- 相關推薦
大學生警惕招聘中中的陷阱
各大高校陸續(xù)放假，不少大學生選擇外出打工，為家長減輕負擔。但這個群體卻成了社會上一些不法中介、黑心老板的侵害目標，拖欠工資、超時加班、詐騙財物等侵害現(xiàn)象屢見不鮮。由于暑期工不屬于“勞動者”，不受“勞動法”保護，勤工儉學的孩子們只能吃“啞巴虧”。
近日，記者通過幾所高校走訪發(fā)現(xiàn)，雖然學校還沒有正式放假，但是招聘小廣告已經(jīng)鋪天蓋地，宣傳欄上、燈桿上、墻壁上隨處可見。由于高年級的同學面臨就業(yè)、考研壓力，大一、大二的學生成了暑期工的“主力軍”：
隨著暑假的到來，不少大學生紛紛外出打工，一年一度的“暑期打工潮”再度掀起。大學生暑期打工，一則可以積累社會經(jīng)驗，二則減輕家庭負擔，可謂一舉兩得，但是無論做任何工作都要先擦亮眼睛，一看工作是否合法，二看工作是否可靠。由于涉世未深、求職心切，不法分子往往會設下招聘騙局，使大學生上當受騙，權益受到侵害。
根據(jù)對歷屆大學生寒暑假兼職情況的調查，可以總結出大學生兼職可能會遭遇“騙中介費”、“收押金培訓費”、“騙色搶劫”、“體檢”和“傳銷”等多種陷阱。
騙中介費
社會上仍存在不規(guī)范的中介，介紹工作就要收取中介費。一旦交完費，他們會尋找各種理由不安排工作。
提醒
合法的職業(yè)介紹機構應有人力資源和社會保障部門核發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》、工商行政部門核發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》，必須懸掛明處;要有固定場所，工作人員有工作證;收費事項、服務承諾上墻公開。
收押金培訓費
一些用人單位在招聘時，往往收取不同金額的抵押金，收了就很難被退回來。兼職廣告上稱有文秘、打印、公關等比較輕松的崗位或以優(yōu)厚的報酬等作為誘餌，求職者需交一定的培訓費、服裝費、建檔費等等即可上班，但往往學生交錢后，招聘單位又有各種推托。
提醒
按《勞動法》的規(guī)定，招聘單位不得以招聘為由收取任何費用，收取費用是違法的。
騙色搶劫
有的娛樂場以高薪來吸引大學生兼職，服務生、酒水推銷員，有的甚至是不正當交易，年輕學生到這些場所打工，往往容易誤入歧途。外地還發(fā)生過女生去做家教，被劫色搶劫的案件，女生需要特別注意。
提醒
大學生應到正規(guī)的人力資源市場找工作，選擇有工商營業(yè)執(zhí)照的用人單位，不要聽信街頭“高薪”小廣告。
體檢
一些公司以上崗前要體檢為由，與一些醫(yī)院相互勾結，收取求職者的體檢費，體檢完畢后，再以各種理由搪塞不讓上班。
提醒
特別要注意黑職介與醫(yī)院勾結收體檢費騙錢財，要找正規(guī)中介，最好實地考察單位正規(guī)合法后再參加應聘。
傳銷騙人
一些人以銷售人員的名義誘騙大學生去工作，然后公司讓學生交納一定的提貨款，去推銷一些“三無”商品，再讓學生如法炮制去哄騙他人，甚至欺騙自己的同學、朋友，很多大學生就走上了傳銷的道路。
提醒
看清傳銷的實質：傳銷組織者承諾給予參加者高額回報，發(fā)展他人參加，參加者再以同樣的方式介紹和發(fā)展他人加入，以此組成上下線緊密聯(lián)系的傳銷網(wǎng)絡;從計酬方式看，組織者以參加者發(fā)展下線的數(shù)量為依據(jù)計算和給付報酬，或以參加者發(fā)展下線的銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)給付報酬，形成傳銷的“金錢鏈”。
【大學生警惕招聘中中的陷阱】相關文章：
值得警惕的招聘陷阱02-22
大學生警惕就業(yè)招聘陷阱12-09
招聘廣告中的陷阱11-12
招聘“陷阱”多求職當警惕11-08
求職警惕這些招聘陷阱02-21
警惕十二類招聘陷阱02-18
大學生求職應警惕的招聘陷阱11-11
警惕銀行面試中的七大陷阱04-12
招聘陷阱(13)：警惕“高薪誠聘”02-19