攝影師免費(fèi)英文簡(jiǎn)歷模板
英文簡(jiǎn)歷是能夠讓你獲得面試機(jī)會(huì)最重要也是最關(guān)鍵的一步。這是幾乎每個(gè)人都知道這個(gè)道理。下面搜集了攝影師免費(fèi)英文簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
攝影師免費(fèi)英文簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
OBJECTIVE
Film Camera Operator
RELEVANT SKILLS
Camera Proficiency:
Arriflex: 2C / 35-III / BL I-IV's / Evolution / 535A&B / 435 / Arricam ST, LT
ARRIFLEX CAMERA ASSISTANT CERTIFICATION - MARCH 1994
Aaton Super16 / Arrifelx M; SR I-III / Auricon(CP16)
Moviecam: Compact / SuperAmerica
B&H Eyemo / Mitchell Fries 35
EXPERIENCE
Production Manager, 1995 - Present
Four Star Productions, Los Angeles, CA - Manage all aspects oftelevision, film, and video production. Additional responsibilitiesinclude handling of financial accounting and bookkeeping for productionoffice. Responsible for international travel and movement of productioncrew and cast.
Assistant Camera Operator, 1990 - 1995
Goldstar Pictures, Los Angeles, CA - Assisted in filming a variety ofproductions, ranging from sporting events to motion pictures. Handled avariety of critical assignments for filming of The Last Mile. Remainedwith company until final wrap of the movie.
FILM PRODUCTIONS
The Last Mile Four Star Films - Film
BMW King Productions - Commercial
Golden Guys Star Pictures - Television Series
Chance and Consequence Showtime - Television Series
DIRECTORS
Laurel Smith
Denise Quandel
Jermey Heckman
EDUCATION
B.A., Fine Arts, Concentration: Photography & Film 1990
New York University, New York, NY
拓展閱讀：一份具有吸引力的簡(jiǎn)歷具有哪些特點(diǎn)?
在求職中如何才能順利的通過(guò)?求職的第一關(guān)是篩選簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷通過(guò)了才能獲得面試的機(jī)會(huì)。你所寫的簡(jiǎn)歷首先要能引起招聘官的注意，在眾多簡(jiǎn)歷一份平淡無(wú)光的簡(jiǎn)歷很容易就被忽略掉。編寫一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷不僅要用一些捷徑技巧，還要讓簡(jiǎn)歷具有吸引力。
1)有突出的學(xué)歷或者經(jīng)驗(yàn)
較高的學(xué)歷在任何地方都具有極大的優(yōu)勢(shì)，如果求職者的學(xué)歷高又是重點(diǎn)大學(xué)，那就可以盡量的`突出此方面的優(yōu)勢(shì)。很多用人單位的招聘官在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)先看其學(xué)歷，如果學(xué)歷不夠強(qiáng)勢(shì)，則可以通過(guò)突出對(duì)口專業(yè)，或者是豐富的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)顯示優(yōu)勢(shì)。企業(yè)對(duì)外招聘的兩大標(biāo)準(zhǔn)就是在學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)方面，求職者的經(jīng)驗(yàn)豐富，又有工作成就即可作為優(yōu)勢(shì)突出。
2)簡(jiǎn)短而醒目
一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷要能吸引人就必須要非常項(xiàng)目，如何才能做到醒目呢?很多人會(huì)選擇在編寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)⒅攸c(diǎn)內(nèi)容加粗加黑，如果簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容非常多，即便是加粗加黑了也很難引起對(duì)方的注意。簡(jiǎn)歷要講究簡(jiǎn)短、精煉，通過(guò)簡(jiǎn)潔的描寫來(lái)突出關(guān)鍵要點(diǎn)，進(jìn)而來(lái)做到醒目。能夠讓招聘官一眼看到，并留下印象才能夠體現(xiàn)簡(jiǎn)歷的作用。
3)簡(jiǎn)歷定位明確
一份具有吸引力的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷，還需要有明確的定位。用人單位在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候，是希望從簡(jiǎn)歷中看到你適合什么崗位，而不是讓對(duì)方為你來(lái)決定職業(yè)定位。能夠吸引人的簡(jiǎn)歷中，必然有著明確的定位。
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