預(yù)算管理培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容是什么

預(yù)算管理培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容是什么

預(yù)算管理培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容是什么

　　預(yù)算管理的技術(shù)培訓(xùn)，隨著電腦軟件的發(fā)展而變得比較簡單。尤其是EXCEL是整個編制過程效率大大提高。那么預(yù)算管理要培訓(xùn)什么呢?

　　1、　高層對公司戰(zhàn)略的領(lǐng)悟能力。能否體會公司所制定的戰(zhàn)略要付出怎樣的努力?面對怎樣的壓力和困難?

　　2、　高層以及各部門對自己所負責(zé)的業(yè)務(wù)的預(yù)測能力，對整體市場的預(yù)測能力

　　3、　各預(yù)算單位負責(zé)人對自己部門指標(biāo)的把握能力，要進行怎樣的創(chuàng)新?潛力有多大?會遇到哪些困難，需要怎樣的措施?

　　4、　各部門之間明白為了完成各自的指標(biāo)需要彼此之間的協(xié)調(diào)工作重點和難點，彼此之間溝通的頻率

　　5、 定期碰頭的頻率，是一周還是半月、一個月?抑或一個季度?許多跨國企業(yè)都是一周。結(jié)合本企業(yè)的情況確定周期。

　　培訓(xùn)形式：

　　討論會、公司領(lǐng)導(dǎo)宣講、財務(wù)總監(jiān)宣講、其它

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