兩位經理是不同性格的人，職場發展也是兩極分化。職場上，能力是重要的，可是性格往往也是成敗的關鍵，你是什么性格呢?這種性格對你的職業會有什么影響呢?做一次下面的測試吧。
問題：已經分手的情人，有一天突然成為你的同事，你會怎么辦?
1、十分希望他(她)辭職。
2、自己辭職。
3、裝成什么都沒發生過。
4、再次約他(她)出來見面。
結論：
選擇1、你為人沒耐性，而且以自我中心，很少顧及別人的感受，尤其遇到難題時，你會依賴別人的幫助。如果你不幸是這樣的人，你要小心了，這樣的性格很容易把朋友激走的，而且如果你的弱點被不懷好意的人利用，殺傷力會很大喲。
選擇2、你是沖動派掌門人，做事往往不顧后果，亂沖亂撞，容易導致以失敗收場。提議你多聽別人的意見，可減少碰釘子的機會。
選擇3、你是深思熟慮的人。做事細心周密，遇困難時處變不驚，總不會叫別人為你擔心，但因此而承受的壓力也會比較大，要尋找合適的為自己減壓的方法，或是多多與人合作尋求幫助。
選擇4、你是一個凡事都會為他人著想的人，當遇困難時，身邊的朋友定能助你一臂之力。