為用人單位規(guī)定義務、限定時間的求職信，肯定是要失敗的。比如：“本人謹以最誠摯 的心情，應聘貴公司的工程師一職，因為貴公司一貫尊重人才，所以盼望得到貴公司的 考慮和錄用。”這種寫法，事實上是在強迫用人單位，因為這句話的實際含義是：“你如果不錄用我，那就是對我的不尊重，我是人才，你必須錄用我，這樣才能體現(xiàn)貴公司 尊重人才的一貫做法。”
還有的這樣寫“本人將于6月5日放假回家，所以敬請人事經(jīng)理務必于6月1日前復信為盼。”表面上看，好像很客氣，其實卻在限定時間，給對方下命 令，容易讓人產(chǎn)生厭惡之感。
所以寫求職信一定要注意三點：①定位準確，突出你能做什么②實事求是(禁止假的文憑 )，突出你學到什么，③態(tài)度誠懇。
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