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畢業季謹防求職“陷阱
夏季是高校畢業之季，也是求職旺季。各大職場招聘會上到處都可見大學生們的身影。人人都想有份體面而又舒適的工作，而騙子們更是打出了“高薪、出差、旅游”等充滿誘惑力的條件來欺騙求職心切的學生。
職位誘惑 多不靠譜
現實生活中，很多大學畢業生都夢想著高薪的工作。同時，也有很多詐騙公司在招聘廣告上打著“市場培訓員”、“市場總監”等職位，其實就是業務員、推銷員等。說好的每個月工資是底薪+提成，試用一個月后簽訂勞動合同。干了一個月后，提成一分沒給，底薪也不是原來說好的，只能啞巴吃黃連。
小張是去年剛畢業的大學生。當同學們都在為找工作而忙碌奔波時，他在互助縣一家快遞公司找到了工作。說好的試用期一個月2000+提成�？梢粋�月的試用期過去了，小張拿到的工資并不是承諾的2000元，更不要說提成了。小張幾次追問無果，最終離開了這家公司。
畢業后，像小張這樣忙著找工作的畢業生不在少數。許多用人單位看準了畢業生求職“先就業再擇業”的迫切心理，挖好“坑”等人來“跳”。小張遭遇是典型的試用陷阱，用人單位以試用期為名賺取廉價勞動力，試用期1至6個月不等，時間到了卻沒有正式錄用。
業內人士提醒，找工作時一定要多留個心眼，天上不會掉餡餅。事實上，對大學畢業生而言，大學經歷無論多么輝煌，都屬于過去。踏入社會則要一步一個腳印地從零開始，從普通崗位做起，從小事做起，腳踏實地。沒有一個人，可以一口氣吃成一個大胖子。
工資太高 當心陷阱
據青海建筑職業技術學院的李軍(化名)向記者爆料，他去年12月份曾在西寧58同城招聘網站投過簡歷，接到一個“培訓公司”的電話，稱他們在網上看到他的簡歷后，覺得很不錯，希望他能夠加入他們公司。加入該公司后，一年能掙5萬。
聽到條件如此誘惑，李軍第二天就來到這家公司。在公司內，人力資源部的“王經理”接待了他，同時取出合同表示可以和李軍簽約。協議規定，李軍入職后需交納2000元培訓費，待試用期滿全額退還。李軍覺得2000元也不多，而且一年還能掙5萬，于是先交納了2000元培訓費，便回家準備第二天上班。結果，當晚李軍再次接到“王經理”電話，稱因為總公司戰略調整，具體上班時間另行通知。
可一個星期過去了，李軍仍未等到上班的通知。此時再撥打“王經理”電話，已經顯示為空號。李軍這才意識到自己被騙了。
有專業人士稱，任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。在求職過程中，一旦發現對方出現“一年就可以掙多少”等承諾時，要提高警惕。國家規定：任何企業招聘不能以任何借口收取求職者任何費用。)
初入職場 勿信傳銷
到了大學生畢業季和暑期實習季，一些不法公司就利用精心設計的招聘程序來“洗腦”，誘騙大學生參加傳銷，甚至脅迫其將親友發展為下線，以牟取暴利。
2013年，從青海湟源牧校畢業的王杰(化名)在學校的安排下，到南京某公司實習。等到實習完了以后，就待在南京找工作。于是就將簡歷發布到網上，還沒到半天呢，就接到一陌生電話，說某公司需要一名助理，什么時候有時間過來面試。
第二天，王杰高興地來到了公司面試。萬萬沒想到，根本沒有什么面試，隨后就被限制了人身自由，隨即又被洗腦上課，并被要求發展下線。直到去年正月，才在好心人的幫助下回家。
維創人力 提醒初入職場者，每個畢業生都躍躍欲試，希望找到一份適合自己的工作，然而陷阱很多。業內人士提醒廣大莘莘學子，在求職時，一定要到正規的人才市場找工作。求職者在應聘過程中，還應注意保護個人安全，不要輕易填寫詳細的個人信息，加強保密意識，一定要提高警惕，謹防上當受騙。
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