職場(chǎng)充電：有些成本不能不算

職場(chǎng)充電：有些成本不能不算

多學(xué)點(diǎn)東西總是好事，但是結(jié)合個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，要“充電”，有些成本還是不能不算的。赫敦(上海)管理顧問有限公司首席顧問張建勤認(rèn)為，制訂“充電”計(jì)劃時(shí)，尤其是選擇那些要脫產(chǎn)、花費(fèi)較多的“充電”時(shí)，還是得算算成本，看一看是不是“劃得來”。這樣的做法雖然顯得有點(diǎn)功利，不過從合理使用個(gè)人資源的角度來說，還是必須的程序。

經(jīng)濟(jì)成本。經(jīng)濟(jì)上的成本就不用多說了，辛辛苦苦賺了幾年的銀子，要大把大把地扔進(jìn)培訓(xùn)班，誰(shuí)都會(huì)在投入和產(chǎn)出之間算一筆帳。很多人在算這筆帳時(shí)，常常是拿自己目前的收入，與“充電”成功后職業(yè)生涯躍上臺(tái)階后的收入相比較，看看是否有明顯的增長(zhǎng)。這種想法很多人都有，但其實(shí)可比性比較小。因?yàn)槁殘?chǎng)風(fēng)云變幻，今天的“金領(lǐng)”很快就可能變?yōu)槊魅盏乃{(lán)領(lǐng)，預(yù)期的收入增加常常會(huì)隨著市場(chǎng)的變化而泡湯。張建勤認(rèn)為，在考慮“充電”的投入和產(chǎn)出時(shí)，要把眼光放遠(yuǎn)一些，不能太過機(jī)械。譬如上文中的那位女孩，剛從美國(guó)拿了MBA證書回國(guó)，薪水漲幅一時(shí)不太令人滿意，可是或許度過了最初幾年的適應(yīng)期之后，MBA的優(yōu)勢(shì)就可能在更高的職位上得到發(fā)揮，到那時(shí)，就到了投入有產(chǎn)出的時(shí)候了。

每個(gè)人的財(cái)務(wù)狀況不同，能夠承受的“充電”費(fèi)用也不一樣。一般來說，最好還是要根據(jù)自己的收入狀況選擇費(fèi)用合適的“充電”，如果投入超過自我承受能力，首先是會(huì)給生活上帶來問題，更重要的是會(huì)影響自己的心態(tài)。將來若一時(shí)難以收回投資，很容易產(chǎn)生后悔情緒。

時(shí)間成本。時(shí)間成本是制訂每個(gè)“充電”計(jì)劃都需要考慮的。最重要的是，如果在某個(gè)時(shí)間點(diǎn)上選擇了一個(gè)不適合自己發(fā)展的“充電”計(jì)劃，就可能陷入“連鎖”浪費(fèi)時(shí)間的窘境。先是浪費(fèi)了很多時(shí)間來上課，接著可能要花時(shí)間來準(zhǔn)備考證，因?yàn)椴豢甲C似乎對(duì)不起自己花掉的這么長(zhǎng)時(shí)間，拿了證書之后又要花大量的精力來收集相關(guān)的職業(yè)信息，看有沒有可能試著找對(duì)口的工作。假設(shè)最后發(fā)現(xiàn)這條路根本是走不通的，那就只能暫時(shí)把這段“充電”經(jīng)歷束之高閣，誰(shuí)也不希望如此。

機(jī)會(huì)成本。經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本是比較容易預(yù)期的，而“充電”所花費(fèi)的機(jī)會(huì)成本往往一時(shí)很難看清楚。拿上文中的女孩為例，張建勤認(rèn)為，女孩辭去工作出國(guó)“充電”，這個(gè)決定至少給她這段時(shí)間的職業(yè)發(fā)展帶來以下的問題，這些也都是成本：

首先，女孩有3年時(shí)間疏離了工作崗位，離開了實(shí)踐操作的平臺(tái)，這就意味著，她可能會(huì)因?yàn)槊撾x了實(shí)際的操作而對(duì)專業(yè)產(chǎn)生陌生感，將來再回到崗位上，她可能需要花費(fèi)一些時(shí)日才能重新熟悉工作；

其次，女孩放棄了工作，也就放棄了在這個(gè)崗位上的發(fā)展機(jī)會(huì)。若她當(dāng)時(shí)沒有辭職，興許現(xiàn)在已經(jīng)是該公司亞太區(qū)的人力資源總監(jiān)了，薪水肯定會(huì)有所增加；

最后，女孩離開了熟悉的環(huán)境，也就疏離了原先積累起來的人脈圈，包括在業(yè)內(nèi)“混得臉熟”的種種可支配資源。

經(jīng)濟(jì)、時(shí)間、機(jī)會(huì)，這樣一算，女孩在美國(guó)讀3年MBA所花費(fèi)的成本，還真是不少。張建勤告訴記者，通常她在幫助員工或者咨詢對(duì)象安排“充電”計(jì)劃時(shí)，會(huì)考慮兩個(gè)方面的因素，即重要性和緊迫性，在這兩方面因素都成立的情況下，再考慮詳細(xì)的計(jì)劃。因?yàn)椤俺潆姟彪m好，可是成本也不小。（薛亞芳）

來源：上海人才市場(chǎng)報(bào)

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