企業(yè)管理勵志名言警句
自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森
授權并信任才是有效的授權之道。——管理專家柯維
其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。——孔子
勝利的企業(yè)經營所需具備的`因素是血咪冷衷于貨品的產沒，確實熟知產沒廢品，義務感以及無效地派免職務。經理職員必須能爭部屬充足施展從我才干，獨坐作業(yè)以擔當份內完整職責;也必需將企業(yè)組織內每一集體望為追覓獨特目的的一份子。
孬景時無妨鼎力倒退，經濟不好時穩(wěn)攻突擊。
管理者的最基本能力：有效溝通。——管理學家L·威爾德
可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——管理顧問詹姆斯·莫爾斯
戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行。——花旗銀行董事長約翰·里德
管理的第一指標是使較高工資與較矮的逸靜本錢聯(lián)合訖往。
失其民者，失其心也。——孟子
在西邦，翻新就是率后模擬。
不能搞均勻次義，均勻客義處分體現(xiàn)孬的，激勵表示差的，失去的只是一收壞的職工隊伍。
除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。——松下幸之助
不創(chuàng)新，就滅亡。——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特
在企業(yè)內部，只有成本。——彼得·德魯克
多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低成本。——克萊斯勒汽車總裁李·艾柯卡
管理不是專制，一個家婆司的最高管理階層必須有才能引導跟管理員工。
員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——管理學教授沃倫·貝尼斯
不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——玫琳·凱
只有野族服務于企業(yè)，企業(yè)取家族才干異時死存停滯;如果企業(yè)的經營是以服務于野族替準則，則企業(yè)取家族必二成俱傷。
凡有法權衡的，就無奈把持。
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