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上海夜班津貼
據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道，20年前，上海職工辛辛苦苦工作一個(gè)通宵，可以領(lǐng)到4.4元夜班津貼。20年后，上海職工辛辛苦苦工作一個(gè)通宵，還是領(lǐng)到4.4元夜班津貼。只是，這4.4元的意義，完全不一樣了。1995年，上海調(diào)高中夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)，明確“從事夜間連續(xù)工作12小時(shí)的，夜間津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為4.4元”。當(dāng)年，上海職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)是270元，4.4元的夜班津貼對(duì)于一線職工而言，也是一筆小收入。然而，20年后的今天，上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整到2020元，足足翻了近10倍，而夜班津貼卻仍然“堅(jiān)守”在4.4元。不少職工說(shuō)，這點(diǎn)錢(qián)還不夠支付上下班的交通費(fèi)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)年年上調(diào)，企業(yè)不得不按照法律規(guī)定給職工漲工資;而夜班津貼20年“巋然不動(dòng)”，也為不少企業(yè)提供了冠冕堂皇的理由：4.4元是國(guó)家規(guī)定的，是合法的。即便一些職工希望增加津貼，也不敢向老板提出，“畢竟飯碗重要，夜班津貼少點(diǎn)就少點(diǎn)吧，說(shuō)多了保不定會(huì)被老板開(kāi)除。”
夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)如此“長(zhǎng)壽”，暴露出相關(guān)部門(mén)對(duì)職工權(quán)益的忽視和冷漠。夜班津貼屬于工資收入范疇，是對(duì)從事夜班職工的特殊補(bǔ)貼。盡管數(shù)目不大，也是對(duì)職工付出勞動(dòng)的一種補(bǔ)償，應(yīng)該參照物價(jià)、社會(huì)消費(fèi)水平等各種因素及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。近年來(lái)，不少媒體針對(duì)夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)不變的報(bào)道屢次見(jiàn)諸報(bào)端，但始終不見(jiàn)相關(guān)部門(mén)有任何回應(yīng)或改進(jìn)，原因何在我們不得而知。
值得注意的是，近幾年陜西、天津等部分省市已陸續(xù)結(jié)合各自實(shí)際著手調(diào)整夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)，其中，天津執(zhí)行的夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)采用較為靈活的方式，即“以上年度全市職工日平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，按不低于10%的比例確定計(jì)發(fā)。”
誠(chéng)然，當(dāng)前上海正進(jìn)入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域各種挑戰(zhàn)層出不窮，在創(chuàng)新管理推動(dòng)城市發(fā)展的同時(shí)，我們也應(yīng)把目光放低，聽(tīng)一聽(tīng)普通職工的訴求，看一看他們的困難，想辦法維護(hù)他們的合法利益，別讓20年不變的4.4元傷了職工的心。
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