出的幾個優點,但是最好與應聘的職位相稱,不是漫天說好。最聰明的做法是告訴別人,我能做好這件工作,而不是能做好所有的工作。

        個人求職簡歷注意事項

        1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至污漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤,保證紙張面板的整潔規范性。

        2、字符大小,行間間距。如果你需要用二頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度,間距一般設置為1.5倍即可。

        3、真實性。雖然要“王婆賣瓜,自賣自夸”,但是不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實,或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發現你在撒慌,那你就和你的工作說“再見”吧!

        4、陳述你掌握擅長的技能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗,不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法,優先來陳述你相關的工作經驗和技術。

        5、推出你的特長優勢或是業績。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責,列出你所完成的特殊貢獻,增長百分比,客戶增加數,贏取的獎勵等。

        6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”“老板是個白癡”或“謀求高薪”等過于偏激的言語去評價。

        7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近些年來的經歷,所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。

        8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

        9、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時,不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后,你可帶上這些材料或與職位相關的作品。

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