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      案例分析-跳出原崗位

      時間:2024-08-03 10:29:40 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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      案例分析-跳出原崗位

        基本情況:劉某,女,35歲,中共黨員。

      案例分析-跳出原崗位

        學歷:首都師范大學音樂教育本科畢業(yè),獲文學學士學位。

        證書:獲建設(shè)部全國城建培訓中心頒發(fā)的全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書。

        工作經(jīng)驗:兩年的中學音樂教師的工作經(jīng)歷,6年的幼兒教師和1年的一級一類幼兒園園長的工作經(jīng)歷,后又負責文秘、檔案、行政、人事、培訓管理以及物業(yè)項目的投標工作。并成功地獲得了某大型企業(yè)工業(yè)廠區(qū)的物業(yè)項目。

        困惑與疑問:想要跳出國企,但不知道該如何給自己定位。

        職業(yè)顧問設(shè)計

        可雇傭價值

        教育背景:本科畢業(yè),良好的文化修養(yǎng),較強的學習興趣和能力

        專業(yè)職業(yè)經(jīng)歷:工作中積累較長時間的經(jīng)歷在教育界,包括教育的管理工作,物業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗使劉女士進一步熟悉企業(yè)化運作

        個性:從交流中可以判斷,劉某具有親和力,具有藝術(shù)修養(yǎng),自信,好學,對自我要求較高,有想法,心態(tài)平和

        職業(yè)顧問的建議

        職業(yè)發(fā)展方向及優(yōu)劣勢分析:

        1.幼兒教育方向:該行業(yè)在國內(nèi)剛剛市場化,為外資、港臺及國內(nèi)的資金關(guān)注的熱點之一,目前已經(jīng)有企業(yè)化運作方式的幼兒教育產(chǎn)業(yè)在運作,能夠投身到該領(lǐng)域中,應(yīng)該是既符合劉某的理想又能夠發(fā)揮其優(yōu)勢。

        2.人力資源方向:該方向比較適合劉某這樣個性特點的人長期從事,但由于國營企業(yè)本身人力資源管理工作的定位和時間的問題以及年齡限制,劉某的機會只會局限在比較初級的職位。

        3.物業(yè)管理方向:劉女士具有全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書,但由于其只在筆頭上的工作比較多,投身該行業(yè)弱勢比較明顯。

        發(fā)展建議:

        繼續(xù)教育、培訓建議:劉某比較好學,建議其安排更系統(tǒng)的學習計劃,如選擇跟確定了的方向比較一致的研修班,如教育專業(yè)、人力資源專業(yè)、物業(yè)管理,但是一定要與事業(yè)發(fā)展方向保持一致,完善自己在該方向上的知識結(jié)構(gòu),提高競爭力。 在職業(yè)規(guī)劃上出現(xiàn)的困惑,想辦法解決它,才能讓自己在職場上取得更大的進步。

        學歷:首都師范大學音樂教育本科畢業(yè),獲文學學士學位。

        證書:獲建設(shè)部全國城建培訓中心頒發(fā)的全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書。

        工作經(jīng)驗:兩年的中學音樂教師的工作經(jīng)歷,6年的幼兒教師和1年的一級一類幼兒園園長的工作經(jīng)歷,后又負責文秘、檔案、行政、人事、培訓管理以及物業(yè)項目的投標工作。并成功地獲得了某大型企業(yè)工業(yè)廠區(qū)的物業(yè)項目。

        困惑與疑問:想要跳出國企,但不知道該如何給自己定位。

        ■職業(yè)顧問設(shè)計

        可雇傭價值

        教育背景:本科畢業(yè),良好的文化修養(yǎng),較強的學習興趣和能力

        專業(yè)職業(yè)經(jīng)歷:工作中積累較長時間的經(jīng)歷在教育界,包括教育的管理工作,物業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗使劉女士進一步熟悉企業(yè)化運作

        個性:從交流中可以判斷,劉某具有親和力,具有藝術(shù)修養(yǎng),自信,好學,對自我要求較高,有想法,心態(tài)平和

        職業(yè)顧問的建議

        職業(yè)發(fā)展方向及優(yōu)劣勢分析:

        1.幼兒教育方向:該行業(yè)在國內(nèi)剛剛市場化,為外資、港臺及國內(nèi)的資金關(guān)注的熱點之一,目前已經(jīng)有企業(yè)化運作方式的幼兒教育產(chǎn)業(yè)在運作,能夠投身到該領(lǐng)域中,應(yīng)該是既符合劉某的理想又能夠發(fā)揮其優(yōu)勢。

        2.人力資源方向:該方向比較適合劉某這樣個性特點的人長期從事,但由于國營企業(yè)本身人力資源管理工作的定位和時間的問題以及年齡限制,劉某的機會只會局限在比較初級的職位。

        3.物業(yè)管理方向:劉女士具有全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書,但由于其只在筆頭上的工作比較多,投身該行業(yè)弱勢比較明顯。

        發(fā)展建議:

        繼續(xù)教育、培訓建議:劉某比較好學,建議其安排更系統(tǒng)的學習計劃,如選擇跟確定了的方向比較一致的研修班,如教育專業(yè)、人力資源專業(yè)、物業(yè)管理,但是一定要與事業(yè)發(fā)展方向保持一致,完善自己在該方向上的知識結(jié)構(gòu),提高競爭力。 在職業(yè)規(guī)劃上出現(xiàn)的困惑,想辦法解決它,才能讓自己在職場上取得更大的進步。

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