中文字幕在线一区二区在线,久久久精品免费观看国产,无码日日模日日碰夜夜爽,天堂av在线最新版在线,日韩美精品无码一本二本三本,麻豆精品三级国产国语,精品无码AⅤ片,国产区在线观看视频

      人事主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-07-17 09:32:22 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

      人事主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      個(gè)人簡(jiǎn)歷 姓  名:  好職網(wǎng)簡(jiǎn)歷  性  別:  女   婚姻狀況:  已婚  民  族:  漢族   戶  籍:  廣東-河源  年  齡:  30   現(xiàn)所在地:  廣東-河源  身  高:  158cm   希望地區(qū):  廣東-河源     希望崗位:  行政/人事類 酒店/賓館/餐飲旅游類   尋求職位:  人力資源相關(guān)職位、 福利薪酬管理     教育經(jīng)歷   2006-09 ~ 2008-07 廣播電視大學(xué) 行政管理 大專      **公司 (2012-07 ~ 至今)    公司性質(zhì):  外資企業(yè) 行業(yè)類別:  其他   擔(dān)任職位:  人事助理  崗位類別:  人事專員   工作描述:  1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 9、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 10、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象; 11、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;      **公司 (2012-10 ~ 2012-03)    公司性質(zhì):  外資企業(yè) 行業(yè)類別:  其他   擔(dān)任職位:  人事主管  崗位類別:  薪資福利經(jīng)理/主管   工作描述:  1、建立和完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度與標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)日常人事工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管、和管理; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、考勤、薪資、保險(xiǎn)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲、人事調(diào)動(dòng)等具體工作實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)人事檔案、員工勞動(dòng)合同等文件的管理及人事各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析; 5、落實(shí)跟蹤各部門的培訓(xùn)工作。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。    離職原因:  私人原因     **公司 (2012-07 ~ 2012-09)    公司性質(zhì):  私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別:  其他   擔(dān)任職位:  營(yíng)業(yè)會(huì)計(jì)兼有價(jià)證券管理員  崗位類別:  會(huì)計(jì)助理   工作描述:  1、負(fù)責(zé)公司發(fā)票、所有票券的管理工作。 2、審核夜審收入日?qǐng)?bào),夜審平衡表,檢查對(duì)食品、飲品及其它金額項(xiàng)目劃分是否正確。 3、檢查餐飲賬單、正式收據(jù)及其他營(yíng)業(yè)用單據(jù)是否連續(xù)使用,調(diào)查任何遺失賬單原因。 4、突擊檢查收銀員備用金。 5、每月各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。   離職原因:  私人原因     **公司 (2005-05 ~ 2012-06)    公司性質(zhì):  私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別:  其他   擔(dān)任職位:  人事主管  崗位類別:  績(jī)效考核經(jīng)理/主管   工作描述:  1、負(fù)責(zé)公司HR日常工作,包括招聘、入職及離職管理、人事檔案管理; 2、負(fù)責(zé)公司HR管理制度的建立、完善、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)員工考勤,落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;  4、跟進(jìn)員工保險(xiǎn)的各項(xiàng)管理工作; 5、協(xié)助經(jīng)理籌備各種員工活動(dòng); 6、員工宿舍、飯?zhí)玫墓芾砉ぷ鳎? 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。    離職原因:  私人原因    技能專長(zhǎng)   專業(yè)職稱:     計(jì)算機(jī)水平:  高級(jí)    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:  能熟練的運(yùn)用Microsoft Office軟件(如:Word、Excel)    技能專長(zhǎng):  能熟練的運(yùn)用Microsoft Office軟件(如:Word、Excel) 持會(huì)計(jì)上崗證          語(yǔ)言能力   普通話:  流利  粵語(yǔ):  流利    英語(yǔ)水平:  口語(yǔ)一般    其他:  一般         求職意向   發(fā)展方向:  希望有一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái)發(fā)揮自己的潛能......   其他要求:  無(wú)        自身情況   自我評(píng)價(jià):  較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力,工作積極主動(dòng)、具有親和力,性格活潑開朗、樂觀上進(jìn);勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,我將穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展.  更多個(gè)人簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷封面,求職信請(qǐng)參考:好職網(wǎng)簡(jiǎn)歷(jianli.yjbys.com)

      【人事主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:

      行政人事主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文11-28

      應(yīng)聘人事經(jīng)理、人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷11-29

      人事主管簡(jiǎn)歷11-07

      人事主管英文簡(jiǎn)歷11-07

      人事主管簡(jiǎn)歷模板211-07

      人事主管簡(jiǎn)歷范本二11-29

      應(yīng)聘人事經(jīng)理、人事主管簡(jiǎn)歷11-29

      人事主管的英文簡(jiǎn)歷模板11-07

      簡(jiǎn)歷范本樣本-行政人事主管11-29

      主站蜘蛛池模板: 国产亚洲视频在线观看播放| 手机AV片在线| 在线天堂中文一区二区三区| 亚洲黄色一级片在线观看| 肇州县| 亚洲中文无码精品久久不卡| 亚洲国产视频精品一区二区| 国产精品中文第一字幕| 郧西县| 国产呦系列视频网站在线观看| 99RE6在线观看国产精品| 国产精品亚洲专区一区二区| 亚洲国产免费av网站| 桓台县| 武冈市| 北流市| 得荣县| 白玉县| 宜都市| 义乌市| 修水县| 卓资县| 国产成人精品亚洲日本在| 虹口区| 精品理论一区二区三区| 广水市| 即墨市| 勃利县| 秋霞国产av一区二区三区| 国产成人精品cao在线| 镇平县| 友谊县| 日韩欧美精品有码在线观看| 久久久高清免费视频| 超清无码AV丝袜片在线观看| av在线亚洲国产精品| 久久青青草视频免费观看| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 国内精品视频成人一区二区| 精品视频在线观看一区二区三区| 亚洲在线一区二区三区四区|