人力行政高級經(jīng)理簡歷

人力行政高級經(jīng)理簡歷范本

姓名：個人簡歷網(wǎng) 目前所在：白云區(qū)年 齡：35戶口所在：安徽國 籍：中國婚姻狀況：已婚民 族：漢族培訓認證： 未參加 身 高：178 cm 誠信徽章： 未申請 體 重：70 kg 人才測評： 未測評 我的特長： 求職意向 人才類型：普通求職 應聘職位：人事經(jīng)理：，行政

姓名：個人簡歷網(wǎng)

目前所在：白云區(qū)年　　齡：35戶口所在：安徽國　　籍：中國婚姻狀況：已婚民　　族：漢族培訓認證： 未參加 身　　高：178 cm 誠信徽章： 未申請 體　　重：70 kg 人才測評： 未測評 我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職　應聘職位：人事經(jīng)理：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：工作年限：13 職　　稱：中級 求職類型：全職 可到職日期：一個星期 月薪要求：5000--8000 希望工作地區(qū)：廣州,,

工作經(jīng)歷

廣州市穗佳物流有限公司　　 起止年月：2012-03-01 ～ 2012-12-01公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：物流/運輸擔任職位：人力行政高級經(jīng)理工作描述：招聘選拔、培訓實施
績效管理及薪資核算
獎懲管理及勞資關系處理
后勤工作監(jiān)督管理離職原因：廣州龍寰活凈水科技有限公司　　 起止年月：2006-05-01 ～ 2012-12-01公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工擔任職位：人力資源經(jīng)理/總監(jiān)工作描述：人力資源規(guī)劃實施
員工的招聘、錄用、崗前培訓、離職等人事工作；
培訓管理、績效管理、薪酬管理以及獎懲管理；
企業(yè)文化建設，豐富員工生活，優(yōu)化辦公環(huán)境；
人事行政規(guī)章的制訂和監(jiān)督執(zhí)行；
各部門的溝通協(xié)調(diào)。離職原因：廣州馬蒂尼服裝有限公司　　 起止年月：2003-10-01 ～ 2006-02-01公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔任職位：人事行政經(jīng)理工作描述：組織結(jié)構設計、崗位分析、評價；
人員招聘、培訓、考核管理；
獎懲處理、薪資核算；
制度編寫與監(jiān)督執(zhí)行。離職原因：廣州白云先鋒電器廠　　 起止年月：2000-04-01 ～ 2003-06-01公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備擔任職位：行政主管工作描述：考勤管理、檔案管理、工傷處理、辦公設備管理、行政采購以及保安、車輛、食堂、宿舍、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生方面的管理監(jiān)督。離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：安徽大學最高學歷：本科　　獲得學位: 畢業(yè)日期：1997-07-01專 業(yè) 一：工商管理專 業(yè) 二：起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號1993-09-011997-07-01安徽大學工商管理--2006-01-012007-01-01益策學習機機構人力資源經(jīng)理研修班--2007-10-012007-10-01廣州市比拓人力資源有限公司人力資源管理師班--2012-05-012012-12-01廣州廣東歐博企業(yè)管理研究所中國式精益管理--

語言能力

外語：英語　一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：良好

工作能力及其他專長

擅長人力資源各模塊實施運作；善于編寫行政規(guī)章和人力資源系統(tǒng)文件，熟悉國家相關勞動人事法規(guī)；有較強的人際交往能力；具備獨立的事務處理能力；熟練操作辦公軟件。

個人自我評價

本人具有較強的團隊意識、溝通協(xié)調(diào)良好；毅力堅強，性格開朗、謙虛、自信、穩(wěn)重平和、辦事干練細心且有耐心；善于換位思考、敬職敬業(yè)、工作思路清晰、條理性好、具備良好的控管能力。

(責任編輯：8021)

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