職場是一個(gè)弱肉強(qiáng)食的地方，適者生存是職場的第一法則。在職場上我們必須要從容應(yīng)對來自各個(gè)方面的壓力，才能夠在這個(gè)競爭激烈的職場上站穩(wěn)腳跟。那么在職場上你會(huì)是什么樣的境況，是否能在職場笑到最后呢?接下來就讓我們通過下面的測試來看看吧。
假設(shè)你或你的老婆剛生完小孩，結(jié)果奶水不足，你們會(huì)采取什么措施解決?
A 小孩改喝牛奶
B 多燉補(bǔ)品刺激
C 花錢去買人奶
測試結(jié)果：
A、安逸的環(huán)境讓你松懈，隨時(shí)要警惕，自己繃緊一點(diǎn)。職場上你被淘汰的指數(shù)55%：這類型的人如果職場上有挑戰(zhàn)或敵人出現(xiàn)時(shí)就會(huì)激起他的斗志，把實(shí)力表現(xiàn)無疑，可是遇到平穩(wěn)平順的時(shí)候就會(huì)很混。
B、恭喜你!因?yàn)楠?dú)一無二的你根本沒人可替換你。職場上你被淘汰的指數(shù)20%：這類型的人很有自己的特色，不管是外型或是專業(yè)，各方面都有自己樹立的獨(dú)特風(fēng)格，因此根本沒有人可以代替他。
C、你這人再也變不出新把戲，小心就要被淘汰。職場上你被淘汰的指數(shù)99%：這類型的人覺得只要有工作就好，能混就混，最好趕快混退休過安逸的生活。