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皮革行業個人簡歷模
求職者在編寫個人簡歷的時候，求職者首先需要仔細觀察在個人簡歷中有沒有出現錯別字。下面帶來皮革行業個人簡歷模，歡迎參考!
皮革行業個人簡歷模板
YJBYS
兩年以上工作經驗 | 女| 25歲(1986年3月30日)
居住地：北京
電 話：138********(手機)
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [2 年5個月]
公 司：XX服裝有限公司
行 業：服裝/紡織/皮革
職 位：
最高學歷
學 歷：本科
專 業：紡織工程
學 校：江南大學
自我評價
本人誠實，認真，上進;熟悉紡織品專業知識及其外貿&貨代等的操作過程，能良好協調工廠和客戶之間的工作并且進行溝通，合理安排生產、驗貨、督促工廠保質保量按時交貨。及時、正確地處理外貿進出口過程中的問題。
求職意向
到崗時間： 一個月內
工作性質： 全職
希望行業： 服裝/紡織/皮革
目標地點： 北京
期望月薪： 面議/月
目標職能： 經理
工作經驗
2009/8—至今：XX服裝有限公司[ 2年5個月]
所屬行業： 服裝/紡織/皮革
開發部(面料和成衣) Merchandiser
主要工作內容如下：
1. 負責面料和新季度全部款式銷售樣的開發，為公司取得最好的質量最早的交期和最低的價格。根據各供應商的特點合理分配開發過程中的面料和樣衣訂單，以期在得到最優價格的基礎上按時保量完成所有面料和樣衣的開發，保證公司和各買家的銷售會議可以準時且充分準備好地進行。保證公司內部系統的所有開發進度和價格等相關信息及時更新，保證國內和國外的公司同事都可以同時看到及跟進這些進度，得到大家需要的工作信息。嚴格執行各個流程的各個細節;
2. 開發國內新的適合做我們公司訂單的供應商，評估供應商特點能力，與其逐步溝通建立戰略性的合作關系;與新的目標供應商保持日常聯系;
3. 了解產品的成分，功能，質量，價格，測試標準和安全要求;
4. 在每個季度的開始(春/夏季，秋/冬季)，了解色彩和面料的流行趨勢和首席設計師一起開發和尋找新的面料款式;
5. 密切關注質量和銷售會議的時間，主管和控制面料的開發過程以及新季度樣衣的開發;
6. 檢查樣衣的版型，fitting和做工，在開發樣衣的過程中及時解決質量等相關問題，滿足總公司的要求和解決供應商的疑問;
7. 和總公司的設計師團隊以及大貨部門同事形成密切和有效的工作關系，保證溝通和交接的及時和順暢。很好地了解設計師的想法，在開發面料和供應商生產樣衣的過程中遇到問題可以第一時間正確指示;
8. 詳細報告各個開發過程供應商的生產能力，產品質量，溝通效率，產品交期等，協助上海辦首代下大貨訂單給最終大貨供應商;
在開發過程中，明確各個階段的驗貨時間以保證最終成品的質量和交期，跟蹤和確認供應商的面料色樣，面料dye-lot等等，根據不同最終客戶要求來給供應商的各個確認樣給出確認意見。---------------------------------------------------------------------
2008/7--2009 /7：XX紡織廠 [ 1年]
所屬行業： 服裝/紡織/皮革
生產部 生產管理
主要負責原料品質控制和成品、半成品QC，處理品管部的事務;
負責生產計劃、訂單落實，產品質量控制及跟蹤，協調原材料采購、人資管理等;
教育經歷
2004/9--2008 /7 江南大學 紡織工程 本科
證 書
2006/12 大學英語六級
2005/12 大學英語四級
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
拓展閱讀：個性化的個人簡歷 要如何來創新?
在求職的過程中求職者必須要能競爭過對手才能順利的被錄取，在這樣的競爭過程中，首先要做的就是編寫一份好的個人簡歷。用人單位找招聘期間通常都會收到大量的個人簡歷，如果求職者可以讓簡歷起到作用，則求職的成功率就大。想要在眾多簡歷中脫穎而出，必須要懂得創新簡歷，那么如何創新個人簡歷呢?
第一，可從招聘企業出發創新
求職者可選擇的企業有很多，而不同的企業在性質上有所差異，比如說國企、外企、私企，在招聘人才的時候，所喜歡的類型以及看重的.要點不同。求職者即可從其企業的性質上入手來創新建立，此外，不同的企業所從事的業務也不同，例如網上廣為流傳的個性視頻簡歷，就是針對計算機科技方面的企業公司來制作的。
第二，可從應聘的崗位方面創新
在目標企業中往往會有不同的部門、崗位，越是大的企業其崗位設置的越細，求職者想要編寫個性化的個人簡歷，則就可以從崗位方面來創新。針對崗位所需要的人才，通過于崗位有關聯性的方式來展現自己的優勢。
第三，可從專業方面來創新
大部分的個人簡歷都是以專業方向來創新型，這也是個性化個人簡歷的創新的有效途徑。比如說應聘企業的平面設計崗位，則而已通過自己平面設計專業技能來設計的簡歷，不僅能夠讓個人簡看起來更美觀，還能展現自己的硬實力。
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