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大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作計劃訓練方案3篇
篇一：大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作計劃訓練方案
一、工作基礎
（一）學校在“十一五”期間及以前已經(jīng)開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練工作基本情況
（二）學校已有工作成效及經(jīng)驗總結
二、指導思想（含計劃思路）
三、計劃目標（含計劃目標設想及分年度預期目標）
四、計劃內容
（一）計劃項目設計，含項目規(guī)模、科類分布、年度分布、資金規(guī)模、企業(yè)參與程度等。
（二）計劃實施與管理，含計劃組織管理體系，工作實施措施，管理辦法簡介（以后需要提交詳細項目及資金管理辦法）等。
（三）計劃實施監(jiān)控與改進機制。
五、保障機制
（一）校內外的保障條件（經(jīng)費、場地、指導力量等）。
（二）配套政策（修訂培養(yǎng)方案、選修課程開設、對參與計劃的學生和導師的激勵政策、約束機制等）。
六、學校其他需要說明的問題
篇二：大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作計劃訓練方案
根據(jù)《教育部、財政部關于“十二五”期間實施“高等學校本科教學質量與教學改革工程”的意見》（教高[2011]6號）文件精神，按照《教育部關于做好“本科教學工程”國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃實施工作的通知》（教高函[2012]5號）和省教育廳《關于啟動實施黑龍江省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃的通知》（黑教高[2012]38號）要求，服務于創(chuàng)新型省份建設，面向省、市經(jīng)濟社會發(fā)展的高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才需求，結合《哈爾濱學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃》和《哈爾濱學院特色應用型本科高校建設方案》，從學校實際出發(fā)，特制訂本工作方案。
一、指導思想
貫徹落實黨中央、國務院促進以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的戰(zhàn)略部署，遵循教育規(guī)律，堅持“政府促進、市場導向、學校創(chuàng)新、自主創(chuàng)業(yè)”的基本原則，全面貫徹落實國家、省中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要，牢牢把握教育部、省教育廳關于做好大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃實施工作的通知精神，結合我省高教綜合改革試點工作，抓住我校建設特色應用型本科人才高校的有利契機，加強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，大力弘揚“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”精神，著力培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力，構筑“教育、實訓、指導、服務”的創(chuàng)業(yè)教育工作體系，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育軟硬件方面投入，努力營造良好的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓氛圍，全面開創(chuàng)我校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的新局面。
二、計劃目標
依托我校特色應用型本科高校建設項目，以我校省級實驗示范中心（物理實驗中心和藝術教學實驗中心）、土木工程專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)實踐中心、藝術設計專業(yè)創(chuàng)意設計應用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、經(jīng)管學院SYB實訓中心等一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓中心為平臺，充分利用各類開放實驗室和基礎實驗室的實驗條件，深入實施“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”，進一步推動人才培養(yǎng)模式改革，強化對大學生實踐能力、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力訓練，開展“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”教育，提升大學生的綜合素質，提高就業(yè)競爭力，形成人才培養(yǎng)新優(yōu)勢，培養(yǎng)適應我省創(chuàng)新型省份建設、適應省市經(jīng)濟社會發(fā)展需要的具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力的應用型人才。
二、組織機構
學校成立“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”校級組織協(xié)調小組，主要負責研究、制定有關政策，組織項目申報，監(jiān)督項目的經(jīng)費使用情況。“校級組織協(xié)調小組”下設辦公室，負責項目申報、評審、運行、驗收、經(jīng)費管理等具體的日常管理工作，組織項目交流和成果展示活動。組 長：樊 千
副組長：叢 軍、張旭東
成 員：孫紅鐿、孫志國、蓋功琪、于永紅、李云暉
協(xié)調小組下設辦公室：
主 任：崔永濱
副主任：黃麗麗、寧 凱
成 員：蘇冬妹、孫 亮、張成強、馬麗娟、陳 涵
各學院成立相應的組織機構，負責本學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃的組織領導、項目申報評審、中期評估和結題驗收工作。收集整理項目管理過程中的圖片文字資料，總結工作經(jīng)驗。
三、項目遴選組織
(一) 申報條件及要求
1.凡我校全日制在讀普通本科專業(yè)學生均可申請。鼓勵低年級學生申請，鼓勵學生團隊申請。申請者必須品學兼優(yōu)、學有余力、有較強的獨立思考能力、創(chuàng)新意識和研究探索精神，對科學研究、科技活動或社會實踐有濃厚的興趣。鼓勵跨學科、跨年級合作研究，同等條件
下優(yōu)先資助團隊合作項目和跨學科、跨年級合作項目。跨學院的項目，由第一申請者所在學院申報，學生只能申報或參與1個項目，在項目結題前不能再申請下一年度的項目。
