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職校生搶手過大學生
上周末的求職專場招聘中，中專學生統(tǒng)一著校服應聘，大學生著自己喜歡的衣服應聘
上周五，兩場招聘會――華材職校2012屆畢業(yè)生大型供需見面會和廣東省促進高校畢業(yè)生系列招聘會佛山專場分別舉行，同是學生招聘會但顯現出冷熱不同。在華材職校，進場企業(yè)提供了3300多個崗位給1500多名職校生應聘，學生心態(tài)輕松，身著校服有說有笑。而大學生招聘會上，2500個就業(yè)崗位吸引了5000多名高校畢業(yè)生競聘，大學生們身著職業(yè)套裝，神情嚴肅，而人力資源經理提出的“什么是pm2.5？”、“人的本質是什么？”等問題，讓初入職場的大學生們“hold”不住。
校園招聘A面
現場：
進場5分鐘被預定錄用
華材職校2012屆畢業(yè)生大型供需見面會上周五在校本部舉行。記者在現場見到，與平日里招聘會見到著裝正式的場合不同，職校學生仍穿著校服回校參加招聘面試，大多數90后孩子校服里還穿著一件帶兜帽的衣服，簡歷也僅僅是一張紙。而招聘會現場氣氛很輕松，學生們三五成群有說有笑，相約在心水的公司展位前投下簡歷。因為招聘崗位大大超過應聘學生數量，有職校學生進場5分鐘就被預定錄用。
相比職校學生就業(yè)崗位起點較低的說法，記者在現場發(fā)現，有企業(yè)不拘一格錄用人才，將中高級職位向職校生開放。如順德康寶生活電器就將飲水區(qū)域經理等崗位向職校學生開放，條件聲明“17歲以上，可接受優(yōu)秀中專畢業(yè)生”，該職位2400元/月外加各種補貼，年薪可達到6萬元；而康寶另外提供的一系列向職校生開放的崗位年薪甚至高達10萬~12萬元。
在仁孚奔馳、美的等知名企業(yè)崗位前，吸引了較多的職校學生圍觀和討論�！艾F在很多外省的中專都升級到大專了，往年在外省能夠招到500人，但今年僅招到200人�！泵赖闹评浼译娂瘓F招聘主管孫肖航介紹，現在很多大專生心態(tài)有所轉變，在生產崗位上難以招到這些學生；此次，為吸引更多本地職校學生，該公司對崗位的月薪薪酬從去年的1800~2500元上調至2000~2800元。孫肖航還透露，盡管受歐洲經濟危機影響，美的制冷的部分業(yè)務出口訂單受到影響，但沒有出現大規(guī)模裁員�！昂芏鄦T工只是暫時放假，像下個月空調生產訂單就達到80萬臺。因此還需招人�！�
數據：制定了最低薪酬標準
據校方統(tǒng)計，上周五舉行的供需見面會共收到來自佛山五區(qū)211家企業(yè)的報名。
“為了保證畢業(yè)生優(yōu)質就業(yè)，今年要求入場招聘企業(yè)提供的崗位要適合學習專業(yè)方向，并制定了最低薪酬標準�！痹撔＞蜆I(yè)中心相關負責人告訴記者，去年該校舉行供需見面會時共收到了300多家企業(yè)的申請，但發(fā)現部分企業(yè)提供的崗位技術過低，薪酬也不高，不適合職校的學生，因此今年結合佛山最低1100元/月的薪酬標準參考，凡是不能提供高于1500元/月的企業(yè)都被“婉拒”參加招聘會。今年參加該校招聘會有相當多是大中型知名企業(yè)如國星光電、友誼集團佛山分公司、奇美電子等。
據統(tǒng)計，進場企業(yè)共提供了汽車維修、機電裝配、制冷設備維修等3300多個就業(yè)崗位，共有來自3個校區(qū)的1500多名應屆畢業(yè)生進場求職應聘�！敖衲昶髽I(yè)招聘崗位基本是技術型崗位，其中汽車整車及配件、旅游商業(yè)服務、信息軟件崗位占了總數8成以上，大部分維修、加工、服務類崗位月薪金在1700至2500元之間，營銷、設計、模具等部分關鍵崗位月工資在2500元以上。”該校就業(yè)指導中心老師介紹。
校園招聘B面
現場:
有企業(yè)招大學生“工人”
同樣在上周五，廣東省促進高校畢業(yè)生系列招聘會佛山專場暨佛山科學技術學院2012屆高校畢業(yè)生招聘會在佛山人才智力市場舉行。上午10時，記者在現場見到各個招聘展位前已經是人頭攢動。與職校生求職形成鮮明對比，大學生求職者男生西裝革履，女生化淡妝踩高跟鞋，顯得十分專業(yè)。而求職者的簡歷也是花盡心思力求吸引招聘者的注意。
