中文字幕在线一区二区在线,久久久精品免费观看国产,无码日日模日日碰夜夜爽,天堂av在线最新版在线,日韩美精品无码一本二本三本,麻豆精品三级国产国语,精品无码AⅤ片,国产区在线观看视频

      求職的思考-----硬件能力VS軟件實力

      時間:2024-10-08 13:52:45 求職故事 我要投稿
      • 相關推薦

      求職的思考-----硬件能力VS軟件實力

      求職的思考-----硬件能力VS軟件實力
      硬件比拼
      珍惜應屆生的優勢
      真誠
      思考力+總結
      執行力
      你的努力決定你的成敗

            這兩天,在賣書的時候,越來越多的人說:“我讀過你的帖子,寫得不錯。”其實,我只是把自己對于工作的一些認識表達了一下。基于個人的眼界,我的很多理解都是錯誤的,片面的,需要在日后的工作中進一步改進的。歡迎正在工作的,或者正在找工作的人來拍磚。
            我是一個很普通的人,和你一樣普通。曾有朋友問我:“你曾經絕望嗎?”我直接回答,是的,我每天都會有希望,同時,每天都會有絕望,但是,我一直在尋找,尋找生命的意義,生活的意義,工作的意義。
      和大多數的人不一樣的是,我經常在思考,在總結。無論我所說的是對是錯,都希望引起你的思考。

            很多人在找工作的時候,常常說,我被****鄙視了。每次看到“被鄙視”這個詞,我總是在想寫這句話的同學,你在做什么?除了在BBS上抱怨,你真正付出過額外的努力來真正獲取你想要的嗎?從這個詞性來說,我看到的是一個被動消極的人。那么,你作為面試官,你愿意和一個被動消極經常抱怨生活的人一起工作嗎?你更不愿長期與被自己鄙視的人一起工作吧。試問一句,在別人鄙視你之前,你是否已經把自己鄙視了呢?
            我的一位朋友,為了進寶潔,花了半個月的時間把寶潔在上海的所有柜臺跑了一個遍,并設計相應的調查問卷進行調研,然后用了一個半月的時間把自己的調研結果交給了寶潔的領導,得到了面試機會。
            這個故事,我說的時候相當平淡,我也不想去刻意渲染它。我有幸看到了她所做的東西,嘆為觀止。
            那么,在你抱怨“被鄙視”時,你有沒有想要做出更多的努力呢?經常自問:今天我做最后1%的努力了嗎?


      硬件比拼

            很多人都希望自己是清華、北大、復旦、交大畢業,更希望自己本科畢業再讀一個研究生,似乎這樣更容易找到工作。
            在很多工作都失之交臂的時候,就開始抱怨,我的背景為什么沒有那么強呢?
            什么叫背景強呢?
            復旦強不強呢?很強啊。但是你沒見過復旦大本遭遇密歇根MBA的無語。
            績點3.9算不算高呢,很高啊。我還有一個復旦4.0的好朋友呢。
            那么,拿過全球***獎的牛不牛呢?很牛啊!這個應該在面試中很有說服力了吧。但是,你可能不明白他遭遇一項發明專利的尷尬:那個專利,能使全球所有的精密儀器的精密度再提高10倍。


      。。。。。。。。。。。。。。。
            強中自有強中手,背景是我們暫時無法改變的。把希望寄托在硬件上,無疑是緣木求魚,而且風險極大,遇到比自己背景強的人,馬上就蔫了。
            其實,在找工作中,除了硬件的東西,我們可以比拼更多的東西:軟件的東西determination+action。
            從嚴格的意義上講,除了第一輪篩選是火拼硬件能力外,其他,拼的都是軟件實力:你是一個什么樣的人,你的passion在哪里,你的determination在哪里,你的執行力怎么樣。等等的問題。
            為了形象地做一個硬件能力和軟件實力的比較,我把硬件能力比作一本現在的教科書,軟件實力比作一個活生生的充滿激情的人。作為公司,他會選擇什么呢?公司的選擇標準就是:我愿意和他一起工作一生嗎?答案顯而易見,選擇第二種,選擇一個活生生的人。因為,一個活生生的人,是能夠學到教科書中的知識,并且靈活應用的。而一個教科書,卻不能。
            遇到所謂的大牛不要怕,公司對人才的要求是多元化的,你會有很多機會的。很多人說,***公司讓我去面試就是要當面鄙視我。事實上,你已經首先在心里鄙視自己了。試想,一個已經被自己鄙視的人怎么可能不被其他人鄙視呢?




