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      迅雷校招技術類面試經驗

      時間:2021-01-29 19:19:48 面試經驗 我要投稿

      關于迅雷校招技術類面試經驗

        職位類型:技術類

      關于迅雷校招技術類面試經驗

        面試時間:20××年3月

        招聘公司:迅雷網絡

        說起來我也算是迅雷的用戶,來參加迅雷的校園招聘,想到能成為迅雷的一員,心里還是有些小激動的。

        面試那天冒著大雨感到迅雷樓前時,已經被澆的褲子和鞋都濕透了,到了前臺HRMM倒是非常客氣,等待過程中也多多少少聽了些其他同學的面試問題,不過心情還是蠻放松的,不用太擔心不會,反正現在看也來不及了,還有就是在提醒自己要保持一個感恩的心,保持對公司的尊敬。

        一面:

        等了大概半個多小時,一面開始,面試官說不上和藹。首先是自我介紹,說的過程中對方對我的課題比較感興趣(這個我喜歡啊),隨后話題就轉到課題上來了,先說要達到的效果,然后倒敘著說聚類過程,估計他也只是聽個大概。后來又說道KMeans,然后說了一下KMeans的不足,對方表示認同,接著說了下他們下一步的一些計劃要做數據挖掘方面的東西,然后跟他討論了一下對迅雷盈利模式的一些想法,他們已經在做了,不過還沒成熟。感覺他們的計劃很不錯,就是不知道最終效果怎么樣,如果能成的話,迅雷也就能做大了。后面又問了一些C++方面的問題,其實蠻簡單的,但是自己基礎還是不夠扎實,答得不完整。

        總體來說一面還算順利,這一面的總結:多了解下對方的產品,業務,如果有想法的'話就更容易溝通了,注意切入對方的興趣點,基礎的東西應該沒事就翻翻。

        二面:

        二面的面試官后來知道是迅雷的首席工程師,有人也稱之為CTO,大牛中的大牛。聽前面的同學說過很嚴肅,進去之后發現確實是,除了打招呼時嘴角上揚了一下之外,其他時候都不愛搭理人的樣子。

        我發現他問我的問題竟然跟前面人的一樣,汗,也不知道換個題。有問拷貝構造和構造函數什么區別;問網絡通信的IO模型;同步異步select之外還有什么;問socket底層機制;問鏈表中環的檢測方法;還有又擴展了一下,說一個指針前進N步,一個前進M步的,什么條件能滿足,這個得好好想想。技術上好像就問了這些。

        然后又讓我評價之前面過的同學,我相比于他們的優勢,問對自己最滿意的地方。反正能說多少說多少吧。

        HR面就不多說了,跟聊天差不多,主要刷人還是在前面的面試。

        不得不說迅雷HR還是蠻有效率的,很快我就順利拿到了迅雷的offer,很開心,希望這篇面經也能把好運帶給大家。

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