在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)代社會(huì)，時(shí)間就是效益，時(shí)間就是金錢(qián)。一封拖沓冗長(zhǎng)、漫無(wú)邊際的求職信，估計(jì)用人者既使耐著性子看完也留不下什么好印象，而且他也根本不可能會(huì)放心的使用一個(gè)羅羅嗦嗦的人在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變的社會(huì)中替他做事。篇幅短小精悍，行文簡(jiǎn)潔明確，才能讓人讀來(lái)一目了然，也才能讓人能了解你，并且接納你。
用人者需要的是務(wù)實(shí)勤奮的實(shí)干者，而不是夸夸其談的演說(shuō)家，也不是奴顏媚骨的和坤們，所以寫(xiě)自薦信要如實(shí)的向?qū)Ψ浇榻B自己的情況，不能夸大，不能傲慢，也無(wú)須低三下四，卑躬屈膝;還要恰如其分的展示自己某些方面的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，甚至如果對(duì)方接納了自己會(huì)給對(duì)方帶來(lái)哪些發(fā)展與成功等。
當(dāng)然這些要把握好一個(gè)度，既不能一味吹噓，也不必過(guò)分謙虛。競(jìng)爭(zhēng)就是優(yōu)勝劣汰，要讓用人者看到自己的實(shí)力，從而達(dá)到推銷(xiāo)自己、成功自薦的目的。誠(chéng)懇、樸實(shí)、謙虛、大方的第一印象加上個(gè)人優(yōu)勢(shì)的適當(dāng)展示，是求職成功與否的重要因素。
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