中文字幕在线一区二区在线,久久久精品免费观看国产,无码日日模日日碰夜夜爽,天堂av在线最新版在线,日韩美精品无码一本二本三本,麻豆精品三级国产国语,精品无码AⅤ片,国产区在线观看视频

      向HR提出的10個漂亮的面試問題

      時間:2020-11-25 17:36:26 面試問題 我要投稿

      向HR提出的10個漂亮的面試問題

        在面試結束前,大多數的主考官都會丟問題給求職者,最常見的就是:你有沒有什么問題或疑問,想要提出來的?無論求職者是否有提出問題,其實,這個問題背后的真正含意,通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。

      向HR提出的10個漂亮的面試問題

        因此,如果你害怕發問不妥當,或是不知道該從何問起,甚至回答沒有問題時,都很可能會讓主考官認為,你想要這份工作的企圖心、決心還不夠強。

        相反的,求職者應該更積極、主動的利用面試最后一關的機會,適時的提出問題,這不但有助于主考官對你的印象能夠加深,而且你也能趁此機會進一步了解這家公司的背景、企業文化是否適合你。

        最重要的是,如果能夠在面試時,提出漂亮的問題,錄取的機率將會大大提高。所以,無論如何,前往面試前,先謹記10個可以反問主考官的問題,以便到時候可以提出。

        1、貴公司對這項職務的工作內容和期望目標為和?有沒有什么部分是我可以努力的地方?

        2、貴公司是否有正式或非正式教育訓練?

        3、貴公司的升遷管道如何?

        4、貴公司的'多角化經營,而且在海內外都設有分公司,將來是否有外派、輪調的機會?

        5、貴公司能超越同業的最大利基點為何?

        6、在項目的執行分工上,是否有資深的人員能夠帶領新進者,并讓新進者有發揮的機會?

        7、貴公司強調的團隊合作中,其它的成員素質和特性如何?

        8、貴公司是否鼓勵在職進修?對于在職進修的補助辦法如何?

        9、貴公司在人事上的規定和作法如何?

        10、能否為我介紹一下工作環境,或者是否有機會能參觀一下貴公司?

        至于薪水待遇、年假天數、年終獎金、福利措施等問題,有些公司的主考官在面試時,會直接向求職者提出。如果對方沒有提及,對社會新鮮人來說,在找第一份工作時,比較不適合提出,除非你有對方不得不錄取你的條件。

        另外,也有人在結束前,謙虛的請教主考官:您認為我今天的表現如何?錄取的機率有多大?通常,這個問題也會讓對方認為,你對這份工作抱有很大的決心和企圖心,而你也可以試著從對方的回答中,約略猜測出自己成功的機率有多大,并且作為下一次面試時表現的參考!

      【向HR提出的10個漂亮的面試問題】相關文章:

      面試向HR提出的面試問題12-03

      面試提出漂亮問題可以增加錄取的機率01-29

      面試中你可以向面試官提出的問題01-09

      面試中可以向考官提出什么問題01-09

      面試中哪些問題可以向主考官提出01-03

      怎樣回答面試所提出的問題01-28

      HR面試常用的英語問題09-09

      HR面試常見的問題有哪些10-12

      HR最常問的面試問題01-29

      HR面試別人常問的問題01-15

      主站蜘蛛池模板: 亚洲区一区二在线视频| 亚洲秘av一区二区三区| 国产91久久精品一区二区| 免费人成视频欧美| av中文字幕一区二区三区| 成年人免费黄色h网| 亚洲一道一本快点视频| 柳河县| 探花国产精品三级在线播放| 国产美女高潮流白浆在线观看| 国产午夜亚洲精品一级在线| 99久久精品久久久| 义乌市| 9丨精品国产高清自在线看| 国产亚洲青春草在线视频| 亚洲www视频| 亚洲va欧美va人人爽夜夜嗨 | 亚洲中文一本无码AV在线无码| 亚洲九九九| 亚洲九九夜夜| 午夜日韩成年人视频在线观看| 广水市| 科尔| 桃园市| 中西区| 延安市| 万山特区| 武定县| 临武县| 启东市| 九九在线精品视频xxx| 出国| 国产精品毛片99久久久久 | 亚洲一区不卡在线导航| 色乱码一区二区三区在线| 中文字幕精品乱码亚洲一区99| 扎兰屯市| 亚洲成A人A∨久在线观看| 亚洲国产成人精品激情| 男人午夜a天堂一区二区三区 | 视频一区二区三区中文字幕|