inbev的二面面試過程及總結

inbev的二面面試過程及總結

　　貌似今年的二面面經沒什么人發 我來寫一個為上海的戰友們打打氣好了

　　咳 被安排在早上八點那場 害得我五點半就得爬起來往北京那一頭趕

　　中間還遇到地鐵信號故障 那叫一個倒霉

　　面我的JJ三十歲左右 inbev的人 全程中文

　　唉 其實我倒寧愿說些英文 這樣說得爛點也有情可原了

　　看起來是根據面試官來的 因為等待的時候碰到一個面試官就明顯不是大陸人

　　估計他面的同學就以英文為主了

　　那個JJ介于nice和不nice之間 不怎么笑 語氣也比較冷淡

　　但是不同于在網上看的往屆面經 很明顯不屬于壓力面

　　雖然她面前也有一沓表格 是不是也在往上寫點東西

　　但問的問題比較隨意 而且跳躍性很大

　　要求舉例子的集中在最成功的事情、做錯的事情

　　制定一個富有挑戰性的目標并實現的事情

　　以及在團隊協作中遇到沖突時候的解決問題

　　有一些追問 不過不是很刁鉆

　　另外就著簡歷問了些個人問題 包括優點缺點拉 還有經歷上的一些事

　　印象比較深的是問mobility的時候 說可能會經常在三級城市或者山溝溝里工作

　　而且打交道的都是些工人階層的 問該怎么辦

　　當時有點寒 貌似遠離我心目中的工作了 不過還是勉強撐了下來 說是challenge云云

　　總的來說感覺一般 不知道是不是太早了的緣故 面試官也有些疲憊

　　中間還出現打哈欠和心不在焉的情況 搞得我也沒有什么動力說很多了

　　最后問了下 說是下周就會出結果 good luck to all吧!

　　ps:關于小組討論說一點 你不用表現得很leader 也不用擁有很純熟的群面技巧(我們組有這樣的mm。。不知道進了沒)

　　但一定要有一些重量級的發言 說到點子上 讓observer感覺到你這個人思維敏銳 能抓住重點就ok了

　　我們組比較好的是沒有很長時間的爭論 所以提前了20分鐘就解決了所有戰斗

　　這一點今天面試官還提了一下 應該是加分點

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