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廣東IT人才最缺“兩頭”
IT大戰(zhàn)歸根到底是人才大戰(zhàn)，作為全國信息業(yè)強省的廣東，最缺哪種類型人才？
廣東省信息產(chǎn)業(yè)廳廳長徐志彪今天對記者說：廣東IT產(chǎn)業(yè)，普通技術(shù)人員并不缺，缺的是兩頭——帥才和藍領(lǐng)。
作為廣東省委組織部選派的全省第一批高層次管理人員出國進修班學(xué)員，徐志彪去年到美國加州大學(xué)進修了一年，并在加州政府和企業(yè)實習(xí)，對國際IT業(yè)界有著深刻的了解。
徐志彪說，廣東IT產(chǎn)業(yè)最需要的首先是復(fù)合型管理人才，也就是所謂的帥才。對此，廣東的主要措施是：一，吸引留學(xué)人員，特別是具有國外企業(yè)工作經(jīng)驗的留學(xué)人員；二，大力鼓勵外國、外地大型公司進入廣東，他們會把帥才和管理經(jīng)驗帶進廣東；三，學(xué)校培養(yǎng)，對在職IT人員進行管理、市場方面的培訓(xùn)提高。
徐志彪說，在IT業(yè)界，其實大量的工作是重復(fù)性技術(shù)工作，特別是軟件設(shè)計，需要大量錄入數(shù)據(jù)。這些工作，應(yīng)該由技術(shù)藍領(lǐng)承擔，他們主要是大專、中專畢業(yè)生。
徐志彪說，在硅谷，IT企業(yè)人才結(jié)構(gòu)是，研發(fā)人才占20%，其余80%從事管理和市場營銷。
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