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一位女大學生的深圳求職經歷
我是2009屆眾多畢業生中的一名女孩，四年的大學生活讓我感到美好充實，然而在我躊躇滿志踏入社會時，就業卻給了我致命一擊——因乙肝病毒攜帶者“大三陽”被公司辭退，未收集到足夠的證據不能勝訴公司。時值2009年7月底、8月初，距今整整一年，猶記得那時長江流域的日全食，我有幸目睹了這一幕——帶著絕望、悲涼目睹忽然黑暗的世界，似乎是我心境的寫照——黑暗黑暗!
朋友安慰我說：太陽照常升起，日全食只是短暫的瞬間。我帶著淚水、帶著希望繼續上路。在路上，我聽見心靈的呼聲;在路上，只為溫暖我的人。為了自救，為了我的父母弟妹，為了我的乙肝戰友，1億的乙肝戰友，甚至會影響國泰民安!
戰友們一年的努力、一年的吶喊，相關文件的出臺、媒體的關注，讓我們這個團體看到了黨和國家對我們的關心。但是企事業單位的行動力、執行力卻仍顯得遲緩。在因乙肝歧視被迫離開東家之后，我南下來到深圳求職，下面講講我的經歷、反映民情。
一、羅湖區疾控中心辦理健康證
得知深圳戰友“黃錚”領到深圳第一健康證之后、在春節期間國家相關文件出臺之后，2010年3月的一天，我前往市疾控中心辦理健康證，一周后被告知乙肝陽性，需要復檢。
我滿腹疑惑，大三陽肝功能正常不是可以辦理健康證了嗎?詢問前臺護士小姐，答曰：“大三陽不能辦理健康證，需要交60元復查”。
疑惑二：既然大三陽不能辦理健康證，那么交60元復查費又有何用，即使交了也不能辦理健康證。我只好再次向主任醫生求證，醫生答曰：“按照有關規定是可以辦理的，你跟護士小姐態度強硬點說說”。
疑惑三：態度強硬點就能辦到健康證，不強硬就辦不到?我決定試試，最終，在搬出國家新出臺的相關規定、在態度比較堅決的情況下，護士小姐當場給我頒發了“健康證”。
但是，在求職過程中這張來之不易的健康證未起任何作用，99%的軟件公司不看你的健康證，需要檢查乙肝兩對半。
二、各醫院明目張膽的“乙肝兩對半”就業體檢套餐
2010年，本人親身去過兩家醫院調查，均明目張膽幫助企業查乙肝，分別是羅湖區武警邊防醫院、南山區五洲醫院。詢問相關醫師是否知道國家新出臺的有關規定時，答曰：“醫院未下達執行通知，況且我們是小醫院，病人遠沒有大醫院多，體檢帶來的收益還是不錯的。”
筆者去過一家三甲醫院——深圳市北京大學醫院，該醫院已經執行國家的規定，就業體檢套餐不含兩對半。但是，某些企業選擇北京大學醫院為體檢定點醫院的同時，要求求職者必須攜帶“入職體檢報告”和“乙肝兩對半”兩項體檢報告。也就是說，在求職者體檢完“就業套餐”之后，還需要另外“自愿”單獨檢查“乙肝兩對半”。否則，就是入職材料不全，拒絕入職。
某些醫院在鉆法律的漏洞、企業也在鉆醫院規章的漏洞。
三、本人應聘過的軟件公司有10多家，不查“乙肝”的僅華為一家
與深圳“軟通動力”軟件公司的人力小姐溝通過，答曰：“我個人并不歧視，但是公司規定如此，只能照章辦事。”與諾亞舟的人事經理也溝通過，答曰：“當然得檢查，這么嚴重的傳染病，在一個辦公室辦公把別人給傳染了怎么辦?”
然而，作為軟件行業的科技工作者是否有必要查乙肝?是否會通過工作途徑傳播乙肝病毒?國家的相關法律寫的很清晰，但各企業管理者的偏見卻依然根深蒂固。
華為，作為民族軟件企業的驕傲，不愧為國人的驕傲。不管是在技術、管理、法制、人性化等方面都遙遙領先。希望在華為的引領下，深圳出現更多的杰出公司，全國出現更多杰出公司。
以上是我在深圳的感觸、見聞。某些醫院惟利是圖，企業管理者愚昧無知、頑固，不管是醫生、企業管理者，均是有知識、有見聞、有閱歷的國家人才，但出現此類情況的原因、長久不得以解決的原因是什么? 偏見的根深蒂固?相關部門只發文未落實?相關部門監管不到位?相關部門科普宣傳不到位?
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