不過入場的學生發(fā)現，“好的企業(yè)”并不那么多，相當一部分企業(yè)前掛著“物管、倉管、技術工人”的求職信息，一些知名企業(yè)，如某品牌電器賣場提供的銷售崗位，開出的月薪只有1600~1800元。記者還發(fā)現，不少企業(yè)例如嘉莉詩，也參加了華材職校的招聘會，對大學生提供的招聘崗位和薪酬并無優(yōu)待，和提供給職校生的情況幾乎完全一致。當然，高校畢業(yè)生也鮮有光顧這類的企業(yè)。而在一些知名銀行、地產中介、金融公司的攤位前，大學生求職者們“扎堆”投簡歷。
特寫：“人的本質”難倒“自負”大學生
與職校招聘會上主要了解職校生實習經歷的面試不同，記者發(fā)現，大學生招聘者的問題花樣百出，人力資源經理頻頻發(fā)問，讓不少大學生難以招架。“你知道什么是pm2.5？……如果你不知道，你怎么和客戶解釋當下的環(huán)境污染，說服他們購買保險？”在某跨國保險公司招聘展位前，資深業(yè)務經理吳女士說出的一系列理論名詞，讓幾個圍在展位前咨詢的大學生聽得一愣一愣的。
在國星光電的應聘展位前，一名年輕的女人力資源經理向一名大學生求職者提出“部門矛盾協調”等常規(guī)問題后，問應聘男生對她這名面試官的印象。剛說完一大通理論的人力資源管理系畢業(yè)的男生顯得十分自負：“我覺得你人很好，這樣的面試官挺友善的，但從專業(yè)角度來說，你是略顯不專業(yè)了�！甭犅勊@番說辭，站在旁邊一直沒吭聲的一位中年面試官忽然發(fā)話：“你是人力資源管理專業(yè)畢業(yè)的，做人力資源管理離不開人，我問你‘人的本質是什么？’”聽到這問題，該名大學生愣住了，想了一會后支支吾吾答不上。
數據：大學生月薪為1800~2500元
“現在畢業(yè)生的就業(yè)形勢要比以往嚴峻�！狈鹂圃簩W生就業(yè)指導中心主任錢燦平介紹，該校今年9月份啟動企業(yè)進校園招聘工作，到11月份為止，無論是到佛科院校內進行招聘的企業(yè)數量，還是企業(yè)提供的崗位數量，都比去年下降10%~15%。
記者從佛山人才智力市場了解到，上周五的招聘會共有194家招聘單位現場設攤，包括國星光電、東鵬陶瓷等知名企業(yè)，提供約2500個就業(yè)崗位，吸引了5000多名高校畢業(yè)生進場求職。
錢燦平老師分析，大學生月薪的期望值普遍在2000元至3000元之間，但一般企業(yè)開出的崗位工資是1800元至2500元，相比往年只有約200元/月的增長。
分析：起薪較往年有20%增幅
記者了解到，華材職校近年來平均就業(yè)率都在98%以上。今年情況如何呢？華材職校就業(yè)指導中心相關負責人表示：“目前，企業(yè)不景氣壓縮的是生產工的就業(yè)崗位，但像一些技術類工種，今年需求反而有所增加。”“實際上隨著用工成本上升，今年職校生的畢業(yè)起薪較往年有所增長�！闭衅笗嚓P負責人表示，職校生今年畢業(yè)起薪點同比去年約有超過20%的增幅�！叭ツ赀�有不少職位是1300元/月，但現在沒有1700元/月學生基本是不會去的。”根據統(tǒng)計，今年就業(yè)最好的專業(yè)除了包括平面設計、汽車維修外，幼師專業(yè)學生的就業(yè)也十分火爆。
分析：佛企用人講實際 學生心態(tài)需轉變
對于高校招聘會提供崗位以制造業(yè)為主，有的僅要求大專甚至中專水平的現象，錢燦平老師分析，佛山制造業(yè)發(fā)達，而佛企用人講求實在，不要求“人才高消費”，因此在學歷方面要求并不一定高，而更看重學生個人的能力�！爱斎黄髽I(yè)可能轉型升級，需要更多的人才，但當下大學畢業(yè)生就業(yè)可能更緊迫，因此佛山的高校畢業(yè)生在這方面應該提升自己的適應能力�！卞X燦平稱。
針對大學生被問倒的現象，錢燦平表示，除了制造業(yè)，現在很多佛企提供了服務型崗位，這些崗位注重與人溝通，學生起碼應該尊重對方，“做事先做人”。
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