2.項目組須由學生選定或學院配備指導教師1-2名，學院應遴選責任心強、學術水平高、學風正派、治學嚴謹?shù)慕虒W科研人員擔任指導教師。指導教師需具備副高級以上職稱或中級職稱研究生學歷或曾指導學生在校級以上（含校級競賽）學科競賽中獲獎，鼓勵項目特別是創(chuàng)業(yè)訓練和創(chuàng)業(yè)實踐項目聘請優(yōu)秀企業(yè)家或行業(yè)專家擔任指導教師。指導教師在全程起輔導作用，負責指導以學生為主的訓練項目實施。同一個指導教師指導的在研項目不能超過2個。
3.申報項目選題要求思路新穎，目標明確，具有創(chuàng)新性和探索性，研究方案可行，經(jīng)費預算合理。各項目實施時間過半時需提交中期報告，原則上要求項目負責人在畢業(yè)前完成項目。申報者要對研究方案進行可行性分析，并在實施過程中不斷調整優(yōu)化，保證在校期間完成。
4.訓練計劃項目選題應有效促進學校與企業(yè)、理論教學與實訓實習、創(chuàng)新教育與基本知識以及技能教育的有機結合，面向哈爾濱市城市發(fā)展新戰(zhàn)略及新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，培養(yǎng)適應社會經(jīng)濟發(fā)展需要的應用型人才。
5.學校的示范性實驗教學中心、各類開放實驗室要向參與項目的學生免費提供實驗場所和實驗儀器設備。
(二) 申報及評審程序
1.項目負責人提出申請，填寫《哈爾濱學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目申請表》，指導教師審閱并簽署意見，提交所在學院“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃領導工作組”。
2.學院組織專家委員會對本學院的申請項目進行評審。主要審查項目的科學性、創(chuàng)新性、可行性、研究計劃、經(jīng)費預算，申請者的研究能力以及項目實施的條件等。評審以現(xiàn)場答辯方式進行，由學院專家委員會決定是否推薦至學校進行評審，并對通過學院評審的項目進行排序、提出評審意見和改進建議，由項目組修正后向學校提交項目申請書。
3.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃校級組織協(xié)調小組”負責組織專家委員會對各學院推薦的項目進行評審，確定校級和省級的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目。評審決議通過的項目在校園網(wǎng)上公示，公示無異議的項目報省教育廳備案，學校發(fā)文公布結果。
四、經(jīng)費管理
(一)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃經(jīng)費來源：省級財政專項資金、學校專項資金或者社會、個人等資助或捐贈的經(jīng)費。
(二)項目資助經(jīng)費由學校教務處、財務處、資產(chǎn)管理處和項目所在學院共同管理，由承擔項目的學生使用，教師不得使用，學校不得截留和挪用，不得提留管理費。
(三)項目立項后，學校將劃撥項目經(jīng)費的50%用于項目啟動實施，項目中期檢查通過，結題驗收合格后，再報銷余款。
(四)項目經(jīng)費專款專用，項目負責人應嚴格按照經(jīng)費預算使用經(jīng)費，經(jīng)費主要用于項目實施的資料費、調研費、實驗材料費、會議費，或用于支付學生為第一作者或指導教師為第一作者，學生為第二作者在國家認可、公開發(fā)行的期刊上發(fā)表與項目有關論文的版面費以及專利申請費等。
(五)項目經(jīng)費報銷工作應嚴格遵守學校財務制度，報銷的總金額不得超過資助經(jīng)費總額。報銷單必須由項目負責人、指導教師簽字，經(jīng)教務處審核后方可到財務處報銷。
五、驗收與評估
(一) 項目完成后，項目負責人填寫《哈爾濱學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目結題申請書》，提交項目總結報告和相關支撐材料，包括調查報告、開發(fā)的軟件或系統(tǒng)、發(fā)表的論文、專利、獲獎、項目成果實物及相應的設計說明書、圖紙等，并參加項目結題答辯。
(二) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目資助學生為第一作者發(fā)表的論文以及學生以項目為基礎申請的專利應標注“哈爾濱學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目資助”，所需費用由項目支付，專利知識產(chǎn)權歸學校所有。
(三)指導教師根據(jù)學生的研究成果和平時的工作態(tài)度、工作量和工作表現(xiàn)等填寫指導教師評語。
(四)學院組織專家審議項目研究報告和相關研究成果等材料，并組織項目現(xiàn)場答辯驗收會。驗收結果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級，其中，驗收優(yōu)秀項目比例不超過參加驗收項目總數(shù)的20%。答辯驗收結束后，各學院應及時整理完整的項目材料和答辯驗收會的圖片和文字總結材料，連同驗收結果報送至大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃校級組織協(xié)調小組辦公室。
(五)被驗收項目存在下列情況之一者，不予通過驗收：提供的驗收材料數(shù)據(jù)不完整、不真實；無故未完成預期成果；擅自更改《哈爾濱學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目任務書》規(guī)定的研究目標和內容。未通過驗收的項目，學校在一定范圍內予以通報，項目組成員自實際結題起兩年內不得再次申請訓練計劃項目，指導教師2年內不得再指導訓練計劃項目
篇三：大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作計劃訓練方案
一、整體概況
計劃的整體實施情況，如計劃的目的、定位和實施原則等。
二、組織管理
計劃的學院組織管理體系以及制度建設情況。
三、項目實施
學院對項目過程管理的具體情況。
四、支持措施
學院對計劃的支持政策與舉措，包括對教師的工作考核與獎勵措施，實驗室建設與開放措施等。
五、教育教學改革
學院與計劃配套的教育教學改革措施，包括將計劃納入人才培養(yǎng)方案、實踐教學體系，并將成果轉化為教學案例或課程的情況等。
六、實施成效
學院實施計劃的成效與輻射情況。包括項目完成情況與滿意度水平；學生在創(chuàng)新精神、實踐能力、創(chuàng)業(yè)能力、科學作風等方面的受益情況；學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐氛圍形成與發(fā)展情況（根據(jù)項目申報規(guī)模、參與項目的學生比例等）；與項目相關的論文、專利、產(chǎn)品和公司實體等成果。
七、其他
結合學院優(yōu)勢在計劃組織實施、過程管理、課程拓展等方面的創(chuàng)新性舉措；以及對學校的建議。
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