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職場新人財務規劃
58歲南京市民李明榮家的裝修工程已經停了一個半月，原因是找不到泥瓦工。“泥瓦工特別緊張，裝修隊隊長已經把日薪調到了350元，還是找不到人。”李明榮對媒體直言自己想不通，“月初家里裝櫥柜，18歲的櫥柜安裝小工初中學歷，現在月收入破萬元;而自己的兒子研究生畢業，現在某金融機構就職，月薪才4000出頭。”
讀了近20年書的碩士研究生薪資收入不如一位泥瓦工，這一怪現狀背后，不僅存在用工結構性矛盾，也是受研究生整體含金量隨擴招而下降的大環境影響。
不過，人力專家指出，高學歷人才在工作中具有長期優勢，他們的學習能力、分析能力總體來說要略好一些，在職業發展生涯中后勁更強。但對于剛剛參加工作的職場新人來說，每月薪水只有薄薄幾千元，在高物價的都市里如何生存都是個大難題，更遑論長遠的發展計劃。
當手頭能夠支配的錢財越少時，就越需要盡早將有限的錢財運用好。可能多數人都有這么一種感覺，每月手里都會有一些資金結余，但到頭來還是沒有攢下錢。導致這種情況出現的原因就是沒能對自己的資金進行合理的規劃管理。
在工作初期根據自己的奮斗目標，除去基本的生活費用外，要盡可能地開源節流，在收入增長的同時，控制好每月不必要的花銷，并且結合自身從事的行業特點及發展前景，配置短期的保險。此外投資方面涵蓋范圍比較廣，包括儲蓄、購買債券、基金、個人前期必要的能力培訓，并還要考慮到后期與子女相關的教育問題等等。
剛入職場的年輕人并不適宜參加風險過大的投資行為，而應把重點放在積累儲蓄方面，對每月的收入采用三分法會是比較便捷的方式。
1/3投入必不可少的柴米油鹽
首先，拿出每個月必須支付的生活費。 如房租、水電、通訊費、柴米油鹽等，這部分約占收入三分之一。它們是你生活中不可或缺的部分，滿足你最基本的物質需求。離開了它們，你就會像魚兒離開了水一樣無法生活，所以無論如何，請你先從收入中抽出這部分，不要動用。
1/3拿來強制儲蓄
其次，是自己用來儲蓄的部分，也約占收入的三分之一。每次存錢的時候，都會很有成就感，好像安全感又多了幾分。但是到了月底的時候，往往就變成了泡沫經濟：存進去的大部分又取出來了，散布于林林總總自己喜歡的衣飾或朋友聚會上。這個時候，你要大聲對自己講：“我要投資于自己的明天，我要保護好自己的財產。”
1/3活動資金改善生活
剩下的這部分錢，約占收入的三分之一。可以根據自己當時的生活目標，側重地花在不同的地方。畢竟理財是為了更好生活，而不是把自己變成錙銖必較的守財奴。譬如假期可以安排自己旅游;服裝打折時可以購進自己心儀已久的牌子貨;還有平時必不可少的購物、朋友聚會的開銷。
為了做好自己的財務規劃，日常生活中還有一些小tips可以注意。
記賬、節流：省下的就是賺到的，如今有很多實用的手機記賬APP助你“節流”，每月回顧自己的賬單，可以有效地幫助你避免一些完全沒有必要的消費支出。
合理投資：等有一定積蓄后，可拿出其中的10%至20%尋找一些收益高于銀行儲蓄的投資產品，例如貨幣基金等。另外可以購買一兩份保費較低的重大疾病保險、意外保險等，不要太多。
巧用信用卡：信用卡一般有兩個月的免息期，并有刷卡積分兌獎的優惠，信用記錄良好的客戶，銀行在為其辦理房貸等貸款時會提供優惠利率。
投資自己：最后千萬不要忘記積極充實專業知識和技能，職業規劃也是人生理財的重要一項。
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