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面試重點考察10大要點
招聘中，面試往往是在筆試的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深入的對應(yīng)聘者進(jìn)行全方面的考察，以下是小編精心整理的面試重點考察10大要點，希望對大家有所幫助。
面試重點考察10大要點
面試官考察求職者的哪些方面呢？其中有什么面試技巧需要掌握嗎？
1、儀表風(fēng)度這是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。像國家公務(wù)員、教師、公關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)理人員等職位，對儀表風(fēng)度的要求較高。研究表明，儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律、注意自我約束、責(zé)任心強。
2、專業(yè)知識了解應(yīng)試者掌握專業(yè)知識的深度和廣度，其專業(yè)知識更新是否符合所要錄用職位的要求，作為對專業(yè)知識筆試補充。面試對專業(yè)知識的考察更具靈活性和深度。所提問題也更接近空缺崗位對專業(yè)知識的需求。
3、工作實踐經(jīng)驗一般根據(jù)查閱應(yīng)試者的個人簡歷或求職登記表，作些相關(guān)的提問。查詢應(yīng)試者有關(guān)背景及過去工作的情況，以補充、證實其所具有的實踐經(jīng)驗，通過工作經(jīng)歷與實踐經(jīng)驗的了解，還可以考察應(yīng)試者的責(zé)任感、主動性、思維力、口頭表達(dá)能力及遇事的理智狀況等。
4、口頭表達(dá)能力面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷�、觀點、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來�？疾斓木唧w內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。
5、綜合分析能力面試中，應(yīng)試者是否能對主考官所提出的問題，通過分析抓住本質(zhì)，并且說理透徹、分析全面、條理清晰。
6、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力主要看應(yīng)試者對主考官所得的問題理解是否準(zhǔn)確，回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。對于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機智敏捷、回答恰當(dāng)。對于意外事情的處理是否得當(dāng)、妥當(dāng)?shù)取?/p>
7、人際交往能力在面試中，通過詢問應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團活動，喜歡同哪種類型的人打交道，在各種社交場合所扮演的角色，可以了解應(yīng)試者的人際交往傾向和與人相處的技巧。
8、自我控制能力與情緒穩(wěn)定性自我控制能力對于國家公務(wù)員及許多其他類型的工作人員（如企業(yè)的管理人員）顯得尤為重要。一方面，在遇到上級批評指責(zé)、工作有壓力或是個人利益受到?jīng)_擊時，能夠克制、容忍、理智地對待，不致因情緒波動而影響工作；另一方面工作要有耐心和韌勁。
9、工作態(tài)度一是了解應(yīng)試者對過去學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度；二是了解其對現(xiàn)報考職位的態(tài)度。在過去學(xué)習(xí)或工作中態(tài)度不認(rèn)真，做什么、做好做壞者無所謂的人，在新的工作崗位也很難說能勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
10、上進(jìn)心、進(jìn)取心上進(jìn)心、進(jìn)取心強烈的人，一般都確立有事業(yè)上的奮斗目標(biāo)，并為之而積極努力。表現(xiàn)在努力把現(xiàn)有工作做好，且不安于現(xiàn)狀，工作中常有創(chuàng)新。上進(jìn)心不強的人，一般都是安于現(xiàn)狀，無所事事，不求有功，但求無過，對什么事都不熱心。
面試重點考察10大要點
1) 形象氣質(zhì)
重點考察應(yīng)聘者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等是否跟應(yīng)聘的職位要求、企業(yè)風(fēng)格、部門氣質(zhì)一致。像國家公務(wù)員、教師、企業(yè)公關(guān)人員、人事行政、市場銷售、管培生等職位，對應(yīng)聘者形象氣質(zhì)的要求就比較高，面試的時候就要特別注意衣著打扮，行為舉止。
2) 專業(yè)知識
作為對筆試考察的補充，面試依然會對應(yīng)聘者掌握專業(yè)知識的深度和廣度以及對知識應(yīng)用的靈活度進(jìn)行更加深入和更加全面的考察。很多時候面試官會對照筆試題請應(yīng)聘者詳細(xì)講述自己的答題思路，或者現(xiàn)場再出一些題目進(jìn)行考察，所以不要以為筆試通過就萬事無憂，依然要加強對專業(yè)知識的復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備，以免在面試時卡殼。
