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      電算會(huì)計(jì)電子版?zhèn)人簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2020-09-05 19:23:04 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

      電算會(huì)計(jì)電子版?zhèn)人簡(jiǎn)歷模板

        個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職的過程中能夠起到非常重要的作用,求職是一個(gè)過程,企業(yè)公司招聘是有步驟而來,那作為求職者自然也是要按步驟而來。下面帶來電算會(huì)計(jì)電子版?zhèn)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎參考!

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        電算會(huì)計(jì)電子版?zhèn)人簡(jiǎn)歷模板

        YJBYS

        三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1987年10月16日)

        居住地:上海

        電 話:139********(手機(jī))

        E-mail:YJBYS@.com

        最近工作 [ 1年8個(gè)月]

        公 司:XX公司

        行 業(yè):珠寶/首飾/鐘表

        職 位:人事專員

        最高學(xué)歷

        學(xué) 歷:本科

        專 業(yè):電算會(huì)計(jì)

        學(xué) 校:XX職業(yè)學(xué)院

        自我評(píng)價(jià)

        對(duì)新鮮事物的接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞,思維敏捷跳躍,做事縝密。為人誠(chéng)實(shí)守信,親和力強(qiáng),善于組織工作事宜使工作更加高效。善于配合生管對(duì)生產(chǎn)需求,安排預(yù)備物料,及時(shí)共給生產(chǎn),熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程,物料領(lǐng)取,發(fā)放流程,物料借用,規(guī)還流程。

        求職意向

        到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

        工作性質(zhì):全職

        希望行業(yè):珠寶/首飾/鐘表

        目標(biāo)地點(diǎn):北京

        期望月薪:面議/月

        目標(biāo)職能:人事專員

        工作經(jīng)驗(yàn)

        2012 /7—至今:XX公司[1年8個(gè)月]

        所屬行業(yè): 珠寶/首飾/鐘表

        人事部 人事專員

        1. 人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理,公司企業(yè)文化、廠紀(jì)廠規(guī)、薪資福利及安全事項(xiàng)的宣導(dǎo)。

        2. 各類人事資料匯總,建檔與管理,員工個(gè)人檔案資料的管理。

        3. 員工考勤統(tǒng)計(jì),督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算。

        4. 負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核,薪資異動(dòng)資料的提供。

        2011 /6—2012 /6 :XX公司[1年]

        所屬行業(yè): 電子/微電子技術(shù)/集成電路

        倉(cāng)儲(chǔ)部 組長(zhǎng)

        1. 管理SMT電子零件物料系統(tǒng)進(jìn)出帳。

        2. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫(kù)房供料不及時(shí)之間的關(guān)系。

        教育經(jīng)歷

        2007 /9—2011 /6 XX職業(yè)學(xué)院 電算會(huì)計(jì) 本科

        證 書

        2009 /6 大學(xué)英語六級(jí)

        2008 /12 大學(xué)英語四級(jí)

        語言能力

        英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

        拓展閱讀:如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷?(求職基本知識(shí)與技巧)

        如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷?(求職基本知識(shí)與技巧)是個(gè)人簡(jiǎn)歷模板網(wǎng)為您提供的簡(jiǎn)歷技巧,希望可以幫到您,祝您生活愉快,找到稱心如意的工作!

        寫簡(jiǎn)歷之前,你得先站在用人單位的角度想一想:每個(gè)月支付工資招聘員工,目的是什么?搞清楚這個(gè)問題以后,寫簡(jiǎn)歷才能做到有的放矢。

        一份合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷,應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡(jiǎn)明扼要,不能拖泥帶水,也不能過于簡(jiǎn)單。

        首先,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上應(yīng)該消滅錯(cuò)別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷上有錯(cuò)別字,你就會(huì)立刻被淘汰,沒有任何機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)別字對(duì)于求職者來說是致命的錯(cuò)誤。

        一般情況下,一份簡(jiǎn)歷以一兩頁(yè)的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會(huì)對(duì)超過兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷感到不耐煩。起草簡(jiǎn)歷時(shí),初稿可以長(zhǎng)一點(diǎn),把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上,然后進(jìn)行刪改,仔細(xì)推敲每一個(gè)詞、每一塊內(nèi)容,把一些有用的內(nèi)容留下來,用最簡(jiǎn)潔的語言表達(dá)出來。

        寫簡(jiǎn)歷時(shí)要采取揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷里面的內(nèi)容,應(yīng)實(shí)事求是,決不能虛構(gòu)。但這并不是說,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項(xiàng)工作的'資格,所以,與之無關(guān)的對(duì)自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)。例如貼照片,應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身?xiàng)l件來作恰當(dāng)安排。有的工作,如公關(guān)、秘書,比較注重相貌,一般來說應(yīng)當(dāng)貼上照片;有的工作,如科研、設(shè)計(jì)等不太注重相貌,一般可以不貼照片;但是,如果你確實(shí)有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度,最好不要被埋沒,應(yīng)該在個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼上自己的近照。

        簡(jiǎn)歷的作用是推銷自己,表現(xiàn)自己,你有什么特長(zhǎng),盡量在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來,讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值。切忌過于謙卑,不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)。如果你不說清楚你能干什么,那又有誰會(huì)知道你是一個(gè)有用的人才呢?所以,在簡(jiǎn)歷上,你不僅要例舉你所干過的工作,更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的技能以及你所取得的成就和證書。

        簡(jiǎn)歷的整體形象將會(huì)影響雇主對(duì)你的看法。所以,你要注意簡(jiǎn)歷格式,讓人看上去很舒服。簡(jiǎn)歷的布局要合理,表現(xiàn)形式要簡(jiǎn)單大方,語言表達(dá)要樸素、簡(jiǎn)練。表現(xiàn)你誠(chéng)實(shí)、辦事干凈利索的品質(zhì)。

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