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      地礦專業(yè)就業(yè)前景分析

      時間:2024-08-08 07:15:25 職場動態(tài) 我要投稿
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        地礦行業(yè)是國民經(jīng)濟建設的一個重要的組成部分,老一代地礦工作者為祖國的建設作出了巨大貢獻。改革開放后,隨著國民經(jīng)濟建設重點的轉(zhuǎn)移,國家對地礦行業(yè)的投資和工作任務相對縮減,于是出現(xiàn)了隊伍龐大、人員過剩、經(jīng)濟效益不佳,不適應市場經(jīng)濟的發(fā)展等一系列問題。這也給地礦系統(tǒng)院校(現(xiàn)隸屬于國土資源部)畢業(yè)生就業(yè)工作帶來一定困難。

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        原地質(zhì)礦產(chǎn)部(現(xiàn)國土資源部)相關負責人指出,“地礦行業(yè)不景氣”的說法是相對60~70年代而言的。它反映了人們與地礦行業(yè)鼎盛時期相比產(chǎn)生的一種心理落差。事實上,地礦行業(yè)經(jīng)過一些改革,經(jīng)過產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,目前已走出低谷,并處于積極向上的攀升階段。近幾年地礦系統(tǒng)院校畢業(yè)生一次就業(yè)率都在90%以上,居各行業(yè)院校前列。

        這些年地礦系統(tǒng)院校專業(yè)結構調(diào)整力度很大,增設了不少適應市場需求的應用型專業(yè),對純地質(zhì)類專業(yè)進行了大力壓縮。從1998年起,全系統(tǒng)每年地質(zhì)類招生控制在1500人,這些“特色專業(yè)”畢業(yè)生的就業(yè)是有保障的。同時,地礦系統(tǒng)院校與地方共建、聯(lián)合辦學的較多,堅持面向地方、面向社會、為區(qū)域經(jīng)濟服務的的方針,拓展了畢業(yè)生的就業(yè)空間,每年地方上吸收了一大批技術人才。另外,石油、化工、鐵道、冶金、水利電力、武警部隊等行業(yè)部門也需吸收大量地礦系統(tǒng)畢業(yè)生,每年到各地方單位汝嘟委就業(yè)的占到畢業(yè)生總量的70%左右,今后這一比例還將繼續(xù)擴大。地礦行業(yè)各地廳(局)面向市場,因地制宜,組建公司,發(fā)展多種經(jīng)營,這需要一批高層次地質(zhì)人才和經(jīng)營管理人才。不過,從總體上講,地質(zhì)類、礦業(yè)類社會需求量較小,需要廣開就業(yè)渠道。

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