中芯國際面試經(jīng)驗(yàn)與技巧分享
我懷著無比激動而緊張的心情風(fēng)塵仆仆的來到位于武漢近郊的武漢新芯國際（wxic），也就是smic中芯國際的分公司。為了這次的面試，我竟然準(zhǔn)備了一夜。跟人事約的是早上8點(diǎn)半，沒想到由于我的激動，8點(diǎn)就到了廠門口。門衛(wèi)的說我們面試的要等到8點(diǎn)半才可以進(jìn)去，昏死我，要知道8月的武漢，在室外站個10分鐘，我就可以直接上菜了。可是慶幸的是，有8，9個剛大學(xué)畢業(yè)的面試學(xué)生陪我一起等，嗨，真是血?dú)夥絼偘。?/p>
好不容易進(jìn)了一棟大樓，我頓時有一種回到了新加坡的公司的感覺。好熟悉啊！人事部的MM直接把我們帶去了頂樓--人力資源部，填完了些資料，我們幾個就等著筆試的面試了。
經(jīng)過1個鐘頭的IＱ， ＥＱ， 英文試卷的反復(fù)轟炸，我的頭皮有點(diǎn)發(fā)麻。人事部的ＭＭ收了卷子，要我們等著人事部，生產(chǎn)部的主考官來跟我們面試。沒想到這一等就是一早上，聽說是負(fù)責(zé)人都去開會去了，我們只好先拿了人事部門ＧＧ給的７RMB的飯票去食堂吃午餐了。
邊吃邊想，我到要看看下午的那個主考官到底是何許人也。不過說來也奇怪，今天來面試的就９個人，８個男的，就我一女的，怪納悶的，后來才知道，這些男生都是華科的應(yīng)屆生啦，哇呀呀，都是高材生，怪不得都說面試官問的面試問題都是小兒科啦！而且進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn)公司有80%是男的，偶爾出現(xiàn)的幾個女生不是秘書，就是財(cái)務(wù)部門的。
等啊等，好不容易到了下午1點(diǎn)，大家都開始上班了，人事部的GG一批一批的把應(yīng)聘其他部門的男生叫走了，到最后也只剩包括我在內(nèi)的3個人。我還納悶，到底要我們等什么呢？難道等下面試的題目是超級高科技，超級專業(yè)的問題需要這么久的時間來準(zhǔn)備嗎？大概2點(diǎn)的樣子，我們要面試部門的MM把我們領(lǐng)走了，緊張的面試時刻終于來臨了。
面試PIE這個職位的那天就2人，一個我，還有一個也是華科的學(xué)生。 所謂lady first, 自然我被先叫進(jìn)辦公室咯。剛踏入辦公室的時候，我還以為進(jìn)錯地方了呢！巴掌大的房間里擠滿了辦公用品，面試我的是部門經(jīng)理，看上去人很和善的樣子，沒有問我?guī)讉�問題就反復(fù)的告訴我做PIE有多忙，工作壓力有多大，女孩子一般都承擔(dān)不了得等等……但我也不干示弱，一個勁的說我對這份工作有多渴望，本人的耐壓性有多強(qiáng)，之前對這方面的工作多有經(jīng)驗(yàn)……我們聊了一會，老板說：“既然你對我們公司這么執(zhí)著，我再給你一個機(jī)會吧，等一下你在去CMP部門面試看看！”聽這話我就知道沒戲了，他們一定是不要女的。走出辦公室看看手表已經(jīng)是下午3點(diǎn)半了，秘書MM抱歉的跟我說要等等，下個面試我的老板還在fab里面，她讓出了她的辦公桌給我，讓我坐下來等等，我們就這樣聊開了。她跟我說，做工程師這一行的女的就是稀有動物，他們這么大的一個部門就1女的工程師，中芯國際不愿意請女工程師的原因是，女的要生孩子，這一生孩子就是幾個月的假，還2年都不能上夜班，公司覺得不劃算。我聽了當(dāng)場就昏死了，難道這種繁衍后代的光榮行為竟然成為求職路上的絆腳石了。
不知不覺我在MM的辦公桌上等了1個鐘頭了，面試我的老板終于回來了。他讓我在隔壁的.辦公室等等，他要接聽個電話。聽完MM的那般話，當(dāng)時的我早已心灰意冷，信心全無。但都到這個份上了，我只好硬著頭皮上了。一進(jìn)辦公室，老板一副驚訝的表情，之后隨便要我面試自我介紹了一下，問了幾個一般的技術(shù)問題就說：我們這個部門的工程師很累的，壓力很大，又很辛苦……“這些話聽上去有些耳熟，哦，上一個老板也這樣說過的。可我的回答依舊是一個勁的說我對這份工作有多渴望，本人的耐壓性有多強(qiáng)，之前對這方面的工作多有經(jīng)驗(yàn)…… 到最后老板受不了我的軟磨硬碰，一語道破天機(jī)，他說：其實(shí)當(dāng)我先看的你的資料的時候覺得還不錯，就答應(yīng)面試你試試看，沒想到你是個女生。要是早知道了，我就不要求跟你面試了！” 他這句話一出口，弄得我無言相對，不知說什么好。難道做女人也錯了嗎？
20xx年08月06日下午5點(diǎn)20時，我懷著沉重的心情離開了武漢中芯國際的大門。長達(dá)9個小時的面試結(jié)束了，但是，它讓我的心情久久不能平靜。
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