3) 實踐經(jīng)驗
根據(jù)應(yīng)聘者的實習(xí)實踐經(jīng)歷，進(jìn)一步了解應(yīng)聘者在實踐中做了哪些工作、扮演何種角色、取得了哪些成績、學(xué)到哪些東西、有哪些收獲，從而考察應(yīng)聘者的思維能力、學(xué)習(xí)能力、辦事能力和總結(jié)反思能力等。
4）理解、溝通、表達(dá)能力
看應(yīng)聘者能否正確理解面試官的提問，能夠較好的開展溝通對話，能否條理清晰、完整準(zhǔn)確的組織語言，把自己的想法準(zhǔn)確的連貫的表達(dá)出來。
5）分析、判斷能力
看應(yīng)聘者能否根據(jù)面試官的問題，結(jié)合相關(guān)資料信息，冷靜分析，給出自己的答案，并且能夠較好的講述自己判斷的依據(jù)和理由，能夠自圓其說。
6) 反應(yīng)能力與應(yīng)變能力
主要看應(yīng)聘者對面試官所提的問題反應(yīng)是否迅速、得體，對于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機智，對于意外事情的處理是否妥當(dāng)?shù)取?/p>
7）自我控制能力與情緒穩(wěn)定性
看應(yīng)聘者面對壓力面試或者批評否定時是否能較好的自我控制，保持克制理智，管理好自己的情緒，從容應(yīng)對。
8) 工作態(tài)度和價值觀
考察應(yīng)聘者對工作是何種態(tài)度，以及其三觀——世界觀、人生觀和價值觀跟單位的組織文化和價值觀是否匹配。
9）求職動機
考察應(yīng)聘者為何要來應(yīng)聘本單位工作，為什么選擇這個崗位，對什么樣的工作最感興趣，在工作中有何追求，以及求職的意愿是否強烈。
10) 業(yè)余興趣愛好和優(yōu)缺點
考察應(yīng)聘者業(yè)余時間喜歡做什么事情，有哪些個人愛好，有沒有比較擅長的技能
面試重點考察10大要點
儀表風(fēng)度：主要考察應(yīng)聘者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等是否跟應(yīng)聘的職位要求、企業(yè)風(fēng)格、部門氣質(zhì)一致。例如，國家公務(wù)員、教師、企業(yè)公關(guān)人員等職位，對應(yīng)聘者形象氣質(zhì)的要求就比較高，面試的時候就要特別注意衣著打扮、行為舉止。
專業(yè)知識：這是面試中非常關(guān)鍵的一點，面試官會對應(yīng)聘者掌握專業(yè)知識的深度和廣度進(jìn)行考察，判斷其是否符合應(yīng)聘職位的要求。因此，應(yīng)聘者需要加強對專業(yè)知識的復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備，以便在面試中能夠自如地應(yīng)對相關(guān)問題。
實踐經(jīng)驗：面試官會根據(jù)應(yīng)聘者的實習(xí)或工作經(jīng)歷，進(jìn)一步了解其在實踐中做了哪些工作、扮演何種角色、取得了哪些成績、學(xué)到哪些東西等，從而考察其思維能力、學(xué)習(xí)能力、辦事能力和總結(jié)反思能力等。
口頭表達(dá)能力：主要考察應(yīng)聘者能否清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想和觀點。在面試中，應(yīng)聘者需要具備良好的口語表達(dá)能力，能夠流暢地闡述自己的觀點和想法，并能夠條理清晰地回答面試官的問題。
綜合分析能力：主要考察應(yīng)聘者能否對面試官所提出的問題進(jìn)行深入分析，抓住問題的本質(zhì)，并給出全面、有條理的回答。這要求應(yīng)聘者具備較強的邏輯思維能力和分析能力。
反應(yīng)與應(yīng)變能力：面試官會關(guān)注應(yīng)聘者對突發(fā)問題的反應(yīng)是否迅速、準(zhǔn)確，以及對于意外事情的處理是否得當(dāng)。這要求應(yīng)聘者具備較強的應(yīng)變能力和快速決策的能力。
自我控制能力：在面試中，應(yīng)聘者需要保持冷靜和理智，尤其是在面對壓力面試或批評否定時，要能夠較好地管理自己的情緒，從容應(yīng)對。這體現(xiàn)了應(yīng)聘者的自我控制能力。
工作態(tài)度：面試官會了解應(yīng)聘者對工作的態(tài)度，包括其是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、是否愿意投入時間和精力去完成任務(wù)等。同時，也會考察應(yīng)聘者的三觀（世界觀、人生觀和價值觀）是否與單位的組織文化和價值觀相匹配。
求職動機：面試官會詢問應(yīng)聘者為何選擇本單位工作，對什么樣的工作最感興趣，以及在工作中有何追求等。這有助于了解應(yīng)聘者的求職動機和職業(yè)規(guī)劃，從而判斷其是否適合該職位。
業(yè)余興趣愛好與優(yōu)缺點：雖然業(yè)余興趣愛好并不是對應(yīng)聘者能力的直接考查，但它可以反映應(yīng)聘者的精神境界和個性特點。同時，了解自己的優(yōu)缺點也是應(yīng)聘者自我認(rèn)知的一部分，有助于其在面試中更好地展示自己并規(guī)避可能的不足。
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