在一個工作環(huán)境呆習(xí)慣了，也許你會想要跳槽，下面有個測試是關(guān)于測試你的跳槽指數(shù)的，一起去看看吧!
測試題目：要吃煎蛋時，你會選擇哪種?
A：兩面都煎熟
B：將蛋打散再煎
C：亂煎一通
D：一邊煎熟，一邊半熟
測試結(jié)果
選A的人
做事穩(wěn)當(dāng)是你的特長，凡事你都會按步就班去做，而不想走一些捷徑，相對也反映在你跳槽的指數(shù)上，你并不會主動的想要離開舊東家，除非發(fā)生重大事件，或公司一直對你不滿，不然你就是老死公司的那一種，跳槽指數(shù)低。
選B的人
雖然你做事也很實在，只是工作時常跟著情緒走，成績有起有落，很難維持在同一標準上，一旦你決定要離開公司，不管有沒有人挖墻角，或是有沒有失業(yè)的危機，你的心態(tài)就是“大爺要走就是要走，誰也留不住”，新的公司只要對你的味就會成功。
選C的人
你是一個八卦招收站，每次一聽到關(guān)于公司的一些非議，自己就會緊張兮兮，不安于室想要跳槽;建議，除非你有專業(yè)的技能，否則依你這樣朝三暮四的個性，沒有哪個老板受得了!
選D的人
你很在意一家公司的氣氛和環(huán)境，對你而言只要是外表光鮮亮麗的公司，不管什么工作，只要讓你覺得在那里出入很露臉，就會沖動地想去上班，所以想挖你墻角，不妨先讓你看看公司的規(guī)模，再耍點嘴皮子，馬上就可水到渠成。