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      面試時問你為什么離職

      時間:2020-07-20 12:40:52 面試問題 我要投稿

      面試時問你為什么離職

        其一:

      面試時問你為什么離職

        離職的原因在職場上,新東家或許只是隨便的問,但如果回答不當,就很糟糕了!

        原因有:

        家里有事,簡稱個人原因(戀愛、結婚生子、買房搬家、治病救人都行!)

        公司轉型,簡稱結構調整(公司轉戰(zhàn)陣地、主要業(yè)務變更、人事結構性裁員等無望之災!)

        個人發(fā)展,簡稱尋找挑戰(zhàn)(小有成功、尋找新的個人發(fā)展前景什么的,個人轉型!)

        忌:

        與人合不來!(精神病患的'同事,受不了!)

        與上事不合!(脾氣大,擺架子,不認錯!)

        失職和無能!(大意了,惹禍了,做不了!)

        貪財瀆職了!(沒進去,算命大,沒人用!)

        總之,實事求是,但要一定修飾!自己沒做好工作失職了,但原因是家里有事、個人專業(yè)不對路公司產新品轉型等。千萬別一門腦子直來直去。誠實固然好,但若愚實,就有點傻的可愛了!

        其二:

        1、回答:雖然在前面公司工作挺順的,同事間合作也很愉快,但我感到貴公司更適合我的發(fā)展。

        點評:公司根據你跳槽原因,意在了解你的就業(yè)動機。

        2、回答:事實上,離開原來的單位對我來說是比較痛苦的選擇,因為我在那里工作了x年之后(一段時間),與那里的領導和同事相處的非常好,同時,通過我的努力,也取得了大家的信任,大家不愿我離開。但是,我心中一直希望自己在xx領域內有所發(fā)展,由于客觀原因,在前面的單位里一直沒能實現這個愿望,所以我還是做出了這個選擇,離開前一個單位。

        點評:這個問題看起來較為簡單,但回答要注意。你回答的如果不合適,對方就可能產生這樣的想法,離開前一個單位是不是你不得已而為之,問題在你個人,你會因為同樣或者類似的原因離開我們?因此,要避免過多的抱怨前一雇主。要強調自己個人發(fā)展需要的原因,不要歸咎于別人。要讓聘方相信,你在原單位也是工作出色,人際關系良好,但是為了你個人的某種理想和追求,你愿意到新公司工作。

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