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怎么樣寫辭職報告
關于辭職報告一般格式在此就不多說了，關于內容“已經要辭職了，功過事非還是少評價的好，簡簡單單辭職就好”，畢竟以后還要就業。
怎么樣寫辭職報告?曾看到一份相關內容，或許對你有用：
一般情況下不要采用辭職的方式，這會影響到經濟補償金和失業保險金的領取，還會在勞動經歷中留下“辭職”的記錄。
建議你采用解除勞動合同的方式，勞動合同法第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面方式通知用人單位，可以解除勞動合同。
遞交書面通知最好采用快件郵遞的方式，保存好收據，以備后用。不管領導批不批，到時就可以走人。
離職后，社保(養老金等)處于中斷狀態，可以選擇自費繳納或有了新工作后再繼續繳納。公積金處于封存狀態，封存二年后可以取出，不能自費繳納，可以等有了新工作后繼續繳納。
如果檔案原先是從人才中心調到單位的，仍回到人才中心，否則退回到戶籍所在地的勞動保障部門。
離職前，你要做好業務交接的事宜，不要影響單位的工作，避免摩擦。離職后單位應該在15日內，為你辦理退工手續，出具退工單和發還勞動手冊，同時辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
辭職報告范文
尊敬的領導、經理：
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經一起共事的`同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
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