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      6步制定職場規劃

      時間:2020-10-29 19:33:33 職業規劃 我要投稿

      6步制定職場規劃

        【將你的工作劃分階段】

      6步制定職場規劃

        將繁重工作內容,按一定的規律或標準劃分階段,有助于你理清目前任務的執行思路,形成宏觀的工作藍圖。

        【梳理自己的長處短處】

        長處和短處列出來了,就要清楚長處是自己必須盡量保持和發揮的,而短處則要找時間,盡快彌補,以免工作受到影響。

        【反思上一階段的工作】

        若工作已經開始,在制定規劃前,先將最近一段工作的要點和成果總結一下,讓自己對當前的局勢更加明晰。這樣,規劃制定起來就更有針對性。

        【設立下一階段的目標】

        客觀的工作任務與主觀的.提升目標,這其中又可以劃分出許多子項目,需要你根據自己的實際情況做出不同的調整。

        【細化你的新階段計劃】

        明確了目標之后,就是按時間段細化你的計劃了。計劃不宜定得太死,以免出現突發狀況或自己偶然“掉鏈”就對后面的計劃產生不可挽回的影響。

        【還說什么呢?執行吧】

        目標有了,信心有了,如果毅力也有了,就不要猶豫,趕快進入你的計劃中去吧。

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