      應屆生的優勢

            很多公司在招聘應屆生時,對應屆生的專業知識是不care的,或者很少care。相對于社會招聘來說,對應屆生的要求簡直是低得無法想像。他們看重的,更多的是一個人的軟件能力。
            一個跨國企業曾說過,我們更希望招聘的員工是白紙一張,我們更容易把他們培養成為符合我們工作的員工。當然,你想進入這家公司工作的前提是,你是一直好紙。什么是好紙呢?軟件實力,即Soft-skills。
            對應屆生來說,對硬件能力的要求是最少的了,只要你展示一個基本的軟件實力和對公司的興趣,那好,你就過關了。

            我一個社會上的朋友找工作,她對我說,非常羨慕那些應屆生,在公司面試的時候可以理直氣壯地告訴公司:“不好意思,我不懂,但是我可以很快學會。”對于她而言,不懂是不能說的。反正公司認為,會做這些事情的社會人員一抓一大把,干嘛要雇傭不懂的人呢?所以不懂的話只要一出口,一份工作就沒了。而對于應屆生,由于公司的發展規劃,他們更多是在招聘儲備人才,所以不懂沒關系,我們來慢慢培養。
            所以,硬件不好沒關系,表現你的軟件能力,公司既然招聘應屆生,只要過了簡歷關,面試官們都不會太關注你的硬件,而是在想你的軟件實力怎樣。




      真誠

            你是否真誠與人溝通過?是否有人說你太假?這其實就是你的弊端。
            有些人總是期望以小技巧取勝,可是你的那些小技巧,在閱人無數的面試官的眼中,馬上就能識破。真正能充分運用小技巧的人,是那些已經工作10年以上的人,否則,不要奢談小技巧,不要期望用小技巧蒙混過關。
            面試的時候,真誠一些,再真誠一些。這是我總結的第一個軟件能力。是我向隔壁的同學學習的。每次我與他交談,他就會說,真誠很重要,他之所以通過這么多的面試,就是他以一個真誠的態度來面對每一個面試官。在他心中,時刻牢記:真誠。
            你是否與別人真誠地溝通過?想一想你的溝通過程。那時,你敞開心扉,談論你的過去,你的潛力,你的抱負。與對方分享每一個開心每一個成果。這樣的溝通,是完全平等情況下的溝通,用你的心靈來震撼對方,讓對方幫助你挖掘你的優勢,你也充分展示你的優勢。
            對于面試官,為什么不真誠地溝通呢?我聽說的一位朋友,去聯合利華霸面,與面試官溝通之后,面試官被震撼了,親自送他下樓,并且為之打的。不要認為這不是真的。在我的一場面試中,面我的一個面試官,送我從19樓坐電梯下來,外面下著雨,執意為我打的,送我上車。而半個小時后,我要去同行業的另一家公司面試,他也要飛往烏魯木齊。
            真誠,就在我面試這家公司之前,我花了整整兩天的時間來調查這個公司這個職位。他們公司的歷史和業務,我幾乎都能背誦。
            充分做好調研,然后做一次真誠的溝通。我們經常會被電影中的某個情節所打動,說白了,是被某個人的真情所打動。那么,為什么我們不試著用自己的真情來打動別人呢?
            當你在談話中加入自己的真實感情時,就更容易打動別人。
      做一次真誠的溝通。

      思考力+總結

            同樣一份工作,一個人工作幾十年,還是原地踏步;另一個人,早已是高級經理。
            同樣一個學生,一個人畢業是大喊,工作難找;另一個人,拿了27個offer。
            拿了27個offer的是財大上屆的一個女生,暫且不管這些傷RP的事情。她為什么你做到?她為什么經驗豐富?
            一份工作,如果你只是每天都在做,而絲毫沒有總結的話,就算你做幾十年,仍然是那份工作,你的經驗一點也沒有增加。但是,如果你經常總結,那么你做一年就可能獲取3年的經驗,或者更多。
            我認為,工作的意義絕不亞于生活,絕不亞于選老婆。既然選老婆你就能認真對待,對老婆也是真心生活。那么對工作,為什么不全力以赴呢?不要得過且過,那樣的話,你糊弄工作的同時,把你自己也糊弄了。
            我們要主動,要思考,要總結。每天在睡覺之前,把當天所做的事情總結一遍,這樣,你所學到的,就是平時的雙倍。

            遇到那些比較牛的同學,多多向他們請教。請教時,不要直接就問,而是事先做一些調研。
            比如說,這樣的問法是不可取的:“你為什么能得到這么多的offer呢?”這是一個非常簡單的問句,沒有你的思考,沒有你的總結,就像路人甲隨口問出的一句話。所以,不要期望別人會給你答案,明確告訴你,很多人不會回答你的問題的。
            但是,如果你這樣問:“您好,我們一起找工作,我們一起面了這么多公司,但是你為什么能得到這么多的offer呢?我總結了我們的區別,我總是懶得做調研,而你總是做很多的調研。所以你在面試中就能脫穎而出。我的理解對嗎?還需要其他的補充嗎?”放心,這樣的問句有你的思考在里面,你不但會得到你所要的,而且別人會為你提供更多的信息。


