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      新員工入職培訓(xùn)制度

      時間:2024-05-19 21:01:43 充電培訓(xùn) 我要投稿

      新員工入職培訓(xùn)制度

        了使新聘人員能盡快適應(yīng)新工作,新環(huán)境,將自己的價值取向融入醫(yī)院文化,特制定本制度。

      新員工入職培訓(xùn)制度

        一、 新聘員工必須經(jīng)過一定時間的集中教育培訓(xùn),考核合格后方可上崗。不合格者須補課,補課后仍不合格者醫(yī)院不予聘用。

        二、 培訓(xùn)內(nèi)容

        對新員工的崗前培訓(xùn)一般為二級培訓(xùn),即醫(yī)院級崗前培訓(xùn)與部門級崗前培訓(xùn)。

        醫(yī)院級崗前培訓(xùn)的內(nèi)容:

        1、醫(yī)院文化。包括醫(yī)院概況、組織機構(gòu)、醫(yī)院的業(yè)務(wù)或特色、醫(yī)院發(fā)展前景、醫(yī)院精神、經(jīng)營目標(biāo)與價值觀念、團隊建設(shè)、醫(yī)院行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范等。

        2、醫(yī)院管理制度。內(nèi)容是人事制度;包括作息時間、休假、請假制度、晉升制度、員工培訓(xùn)制度;醫(yī)院財物管理制度等其他管理制度。

        3、薪酬。包括工資結(jié)構(gòu),發(fā)薪日、加班工資、支薪方式、社會保險的代扣、個人調(diào)節(jié)稅的代扣等。

        4、醫(yī)院福利。包括養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,以及醫(yī)院為員工提供的其他福利。

        5、安全教育。包括安全制度和程序,消防設(shè)施的正確使用,等等。

        6、守密制度。內(nèi)容包括守密制度及平時必須注意的事項,以及員工保守醫(yī)院秘密的義務(wù)。

        7、部門設(shè)置。主要包括醫(yī)院各部門的所在位置、主要職責(zé),員工進出醫(yī)院的通道、自行車停放點,等等。

        8、工會。包括職能、機構(gòu)設(shè)置、加入程序等等。

        9、院感教育。

        10、愛嬰醫(yī)院教育。

        11、醫(yī)院營銷、禮儀教育。

        12、其他。

        手術(shù)知情同意制度

        1. 手術(shù)前必須告知患者或其委托人,術(shù)前診斷、手術(shù)指征、手術(shù)方式、手術(shù)并發(fā)癥、術(shù)中及術(shù)后可能發(fā)生的意外、手術(shù)預(yù)后,并認(rèn)真解答患者或其委托人提出的問題。

        2. 患者或其委托人在手術(shù)同意書上簽名后,方能實施手術(shù)。

        3. 如手術(shù)中需擴大手術(shù)范圍,改變手術(shù)方式,應(yīng)再次向患者或其委托人講明情況,征得 同意,并重新簽字。

        4. 手術(shù)同意書必須由本院醫(yī)師簽字,不能讓進修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師代簽字。

        5. 麻醉醫(yī)師手術(shù)前應(yīng)將麻醉方式、并發(fā)癥、麻醉過程中及麻醉后可能發(fā)生的意外明確告訴患者或其委托人,征得同意并在麻醉同意書上簽名后,方可實施麻醉。


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