中文字幕在线一区二区在线,久久久精品免费观看国产,无码日日模日日碰夜夜爽,天堂av在线最新版在线,日韩美精品无码一本二本三本,麻豆精品三级国产国语,精品无码AⅤ片,国产区在线观看视频

      員工培訓的重要性

      時間:2024-10-26 08:25:05 充電培訓 我要投稿

      員工培訓的重要性

         員工培訓的重要性:企業獲取高質量、高素質的 人力資源 有兩個途徑,一是從外部招聘;二是對內部員工進行培訓 ,提高員工素質。日本松下電器公司有一句名言:“出產品之前先出人才”,其創始人松下幸之助更是強調:“一個天才的企業家總是不失時機地把對職員的培養和訓練擺上重要的議事日程。
         教育是現代經濟社會大背景下的‘殺手锏’,誰擁有它誰就預示著成功,只有傻瓜或自愿把自己的企業推向懸崖峭壁的人,才會對教育置若罔聞。”但是,中國的許多企業往往傾向于外部招聘人才,而有意無意地忽視了內部員工的培養教育,這對企業的長遠發展是極其不利的。因此,從戰略高度重視 員工培訓 ,對中國企業人力資本的開發與利用具有十分重要的意義。 企業重視員工培訓有以下幾個方面的好處: 
         1、重視員工培訓是增強企業競爭力的 有效 途徑。 “終身教育”、“學習型組織”的提法和概念都表明,人力資源的開發和培訓已經成為企業增強自身競爭力的重要途徑。一位管理學家曾經說過:“員工培訓是企業風險最小、收益最大的戰略性投資。”國外的例子也說,國內已經有不少企業把人力資源的開發與培訓作為一項重要的發展戰略,如聯想、海爾等都建立了培訓中心或大學。隨著知識和技術的更新速度加快,企業需要不斷創新和引進新設備、新技術、新工藝、新知識,這就要不斷地對員工進行培訓。通過培訓可以增強員工對企業決策的理解和執行能力,使員工掌握企業的管理理念和先進的管理方法、技術,不斷提高企業的市場競爭力。 
         2、重視員工培訓是提高員工素質,建立人才儲備良好手段。 加強對員工的培訓,可以提高員工的專業技能與綜合素質,極大的開發員工的潛能,最大限度的調動員工工作的積極性,不斷提高員工的工作績效和工作質量,使員工準確的理解工作意圖和完成復雜任務。同時,還可以從數量、質量、結構上為企業的經營與發展提供人員保障和人才儲備,形成人力資源優勢,確保企業的可持續發展,防止出現“將到用時方恨少”的情況。
          3、重視員工培訓是對員工的重要激勵。 培訓是一項重要的人力資源投資,同時也是一種有效的激勵方式,例如:選送優秀員工去參加帶有旅游性質的培訓班,組織業績突出的員工去外地參觀著名企業,鼓勵員工利用業余時間進修并報銷學費,定期選拔優秀員工出國考察等等,都對員工有巨大的激勵作用。根據研究人員調查,進修培訓是許多員工看重的一個條件,如果某個企業可以給員工提供良好的進修培訓機會,雖然薪水比另外一家沒有任何培訓的企業低,許多高素質的員工也愿意去這家有培訓機會的企業。因為金錢對于有技術、知識型員工的激勵是暫時的,一段時間可以,長時間不行,他們更看中的是通過工作得到更好的發展和提高。 
         4、重視員工培訓是灌輸企業文化,建立學習型組織的基礎。 什么是企業文化,目前尚無公認的定義,但對于企業文化的內涵和范疇,學者們在一定程度上達成立共識,它包括三個方面的內容:價值觀、行為規范、慣例。在企業文化的三個組成部分中,價值觀根植于文化的底層,很難清楚地描述,改變起來也十分困難,而行為規范和慣例要明顯的多,更容易被員工識別、執行和操作。所以,企業要對員工不斷的灌輸企業價值觀,培養共同做事的行為規范、學習習慣,能夠自覺地按照慣例工作,從而形成良好、融洽地工作氛圍,增強工作滿意度和成就感,為企業建立學習型組織,確保業務的有效開展打下基礎。 
         總之,員工培訓是 人力資源管理 學科研究的重要內容之一,其實質是企業對人力資本的投資。近年來,人們都在談論知識經濟的挑戰,實際上知識經濟最核心的問題是人的素質問題,也就是人力資本的形成、使用和開發問題。隨著跨國公司的涌入和知識經濟的發展,中國企業所面臨的市場形勢日趨嚴峻,企業重視員工培訓,對企業、對員工將會是一個雙贏的選擇。

      【員工培訓的重要性】相關文章:

      新員工培訓的重要性11-16

      淺談企業員工培訓的重要性01-14

      培訓的重要性和作用01-06

      員工培訓11-11

      員工培訓:有效培訓,贏在培訓11-11

      員工培訓調查11-19

      IT企業的員工培訓11-12

      員工培訓發展11-17

      員工職業生涯規劃的重要性07-24

      主站蜘蛛池模板: 日韩国产av一区二区三区精品 | 梅州市| 国内精品91久久久久| 国产精品黑丝亚洲自拍导航| 简阳市| 亚洲av黄片一区二区| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 青青草视频在线观看视频网站| 亚洲五月婷婷久久综合| 凭祥市| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 日本久久精品在线播放| 无码高清视频在线播放十区| 亚洲av人妖一区二区三区| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 乌兰县| av资源在线看免费观看| 亚洲欧洲日产国码无码| 极品少妇一区二区三区精品视频 | 国产思思久99久精品| 在线高清免费不卡视频| 孟村| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 亚洲综合色一区二区三区| 久久激情人妻中文字幕| 中国精品久久久久国产| 国产天堂av手机在线| 国产成人一区二区三区影院免费| 深夜福利国产| 国产午夜人成视频在线观看| 久久精品韩国日本国产| 无码国产一区二区色欲| 青青草极品视频在线播放| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 亚洲av午夜成人片精品| 一区二区视频观看在线| 国产黄片小视频在线观看| 人妻精品一区二区三区视频| 黄色网页在线观看一区二区三区| 水蜜桃视频在线观看免费18| 亚洲国产成a人v在线观看|