      執行力


            兩周前,我發現了一個新開的麻辣燙店,就在江灣鎮附近。每次回來太晚從那里經過時,就吃一碗麻辣燙。說實話,做得非常好吃。他是工作兩年的FD大學畢業生,上海人,無法適應工作環境而辭職,然后用父母的錢開了以個麻辣燙店。小小的店面,收拾的非常干凈整潔。他也在門口不停地招呼客人前來吃飯。在他偶爾休息的時候,我就和他攀談幾句。
            他有他的計劃,這里人流量大,挨著鋼材市場,而且是冬天,麻辣燙生意很好做,做個一年半載,再開一個分店。每次聽聽他描述他的未來,我和他一樣憧憬。
            這一周,因為雜事太多,忘記光顧他的麻辣燙店了。昨晚去了一次,我覺得他的店完蛋了。
            店面還算整潔,但是我已經注意到有些東西已經沾了一些灰塵。我非常奇怪,FD為什么不在門口拉人呢?進去一看,FD正在忙著和自己的兩個雇員打牌,看到我來了,因為他已經贏牌了,就趕忙起身,為我做了一碗麻辣燙。然后趕忙回去打牌,他正在贏牌呢。。。。。。
            我邊吃麻辣燙,邊看他們打牌,邊思考。。。。。。。。為什么,一周的時間,把FD變成一個這樣的人。我也發現了他以前的工作做不下去的理由------執行力太差。
            我覺得每個人,包括我,天生就不是一個執行力強的人。但是,后天的自我教育造就了不同的執行力。當我們有決心有毅力來完成一件事情的時候,我們的執行力就慢慢開始顯現出來。想一想,有哪一件事情,你能夠完完整整、從頭到尾執行到底。我最怕你說一件都沒有,不過這樣也沒有關系,執行力都是后天鍛煉出來的,你現在可以為自己設立一個目標,然后不斷地努力來實現這個目標。中途無論什么原因,千萬不能放棄。


            在工作中,如果沒有執行力,那么,就是原地打圈,走了很久,立了很多志向,最后發現,自己還在原地。但是有了執行力,就會無所畏懼,奮勇前行。
            再次提醒一句,執行力是后天鍛煉出來的。
            那么,正在求職的你,最近懈怠了嗎?什么時候再次發起沖擊呢?加油啊,現在是檢驗你的執行力的時候,堅持,你會體現你的執行力的。
            我承認,我也曾經懈怠,但是我經常反思一下自己,懈怠了嗎?哦,抱歉,我正在懈怠。那,就再次明確一下我的目標吧。好的,準備好了嗎?再次沖鋒。。。。。。。。。
            你最近在做什么?你做最最后的努力了嗎?


      你的努力決定你的成敗
            主動創造機會,機會總是有的,但是,需要你主動來發現。主動溝通,關于主動溝通的格式,我已經在上面用兩大段的語言來描述過了。
            主動思考,主動執行。

      思考,總結,今天你進行了嗎?

      【求職的思考-----硬件能力VS軟件實力】相關文章:

      求職必須具備的軟硬實力11-30

      智慧的求職:才能和實力都不可少02-18

      大專生的求職故事:實力決定前途11-11

      應聘外資銀行:軟件、硬件決定競爭力11-11

      加國移民求職心態:裝孫子VS做買賣11-11

      “留學沙拉”的求職困境:實力比標簽更重要02-24

      求職要做實力派 也要做偶像派11-11

      求職用成果證明能力11-19

      就業:成都vs重慶11-11

      主站蜘蛛池模板: 在线观看黄片在线播放视频| 亚洲中字幕永久在线观看| 亚洲午夜看片无码| 精品亚洲没码中文字幕| 亚洲成A人A∨久在线观看| 永平县| 国产成人综合日韩精品无| 在线视频一区二区亚洲| 国产精品情侣露脸av在线播放| 中文字幕一区二区彩花| 国产精品久久久久亚洲| 中文字幕精品乱码亚洲一区99| 昭觉县| 成人影院免费观看在线播放视频| 99久久这里只精品国产免费 | 国产精品久久久久免费看| 在线a人片免费观看国产| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 无码视频一区=区| 丰镇市| 日本一区二区三区视频一| 藁城市| 亚洲av色香蕉一区二区三区精品 | 91亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲综合一区二区三区视频| 中文精品久久久久中文| 国产福利美女小视频| 亚洲无码图| 亚洲精品国产老熟女久久| 国产视频在线一区二区三区四区| 在线观看亚洲视频一区二区三区 | 亚洲国产日韩精品综合| 国模偷拍视频一区二区| 久草热这里只有精品在线| 亚洲秘av一区二区三区| 日本一区二区不卡超清在线播放| 搡老女人老妇女老熟妇69 | 精品久久亚洲一级α| 久久久国产精品粉嫩av| 亚洲av男人的在线的天堂| 免青青草免费观看视频在线|