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      項目部經(jīng)理個人簡歷

      時間:2020-08-31 11:11:23 個人簡歷模板 我要投稿

      項目部經(jīng)理個人簡歷模板

        求職是人生中至關(guān)重要的大事,制作一份印象深刻的簡歷則是這大事中的大事。而現(xiàn)如今,提供一份個人簡歷成了一件必要的事情。以下是項目部經(jīng)理個人簡歷模板,希望能幫到你!

      項目部經(jīng)理個人簡歷模板

        項目部經(jīng)理個人簡歷模板

        YJBYS

        三年以上工作經(jīng)驗|男|38歲(1978年10月15日)

        居住地:廊坊

        電 話:188********(手機)

        E-mail:YJBYS@.com

        最近工作 [ 4年8個月]

        公 司:XX公司

        行 業(yè):金融

        職 位:項目部經(jīng)理

        最高學(xué)歷

        學(xué) 歷:本科

        專 業(yè):金融學(xué)

        學(xué) 校:中央財經(jīng)大學(xué)

        自我評價

        中央財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)本科畢業(yè),精通財務(wù)金融方面的知識。二年大型國有銀行及五年投資公司工作經(jīng)驗。熟悉投融資分析、風(fēng)險評估和各種投融資流程,了解相關(guān)的法律和政策。能夠分析經(jīng)濟形勢,投資項目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析。

        求職意向

        到崗時間:一個月之內(nèi)

        工作性質(zhì):全職

        希望行業(yè):金融

        目標(biāo)地點:北京

        期望月薪:面議/月

        目標(biāo)職能:項目部經(jīng)理

        工作經(jīng)驗

        2002 /8—2007/4:XX公司[4年8個月]

        所屬行業(yè): 金融

        業(yè)務(wù)部 項目部經(jīng)理

        1. 接受投資咨詢業(yè)務(wù)任務(wù),負(fù)責(zé)組織小組成員研究項目資料,了解項目情況,收集、整理選取基礎(chǔ)資料,確定合理作業(yè)計劃和方案

        2. 組織安排項目實地調(diào)研;組織小組成員依據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)辦法、規(guī)定和程序編寫項目建議書、可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告等各類工程咨詢報告。

        3. 負(fù)責(zé)對主持的業(yè)務(wù)報告進行一級審核,負(fù)責(zé)對排版后的報告最終校對工作。

        2000 /7—2002 /7:XX公司[2年]

        所屬行業(yè): 金融

        業(yè)務(wù)部 項目副經(jīng)理

        1. 進駐現(xiàn)場前期對全行現(xiàn)狀的調(diào)查評估,并出具體系評估報告。

        2. 對董事長、行長、分管行長、總行各部室負(fù)責(zé)人,營業(yè)部/支行行長、信貸主管、會計主管、委派風(fēng)險經(jīng)理等管理人員的調(diào)研訪談,并共同提交調(diào)研訪談報告;

        3. 針對銀行原有組織架構(gòu)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程提出合理化設(shè)計建議;

        4. 梳理全行原有規(guī)章制度與流程、各部室及崗位工作職責(zé),提出合理化建議;

        教育經(jīng)歷

        1996/9—2000 /6 中央財經(jīng)大學(xué) 金融學(xué) 本科

        證 書

        1997/12 大學(xué)英語四級

        語言能力

        英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

        拓展閱讀:簡歷工作經(jīng)歷的布置手法有哪些?

        簡歷工作經(jīng)歷的布置有什么不同的手法?一般情況下不都是按照時間順序從最近的工作經(jīng)歷往前數(shù)嗎?實際上任何事物也沒有絕對意義上的不變規(guī)則,關(guān)鍵就看看你改變規(guī)則之后是否能夠起到良好的效果。有時候起到的是正面性作用而有的時候起到的是負(fù)面性的效果。因此,到底應(yīng)該如何布置工作經(jīng)歷?

        關(guān)鍵點就是針對招聘單位的處事風(fēng)格,如果對方是一件大型集團或者行業(yè)內(nèi)的佼佼者,那么對方查看簡歷的時候最看重哪塊工作內(nèi)容?肯定是你工作經(jīng)歷當(dāng)中最了不起的地方,因而你最好把最有優(yōu)勢的工作經(jīng)歷放到最前面,這樣招聘者就可以盡快找到他們最想看到的'東西,這就叫做抓住對方的需求先滿足對方,你滿足了對方的口味之后那么接下來的事情是不是好辦了一些?我們可以舉個極端的例子看看,如果你把工作經(jīng)歷當(dāng)中最有分量的公司放到最后面,而前面幾個都是一些中小公司,那么招聘者看了這么多也沒有發(fā)現(xiàn)一家有實力的公司,直到最后才看到,那么他的情緒變化是什么樣的?從一般到失落再到一般,注意最后看到的時候并不是什么滿意的情緒,因為之前已經(jīng)感到挺失望了,我們做簡歷可不能去吊招聘者的胃口,要不然他也許看了幾個就不看了。

        如果你所工作過的公司在行業(yè)當(dāng)中臭名遠揚,這里指的是公司內(nèi)訌可謂是人盡皆知,但是我們也不要怕這一點,在這里工作過就寫到簡歷上去。因為在復(fù)雜關(guān)系的公司里面呆的越久越能夠磨練出你的能力。

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