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      淺談面試中遇棘手問題的回答方法

      時間:2021-01-06 16:36:18 面試問題 我要投稿

      淺談面試中遇棘手問題的回答方法

        在面試中HR通常會問一些棘手的問題來考驗你,而你只需記住,面試之時要讓你看起來好樣,顯得足夠地自信,并且講正確的事,不要說任何錯誤之話。以下提供面試問題最糟糕和最漂亮的回答樣板。

      淺談面試中遇棘手問題的回答方法

        面試最糟糕的回答

        1、我討厭以前的老板。

        你的上一位老板將會是一個可憐的人,他的主要"功績”似乎就是把你的生活變得苦不堪言。顯然,你無需談及這些事情。一些因過于誠實而說出的一些錯誤的話,盡管是令人欽佩的,然而,請你不要再犯這種錯誤,這些垃圾無用的談話,是無用而讓人瞧不起的。

        2、我不了解貴公司。

        當有機會面試時,面試官將會問你了解我們公司什么。如果你說不了解這家公司,面試官將會懷疑你為什么申請這個職位,是否只是為了金錢,而非職業(yè)。

        3、不,我沒有問題問你們了。

        如果你沒有問題問面試官的話,說明你可能不了解這家公司,這是對公司情況缺乏興趣的信號。可能面試官會回答一個與職位相關(guān)的問題,如果你對這個職位的將來感興趣的話,你應當思考一些問題來問。

        4、我可能需要休假數(shù)日。

        當然我們每個人都需要生活或干一些別的私事,許多的雇主也會理解到這一點。然而,如果你提出來的話,這將可能會變成一次討論個人私事的時間,莫蘭建議,不要在討論薪金或提供職位之前提出要休假之事。為何?因為在面試時涉及到休假的話,這樣,可能會給人太過傲慢的印象。

        5、我多久會得到這份工作?

        當你想要去表明,你已經(jīng)勝券在握時,你得明白,你不能因此表現(xiàn)得過于自信或顯得準備離開去應聘另一份仍沒有確定的工作。

        面試最漂亮的回答

        1、你對加班的看法?

        回答樣本:如果工作需要我,我會義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率,減少不必要的加班。

        2、談談你對跳槽的看法?

        回答提示:①正常的“跳槽”能促進 人才 合理流動,應該支持。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利,應該反對。

        3、工作中難以和同事、上司相處,你該怎么辦?

        回答提示:①我會服從領(lǐng)導的指揮,配合同事的工作。②我會從自身找原因,仔細分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導不滿意,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好,如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的不足,有問題就及時改正。④作為優(yōu)秀的員工,應該時刻以大局為重,即使在一段時間內(nèi),領(lǐng)導和同事對我不理解,我也會做好本職工作,虛心向他們學習,我相信,他們會看見我在努力,總有一天會對我微笑的.。

        4、你對于我們公司了解多少?

        回答提示:在去公司 面試 前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務。如回答:貴公司有意改變策略,加強與國外大廠的OEM合作,自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。

        5、你為什么要離開原來的公司?

        回答提示:①回答這個問題時一定要小心,就算在前一個工作受到再大的委屈,對公司有多少的怨言,都千萬不要表現(xiàn)出來,尤其要避免對公司本身主管的批評,避免面試官的負面情緒及印象。建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上,例如覺得工作沒有學習發(fā)展的空間,自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學習,或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等,回答的答案最好是積極正面的。②我希望能獲得一份更好的工作,如果機會來臨,我會抓住。我覺得目前的工作,已經(jīng)達到頂峰,即沒有升遷機會。

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