跳槽:男人跳錢 女人跳好

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    權威的專業人才招聘網站日前進行了“您工作多久跳一次槽？”的調查，得到眾多受訪者網友的支持。此次搜集統計的數據中，共有合格樣本5463份。從此次調查中，我們可以看出受調查者對待工作、對待跳槽的一些普遍社會心態。

    中華英才網從性別、工作年限、學歷等角度，以及如何看待“騎驢找馬”、是否存在跳槽困惑等方面進行統計，求解當今白領們的跳槽心態。

    跳槽：男性“跳”得多女性多“花心”

    跳槽，從讓獵頭賺1.3億美元被挖著跳，弄得滿城風雨的李開復；到褪下保安服，進入寫字樓，換上西裝領帶站崗的保安大哥。眾多受訪者“朝九晚五”看到的、聽到的，對跳槽這種事情習以為常。

    不過，調查數據顯示，全部受訪者中46.34%的人并沒有跳過槽。其中，在所有的男女受訪者中，沒跳過槽的人大體相當，分別約占23.67%和22.67%。

    全部受訪者中有過跳槽經歷的53.66%人中，絕大多數是跳過一次槽，僅18.89%，男女受訪者各占12.95%和5.94%。跳過兩次槽的約為12.57%，跳過三次槽的約為10.02%。跳槽3次以上的人，也僅在12.18%左右。

    在全體受訪者中，男性受訪者跳槽經歷遠遠多于女性受訪者，跳過一次槽的男性受訪者比女性受訪者多出7.01個百分點，跳過兩次槽的男性受訪者比女性受訪者多出6.25個百分點，跳過三次槽的女性受訪者比男性受訪者少7.56個百分點，跳槽三次以上的男性受訪者比女性受訪者多9.72個百分點。

    在全體男性受訪者被訪者中：有20%跳過1次槽，14%跳過2次槽，13%跳過3次槽，17%的人跳過3次以上的槽，沒跳過占36%。

    全體女性受訪者中有17%跳過1次槽，9%跳過2次槽，4%跳過3次槽，4%的人跳過3次以上的槽，沒跳過占66%。

    跳槽次數(同性對比)

    性別 1次 2次 3次 3次以上沒跳過

    男 20% 14% 13% 17% 36%

    女 17% 9% 4% 4% 66%

    想跳槽嗎？問自己，問同事，問朋友，莫衷一是。調查發現，想跳槽的人大有人在，75.33%的人存在跳槽念頭，只是程度差別不同而已，也就是說4個人里面有3個人想跳槽。

    大多數人想跳槽，這一點是不容置疑的。社會轉型期，這世界變化太快，跳槽也是一種變化，變化的社會有著想變化的人，一點也不奇怪。中華英才網的調查顯示60.22%的人有跳槽的想法，這里面男性受訪者占總人數39.63%，女性受訪者占總人數20.59%。

    這個數字對每個公司、行業、乃至社會來說似乎變動太大了。無論個人職業發展、人生發展，公司發展、行業發展，有效地技術、管理經驗積累都是非常重要的。

    數據顯示，各行業高級技術、管理職位往往都是“一將難求”，眾多企業對高素質資深人才的爭奪戰，硝煙彌漫。目前處于社會轉型期，在不斷變化的大背景下，個人要想不受浮躁氛圍的影響，似乎很難。跳槽，是一種流行，似乎也是一種時尚。現在很少人還能記住去年流行的歌，浮躁的氣氛無處不在，但人生還有好長的路要走，從職業生涯規劃來看，人還是要有耐心，要取得扎實的行業資源和經驗才是上策。  

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