在職場上你會怎么處理你的交際難題?下面為各位提供一個測試，一起測測看吧!
你的朋友穿著一件新買的衣服來問你的意見，你怎么看都覺得怪怪的，這時你該怎么回答他呢?
A為了顧慮他的心情，還是先稱贊他好了
B只是微笑，不說什么
C直接說出真心話
D拐彎抹角的說出自己的意思
結果診斷
這是人際關系中最常見的習慣了，當你對對方有意見時，選擇處理的辦法往往就是你在處理人際關系時的慣性動作。藉此可以了解人際關系深淺的原因，進而解決問題。
選擇A的人以他人為重
你是非常能以對方的心情為第一優先而去考慮事情輕重的人。你很忌諱和他人當面起沖突，那不只會搞得很難看，還會傷和氣，影響未來的關系。你這么做的確給大部分的人留下了很好相處的好印象，但顧慮太多之后讓你無法說出真心話，也因此使你只能和人維持表面的交往，無法深入。
選擇B的人默默不語
你雖然不表贊同，不想傷和氣卻也不想說出違心之論，干脆笑而不答。這樣的你讓人有莫測高深的印象，神秘兮兮的反而讓人害怕與胡思亂想。因此想要和人順利的交往是比較難的。其實多點婉轉的坦率就會讓你跨出這一步，給人留下誠懇的印象，有助于人際關系的推展。
選擇C的人直截了當
你非常容易得罪人，好惡直截了當。說實話當然是好的，但是完全不顧及他人心情的直言就太過草率了。雖然你多半也不介意他人的直言，頂多反駁他，吵一架就了事，但這可不能一體適用喔!人際關系還是需要很多潤滑劑來緩和沖突的，學著婉轉不是虛偽，是和諧的基礎啦!
選擇D的人技巧婉轉
你是一個很適合公關的人。你總是能冷靜的、理智的、客觀的去分析眼前的狀況，能夠讓對方聽進去你說的話，又覺得你很中肯，不會太虛情假意。你應該擁有還不錯的人際關系。