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      外企求職面試要點

      時間:2024-07-02 07:12:14 面試筆試 我要投稿
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      外企求職面試要點

      1、誠實、可靠。

        外企選人最看重人品,這個人是否誠實、可靠,是他們對求職者關注的第一個問題。他們最反感那些在簡歷中弄虛作假的人。所以,在撰寫進外企的簡歷時一定要實話實說。

        2、對工作要充滿熱情。

        在簡歷中要突出求職者的工作態度和敬業精神。外企用人單位相信,求職者敬不敬業在簡歷當中就能反映出來。所以,求職者要認真寫好求職簡歷。最好是情緒飽滿、態度積極向上。

        3、較強的學習能力。

        學習能力就是指在最短的時間能掌握知識、技術的一種能力。外企用人單位非常關心這一點,這也是他們衡量日后求職者是否有發展的必要條件之一。

        4、雄心壯志。

        外企用人單位非常注重求職者是否具有雄心壯志。雄心壯志一般指的是上進心。他們認為,如果求職者具有強烈的上進心,那么這種人就很好管理并能為公司創出佳績。

        5、團隊精神。

        團隊精神就是協作精神。外企用人單位認為,再優秀的個人也離不開集體的努力。

        6、強烈的責任感。

        外企用人單位非常重視求職者是否有強烈的工作責任感。所以,求職者對自己份內工作的責任心尤為重要。 

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