- 相關(guān)推薦
職場新人就業(yè)經(jīng)歷分享
第一份工作找的其實(shí)有點(diǎn)茫然，那時(shí)候什么也沒想，覺得自己可以做、待遇好的工作，就會去試試，那是一家小公司，主要是做一些網(wǎng)站推廣，面試的時(shí)候待遇說得讓人很心動(dòng)。在這家公司培訓(xùn)了一個(gè)星期，開始上崗，接觸老員工，然后就發(fā)現(xiàn)工資拖欠是這個(gè)公司的特色，于是，果斷地選擇辭職，繼續(xù)找工作。
我想了很久，也開始和一些工作了的學(xué)長們交流，最后決定還是想找人力資源方面的工作。然而發(fā)現(xiàn)人事這一方面對應(yīng)屆生要求很高，很多企業(yè)主都招一些有工作經(jīng)驗(yàn)的人，根本就不考慮應(yīng)屆生。
去年5月份的時(shí)候我終于在一家剛成立的公司找到了招聘專員的工作，說實(shí)話，我們的老板是一個(gè)很好的人，我們相處也挺好，我在那里工作了5個(gè)月，面對月月的入不敷出，再次選擇了離開。當(dāng)時(shí)感覺挺對不起老板的，辭職的時(shí)候很是難受。
辭職以后，我又加入了求職大軍的行列，(其實(shí)我想休整一段時(shí)間，但是兜里的毛毛不允許)，然后進(jìn)入了我現(xiàn)在的公司，到新公司快三個(gè)月了，時(shí)間的確不長，但我真的學(xué)到了很多東西。這個(gè)公司有專門的帶教老師，在見習(xí)期間對新人進(jìn)行培訓(xùn)，提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會，不像很多企業(yè)的培訓(xùn)，都是些表面工程的培訓(xùn)，效果差。雖然每天都很忙碌，但是心里很快活。
【職場新人就業(yè)經(jīng)歷分享】相關(guān)文章：
職場80后新人就業(yè)技巧11-11
職場新人的職場禮儀11-22
初次就業(yè)質(zhì)量不高 職場新人緣何頻跳槽11-29
求職經(jīng)歷分享11-19
職場新人忌諱11-22
給職場新人的指導(dǎo)11-20
給職場新人的建議03-29
新人職場忌諱11-22
對職場新人的寄語03-20