面試記
我們平時(shí)在說(shuō)話或者看不起別人的時(shí)候都會(huì)說(shuō)“這人我看著還順眼”,其實(shí)就是人對(duì)人的一個(gè)印象，放在我們面試中其實(shí)也一樣。考官的分?jǐn)?shù)很多時(shí)候取決于考官對(duì)面試者的“順眼”程度。在面試中我們就是要做到讓考官對(duì)自己看著順眼。那么怎么樣才能讓考官對(duì)自己看著“順眼”呢?以下就是總結(jié)出來(lái)的面試幾個(gè)方面應(yīng)該注意的事項(xiàng)。一、要做到自信但不能自負(fù)自信是人最美的臉龐，自信的人微笑，談吐會(huì)給人一種如沐春風(fēng)的感覺(jué)，所以進(jìn)入考場(chǎng)第一就是要無(wú)條件自信。無(wú)論你答題技巧，模擬次數(shù)怎么樣，都要從心底自信,所以必須從心底開(kāi)始處處透露著一股自信的氣息。但是一定要注意的一點(diǎn)就是自信不要過(guò)頭了，那樣的話就只是自負(fù)了，自負(fù)的人未必人人都喜歡，考官也一樣，所以無(wú)論怎么樣自信中必須要透著一種淡淡的謙和，但不要故作僑情。自信而不自負(fù)的人往往會(huì)給人一種第一好感，在面試中，這種好感是考官看面試者是否“順眼”的關(guān)鍵。二、儀表儀態(tài)要做到給人精神、干練的感覺(jué)儀表的話，很多時(shí)候面試者大多著眼于是否著正裝，這大體還是能做到的，但是正裝最重要的是要合身，一套就算略微不合身的正裝會(huì)讓人感覺(jué)行動(dòng)變扭，考官看來(lái)會(huì)很不協(xié)調(diào)，但是幾乎面試的人人都著正裝，那么考官難免會(huì)有一些審美疲勞，所以要面試者想讓考官覺(jué)得“順眼”，要更多關(guān)注于忽略的是發(fā)型、臉龐、眼神和小動(dòng)作。發(fā)型是整體儀表的重要部分，女士建議按照正式發(fā)型將頭發(fā)盤起，這樣會(huì)給人一種干練利落的感覺(jué)，男士建議不要過(guò)長(zhǎng)，自然利落。還有就是臉龐，我說(shuō)的臉龐其實(shí)就是精神頭，所以在面試前盡管緊張，但是還是要保證充足的睡眠，一般以正常八小時(shí)為宜，也不宜過(guò)長(zhǎng)，而且飲食不要刻意的變化，這樣會(huì)讓人不適應(yīng)。眼睛是心靈的窗戶，所以很多時(shí)候考官會(huì)從面試者的眼中讀出很多信息，所以眼神不要過(guò)于犀利，那么會(huì)略帶著敵意，最好的眼神是自信親和的，這樣別人才愿意聽(tīng)你說(shuō)。小動(dòng)作也是要切忌的，小動(dòng)作只能讓考官想到膽怯，緊張等負(fù)面表現(xiàn)。總之，儀表儀態(tài)影響讓考官對(duì)面試者的大體判斷。三、面試的時(shí)候說(shuō)話要注意簡(jiǎn)潔清晰有時(shí)候話說(shuō)多了會(huì)讓了產(chǎn)生反感，其實(shí)要想說(shuō)說(shuō)一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有的話是很困難的，應(yīng)為表達(dá)是語(yǔ)言和語(yǔ)氣的綜合運(yùn)用，所以只需簡(jiǎn)潔清晰的答題即可，切勿長(zhǎng)篇大論，故意賣弄。就算面試者說(shuō)的再有道理，但是一旦過(guò)了某個(gè)臨界點(diǎn)之后，人大多不想多聽(tīng)，會(huì)自動(dòng)過(guò)濾掉，再說(shuō)，就算說(shuō)后面答得非常好，但也是重點(diǎn)不突出。所以是把主要觀點(diǎn)和步驟擺在前面，讓考官很容易抓住面試者的中心意思，這樣考官不至于聽(tīng)起來(lái)太費(fèi)勁，也會(huì)覺(jué)得面試者比較“順眼”。所以煙草招聘考試的面試考生要注意從各種方面把自己的自信表現(xiàn)出來(lái)來(lái)，讓考官有一種看起來(lái)比較“順眼”的感覺(jué)，從而獲得較好的面試成績(jī)。
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