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      你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?

      時(shí)間:2023-06-17 16:40:38 興亮 面試問題 我要投稿
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      你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?

        回答1:

        1、如果招聘單位對你提出這個(gè)問題,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵看你怎樣回答;

        2、對這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出你的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

        回答2

        任何經(jīng)驗(yàn)都是靠學(xué)習(xí)進(jìn)行累積的,沒有人生下來就有經(jīng)驗(yàn),我自認(rèn)為是個(gè)學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)的人,所以雖然現(xiàn)在的我沒有經(jīng)驗(yàn),但是只要貴公司肯給我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我保證會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)向老員工學(xué)會(huì)這項(xiàng)工作所需要的經(jīng)驗(yàn)。

        我是個(gè)很懂得感恩的人,我也知道現(xiàn)在作為應(yīng)屆畢業(yè)生我們最大的弱項(xiàng)是經(jīng)驗(yàn),但是我想對于一個(gè)發(fā)展勢頭良好的公司來說,穩(wěn)定的人才隊(duì)伍一定是公司發(fā)展的最大助力,如前所述,如果要招一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人那一定是從別的公司過來的,試想,今天他能因?yàn)榉N種原因從某個(gè)公司到貴公司來,那么改天他也一定會(huì)因?yàn)榉N種原因從貴公司離開到其他公司去。但我不一樣,我是一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的新人,是貴公司給我機(jī)會(huì)進(jìn)入這個(gè)行業(yè),作為感恩的人我一定會(huì)忠誠以待,不辜負(fù)公司給予我的機(jī)會(huì)與信任。

        我是一個(gè)敢于創(chuàng)新的人。雖然說有時(shí)候經(jīng)驗(yàn)很重要,但是有時(shí)候經(jīng)驗(yàn)也會(huì)束縛我們是思維,但現(xiàn)在的情況是從國家到行業(yè)都在提倡創(chuàng)新,雖然我也知道經(jīng)驗(yàn)的重要性,但我想,作為一個(gè)新人,或許正因?yàn)槲业臎]經(jīng)驗(yàn),換個(gè)說法來說我的思維也沒有束縛,說不定在工作中我會(huì)有些奇思妙想能夠更好的幫助公司,當(dāng)然我也很明白,我的沒經(jīng)驗(yàn),因此有想法的時(shí)候我會(huì)及時(shí)和老員工溝通,看從他們的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)我的一些新想法是否會(huì)真的有利于公司的發(fā)展。

        綜上所述,我作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生確實(shí)缺乏經(jīng)驗(yàn),但是我肯學(xué)習(xí),懂感恩,敢創(chuàng)新,我相信只要貴公司肯給我一個(gè)機(jī)會(huì),我一定能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        一下打了那么多字且論證嚴(yán)密,呵呵,我都佩服自己了,現(xiàn)在的問題是你確實(shí)沒經(jīng)驗(yàn),所以在回答這個(gè)問題時(shí)你要偷換概念,把問題拉到你擅長的方面去,只有這樣啊才能讓用人單位感覺經(jīng)驗(yàn)在你這不是決定性的缺失,那么你就成功了!

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