攀枝花商業(yè)銀行筆試題型招聘考試考什么

時(shí)間：2024-08-27 04:46:34 綜合指導(dǎo) 我要投稿

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　　攀枝花商業(yè)銀行概況

攀枝花商業(yè)銀行筆試題型招聘考試考什么

　　攀枝花市商業(yè)銀行成立于1997年11月28日。目前已發(fā)展成為攀枝花市內(nèi)規(guī)模最大、監(jiān)管評級靠前、有一定知名度、跨區(qū)域、有特色的股份制商業(yè)銀行。

　　我行成立以來，堅(jiān)持把建設(shè)現(xiàn)代區(qū)域性股份制商業(yè)銀行作為長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，不斷深化“立足地方、服務(wù)中小、跨區(qū)發(fā)展、追求卓越”的發(fā)展定位，堅(jiān)持“控風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”的工作總基調(diào)，加強(qiáng)以生動力機(jī)制建設(shè)，主動調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，積極推動發(fā)展模式轉(zhuǎn)型，注重風(fēng)險(xiǎn)、案件防范工作，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。截至2013年12月末，全行資產(chǎn)總額589.55億元；各項(xiàng)存款383.49億元；各項(xiàng)貸款209.29億元；實(shí)現(xiàn)利潤9.16億元；不良貸款占比0.08%。與成立時(shí)相比，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了百倍增長。2013年《銀行家》發(fā)布的中資商業(yè)銀行綜合競爭力排名，我行在總資產(chǎn)5001000億元的城市商業(yè)銀行中排第2位。2013年度被《金融時(shí)報(bào)》評為“最佳中小商業(yè)銀行”。

　　在全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)案件防范，努力做大做強(qiáng)做久各項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，我行積極搶抓發(fā)展機(jī)遇，按照董事會確定的跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略總體規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展并取得明顯成效。2008年12月發(fā)起組建了都江堰金都村鎮(zhèn)銀行。2010年4月首家異地分行成都分行對外營業(yè)，目前已在成都市內(nèi)籌建了包括分行營業(yè)部在內(nèi)的7家支行網(wǎng)點(diǎn)。2013年6月8日涼山分行開業(yè)。2013年11月9日自貢分行開業(yè)。

　　我行堅(jiān)持以調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式為導(dǎo)向，致力于打造服務(wù)地方中小、微小企業(yè)的特色精品銀行。突出“市民銀行、社區(qū)銀行、小微企業(yè)的伙伴銀行”的市場定位，堅(jiān)持“差異化、特色化、專業(yè)化”的方向，以“精品銀行，特色銀行，安全銀行”戰(zhàn)略為重點(diǎn)，積極推進(jìn)金融制度、金融產(chǎn)品和金融服務(wù)創(chuàng)新，通過創(chuàng)新特色體制，培養(yǎng)特色隊(duì)伍，開發(fā)特色產(chǎn)品，建立起了服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)社區(qū)居民的專業(yè)化和特色化的機(jī)制、隊(duì)伍、產(chǎn)品、流程，形成了以戰(zhàn)略、人才、產(chǎn)品、IT為主要支撐體系的發(fā)展架構(gòu)和運(yùn)作模式，并在這一領(lǐng)域初步形成了自身的經(jīng)營特色和核心競爭優(yōu)勢。

　　建設(shè)特色企業(yè)文化，主動履行社會責(zé)任，形成了“改變自己，點(diǎn)滴為您”的價(jià)值取向和社會形象。從2007年6月起，我行出資設(shè)立了“攀枝花市商業(yè)銀行愛心助學(xué)金”，7年來已經(jīng)累計(jì)捐資650萬元，資助攀枝花市貧困家庭大中小學(xué)生2600余人。從2013年起，5年內(nèi)每年捐資300萬元，幫助鹽邊縣紅寶鄉(xiāng)加快發(fā)展，在市委實(shí)施“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戰(zhàn)略和全面建設(shè)小康社會的總體戰(zhàn)略上做出了積極貢獻(xiàn)，在市民中贏得良好口碑。

　　面向未來，我行將以風(fēng)險(xiǎn)防范做根本，以跨區(qū)域發(fā)展為重點(diǎn)，以業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型為抓手，不斷強(qiáng)化差異化、特色化、專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展，努力把我行建設(shè)成一家立足本地、服務(wù)全川、輻射西南、全國知名、川內(nèi)領(lǐng)先的現(xiàn)代區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。。

　　攀枝花商業(yè)銀行筆試題筆經(jīng)

　　攀枝花商業(yè)銀行往年的招聘流程：（具體以當(dāng)次考試為準(zhǔn)）分簡歷篩選及初審、通知首次面試、二次面試、確定最終錄用名單、通知錄用等招聘環(huán)節(jié)。

　　攀枝花商業(yè)銀行往年筆試時(shí)間：在上午9：0011：00攀枝花商業(yè)銀行往年筆試地點(diǎn)：攀枝花學(xué)院第二教學(xué)樓（地點(diǎn)緊鄰學(xué)府酒店）攀枝花商業(yè)銀行往年筆試一般是考兩個小時(shí)，常考的題型是選擇題。筆試常考的知識點(diǎn)有：行測知識，銀行工作相關(guān)的銀行基礎(chǔ)，金融，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識等等內(nèi)容。校園招聘的時(shí)間一般是在年初，社會招聘的時(shí)間不固定，具體留意他們官網(wǎng)。攀枝花商業(yè)銀行筆試復(fù)習(xí)也可以去

　　點(diǎn)都有涉及，很全。看看，也有這方面最新的筆試復(fù)習(xí)資料，這些知識攀枝花商業(yè)銀行面試題面經(jīng)

　　一般工作人員職位(工作地點(diǎn)：攀枝花

　　面試但沒得到工作

　　面試過程

　　行為面試，考察團(tuán)隊(duì)合作。（小組討論）

　　面試問題

　　關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的看法，對專注的理解等。

　　獲取職位的方式：校園招聘

　　面試時(shí)間為：2013/12

　　面試過程中參加了：其它面試花費(fèi)時(shí)間：10天)-發(fā)布時(shí)間2013-12.19

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